2024年阿里巴巴淘宝员工合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年阿里巴巴淘宝员工合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件2.员工基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6地址3.岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬福利4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5带薪年假4.6节假日安排5.工作条件5.1办公设施5.2工作环境5.3职业培训5.4职业健康检查6.工作纪律6.1出勤要求6.2工作态度6.3考勤制度6.4保密义务7.职业发展7.1职业晋升7.2培训机会7.3职业规划8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同的经济补偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约金计算11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：工作纪律规范11.4附件四：职业发展计划12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署双方代表13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.合同备案14.1备案机关14.2备案时间第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年3月1日。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同终止条件1.4.1乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；1.4.2甲方因业务调整、停业、破产等原因无法继续履行合同；1.4.3双方协商一致解除合同；1.4.4按照法律规定或合同约定终止合同的其他情形。2.员工基本信息2.1姓名乙方姓名：。2.2性别乙方性别：男。2.3出生日期乙方出生日期：1985年5月20日。2.4身份证号码乙方身份证号码：11010119850520。2.5联系方式乙方联系电话2.6地址乙方地址：北京市朝阳区某小区1号楼2单元202室。3.岗位信息3.1岗位名称乙方担任的岗位名称为：淘宝运营专员。3.2岗位职责乙方的主要职责包括：3.2.1负责淘宝店铺的日常运营管理；3.2.2负责店铺商品的推广和销售；3.2.3负责客户关系维护和售后服务；3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。3.3工作地点乙方的工作地点为：北京市朝阳区某阿里巴巴办公区。3.4工作时间乙方的工作时间为：周一至周五，每天8小时。4.薪酬福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。4.2奖金乙方按照公司规定享受年终奖、项目奖金等。4.3社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.5带薪年假乙方按照国家规定享受带薪年假。4.6节假日安排乙方按照国家规定享受法定节假日。5.工作条件5.1办公设施甲方为乙方提供办公桌、电脑、网络等办公设施。5.2工作环境甲方保证乙方的工作环境安全、卫生、舒适。5.3职业培训甲方为乙方提供必要的职业培训。5.4职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查。6.工作纪律6.1出勤要求乙方应遵守公司规定的出勤制度，按时上下班。6.2工作态度6.3考勤制度甲方实行考勤制度，乙方应按照规定打卡。6.4保密义务乙方应遵守公司的保密制度，保守公司商业秘密。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；8.1.2合同变更不影响合同其他条款的效力；8.1.3合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同解除8.2.1.1双方协商一致解除合同；8.2.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；8.2.1.3甲方因法定事由或合同约定事由提出解除合同；8.2.1.4因不可抗力导致合同无法履行；8.2.2解除合同应书面通知对方，并办理相关手续；8.2.3合同解除后，乙方应按照合同约定办理工作交接。8.3解除合同的经济补偿8.3.1乙方提前解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；8.3.2甲方因法定事由或合同约定事由解除合同，无需支付经济补偿；8.3.3因不可抗力导致合同解除，双方互不承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼前，双方应先进行协商；9.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；9.2.3诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证。9.3争议解决机构9.3.1双方同意将争议提交至某仲裁委员会仲裁；9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；10.1.2乙方违反公司规章制度；10.1.3乙方泄露公司商业秘密；10.1.4甲方未按照合同约定支付工资或福利；10.1.5甲方未按照合同约定提供工作条件。10.2违约责任10.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；10.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；10.2.3违约金的具体数额由双方协商确定。10.3违约金计算10.3.1违约金按每日工资的百分之五计算；10.3.2违约金总额不超过合同期限内的工资总额。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.1.1本附件详细列出了乙方岗位职责和要求。11.2附件二：薪酬福利明细表11.2.1本附件详细列出了乙方的薪酬福利待遇。11.3附件三：工作纪律规范11.3.1本附件详细列出了公司的工作纪律规范。11.4附件四：职业发展计划11.4.1本附件详细列出了乙方的职业发展计划。12.合同签署12.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为北京市朝阳区某阿里巴巴办公区。12.3签署双方代表甲方代表：乙方代表：13.合同生效13.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.合同备案14.1备案机关本合同需提交至某人力资源和社会保障局进行备案。14.2备案时间本合同备案时间为签订之日起一个月内。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或法律规定介入本合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、监理单位等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方根据本合同的约定或法律规定，享有相应的权利，包括但不限于：15.2.1.1获得合同约定或法律规定应得的报酬；15.2.1.2要求甲方或乙方履行合同中规定的义务；15.2.1.3在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和评估。15.2.2第三方应承担相应的义务，包括但不限于：15.2.2.1按照合同约定提供专业、高质量的服务；15.2.2.2保护甲乙双方的商业秘密；15.2.2.3按照合同约定的时间、质量和标准完成工作。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方合同关系中的直接责任。15.3.2第三方在执行合同过程中，如需与甲乙双方中的任何一方进行沟通或协调，应通过合同约定的方式，不得擅自变更合同内容或增加合同义务。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利义务。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、能力、信誉等进行充分调查和评估。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同与第三方签订服务协议或合作协议，明确第三方的责任和义务。16.2.2第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方的服务进行评估，确保其履行合同义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的服务协议或合作协议中约定的责任限额。17.1.2如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，甲乙双方应向第三方追偿，不足部分由甲乙双方按比例承担。17.2第三方的赔偿责任17.2.1第三方在履行合同过程中因自身过错导致损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方的赔偿责任应依据法律规定、合同约定或侵权责任法等相关法律法规确定。17.3第三方的免责条款17.3.1因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担赔偿责任。17.3.2第三方在履行合同过程中，如因甲方或乙方的过错导致损失，第三方不承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列明乙方在淘宝运营专员岗位上的具体职责、工作内容、工作标准和考核指标。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和考核标准。2.附件二：薪酬福利明细表要求：详细列明乙方的工资结构、奖金政策、社会保险、住房公积金等福利待遇。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬福利待遇。3.附件三：工作纪律规范要求：详细列明公司的工作时间、考勤制度、保密规定、工作态度等纪律要求。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方在工作中应遵守的纪律规范。4.附件四：职业发展计划要求：详细列明乙方的职业发展路径、培训计划、晋升机会等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的职业发展规划。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、服务期限、