2024幼儿园教师试用期幼儿体育活动指导聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教师试用期幼儿体育活动指导聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方2.2乙方3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.试用期与合同期限4.1试用期4.2合同期限5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3社会保险与公积金7.教学与指导要求7.1幼儿体育活动指导7.2教学计划与内容7.3教学效果评估8.教学资源与设施8.1教学资源8.2教学设施9.教师培训与发展9.1培训机会9.2发展计划10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中“甲方”指代幼儿园。1.1.2本合同中“乙方”指代被聘用的幼儿体育活动指导教师。1.1.3本合同中“幼儿体育活动指导”指乙方在甲方幼儿园内，按照甲方要求，对幼儿进行体育活动的指导工作。1.1.4本合同中“试用期”指乙方在甲方工作前三个月的时间，用于考察乙方的工作能力和适应情况。1.1.5本合同中“合同期限”指乙方在甲方工作的正式合同时间，自试用期结束之日起计算。2.双方基本信息2.1甲方2.1.1甲方名称：幼儿园2.1.2甲方地址：市区街道号2.1.3甲方联系人：2.1.4甲方联系电话：02.2乙方2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：056782.2.3乙方地址：市区街道号2.2.4乙方联系电话：09876543213.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.1.1幼儿体育活动指导教师3.2职责范围3.2.1负责制定幼儿体育活动计划，并组织实施。3.2.2负责对幼儿进行体育活动的指导和训练。3.2.3负责观察幼儿在体育活动中的表现，及时调整活动内容和方式。3.2.4负责与家长沟通，汇报幼儿在体育活动中的表现。3.3工作内容3.3.1每周组织2次幼儿体育活动，每次活动时间为60分钟。3.3.2参与幼儿园体育活动的策划和筹备工作。4.试用期与合同期限4.1试用期4.1.1乙方试用期自2024年3月1日起至2024年5月31日止。4.2合同期限4.2.1合同期限为三年，自试用期结束之日起计算。5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.1.1工作时间为每周一至周五，每天8:00至16:00，午休时间12:00至14:00。5.2工作地点5.2.1工作地点为甲方幼儿园内。6.工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1乙方试用期基本工资为每月5000元。6.1.2乙方转正后基本工资为每月6000元。6.2奖金与补贴6.2.1乙方符合甲方规定的绩效考核要求，可获得相应的奖金。6.2.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假等福利。7.教学与指导要求7.1幼儿体育活动指导7.1.1乙方需具备幼儿体育活动指导的相关资格和经验。7.1.2乙方需遵守国家有关幼儿体育活动的法律法规和甲方幼儿园的相关规定。7.1.3乙方需确保幼儿在体育活动中的安全。8.教学资源与设施8.1教学资源8.1.1甲方将为乙方提供必要的幼儿体育活动教学资源，包括教材、教学设备、运动器材等。8.1.2乙方应合理使用甲方提供的教学资源，不得擅自复制、转让或用于其他目的。8.2教学设施8.2.1甲方将为乙方提供适宜的体育活动场地和设施，包括但不限于操场、体育馆、运动器材等。8.2.2乙方在使用教学设施时应遵守相关规定，确保设施的安全和正常使用。9.教师培训与发展9.1培训机会9.1.1甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于幼儿体育教育理论、教学方法等。9.1.2甲方将根据乙方的工作表现和需求，定期组织或推荐乙方参加相关培训活动。9.2发展计划9.2.1甲方将为乙方制定个人发展计划，包括职业规划、技能提升等。9.2.2乙方应积极配合甲方的工作安排，努力实现个人发展目标。10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1乙方在甲方任职期间，对甲方的工作内容、商业秘密和客户信息负有保密义务。10.1.2乙方不得泄露或使用任何未经授权的甲方信息。10.2知识产权归属10.2.1乙方在甲方任职期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。10.2.2乙方同意甲方对其作品进行复制、发布等使用。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按照合同规定履行工作职责。11.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方信息。11.1.3乙方在试用期内因个人原因提出离职。11.2违约责任11.2.1乙方违约的，应根据违约情节，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除与终止12.1合同解除12.1.1甲方有权在乙方违约的情况下解除合同。12.1.2乙方有权在合同期限届满前30日书面通知甲方解除合同。12.2合同终止12.2.1合同期限届满，合同自然终止。12.2.2任何一方因法定事由或双方协商一致，可提前终止合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。14.其他条款14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工作计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同关系，为甲方或乙方提供相关服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，确保其提供的服务的合法性、合规性。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前30日向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签订补充协议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方作为独立第三方，其与甲方、乙方之间的关系仅限于本合同约定的服务内容。17.2第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何活动，不得代表甲方或乙方与任何第三方签订合同或协议。17.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的联系人进行。18.第三方责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为本合同约定服务费用的10%。18.2若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方全额赔偿。19.第三方变更19.1第三方如需变更，应提前30日书面通知甲方或乙方，并经甲方或乙方同意后方可变更。19.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方继承。20.第三方终止20.1第三方在履行职责过程中，如需终止服务，应提前30日书面通知甲方或乙方，并说明原因。20.2第三方终止服务后，甲方或乙方有权要求第三方按照约定，完成剩余服务内容。21.第三方保密21.1第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方提供的任何商业秘密、技术信息等负有保密义务。21.2第三方不得泄露或使用任何未经授权的甲方或乙方信息。22.第三方争议解决22.1第三方与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的补充协议23.1第三方介入的补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。23.2补充协议的签订、生效和解释，均应遵循本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，确保乙方符合聘用条件。2.工作计划要求：详细列出乙方在试用期内及合同期间的工作计划，包括活动内容、时间安排、预期效果等。说明：用于甲方监督乙方的工作进度和效果，确保幼儿体育活动指导工作的顺利进行。3.教学资源清单要求：列出甲方提供的所有教学资源，包括教材、教学设备、运动器材等。说明：用于乙方了解和使用甲方提供的资源，确保教学活动的顺利进行。4.教学设施清单要求：列出甲方提供的所有教学设施，包括场地、体育馆、运动器材等。说明：用于乙方了解和使用甲方提供的设施，确保教学活动的顺利进行。5.培训记录要求：记录乙方参加的各种培训活动，包括培训时间、内容、效果等。说明：用于甲方评估乙方的发展情况，确保乙方符合岗位要求。6.保密协议要求：明确乙方在任职期间对甲方商业秘密的保密义务。说明：用于保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。7.补充协议要求：针对第三方介入、合同变更等特殊情况，双方签订的补充协议。说明：用于明确双方在特殊情况下的权利义务，确保合同的顺利履行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同规定履行工作职责责任认定：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时参加幼儿体育活动，导致活动无法正常进行。2.乙方违反保密义务，泄露甲方信息责任认定：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并可能面临法律追究。示例：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手。3.乙方在试用期内因个人原因提出离职责任认定：乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在试用期内因个人原因提出离职，导致甲方无法及时找到合适的替代人员。4.第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方在提供教学资源时，出现质量问题，导致幼儿受伤。5.甲方未按照合同规定提供教学资源或设施责任认定：甲方需承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时提供教学资源，导致乙方无法正常进行教学活动。6.双方协商一致解除合同责任认定：双方无需承担违约责任。示例：双方因特殊原因协商一致解除合同。全文完。2024幼儿园教师试用期幼儿体育活动指导聘用协议1本合同目录一览1.总则1.1合同订立依据1.2合同目的与原则1.3合同期限2.定义与解释2.1术语定义2.2术语解释3.招聘单位及教师基本情况3.1招聘单位基本信息3.2教师基本信息4.试用期及聘用条件4.1试用期4.2聘用条件4.3聘用岗位5.教学工作职责与要求5.1教学内容与目标5.2教学方法与手段5.3教学质量要求5.4教学活动指导6.师德规范与行为准则6.1师德规范6.2行为准则7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施8.教师待遇与权益8.1工资待遇8.2奖金及补贴8.3工作时间与休息8.4职业培训与发展9.教师考核与评价9.1考核制度9.2评价标准9.3考核结果10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.附则13.1合同生效13.2合同附件13.3其他14.合同签署与备案14.1签署程序14.2备案要求第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同订立依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合幼儿园实际情况，订立本协议。1.2合同目的与原则本协议旨在明确幼儿园与教师之间的权利义务关系，保障幼儿的合法权益，提高教育教学质量，促进幼儿身心健康发展。1.3合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二条定义与解释2.1术语定义本协议中，“幼儿园”指__________；“教师”指__________；“幼儿”指__________。2.2术语解释（1）“试用期”指教师在本幼儿园工作满一定期限，经考核合格后转为正式聘用。（2）“考核”指对教师的教学、师德、工作表现等方面进行评价。第三条招聘单位及教师基本情况3.1招聘单位基本信息幼儿园名称：____________________地址：_________________________3.2教师基本信息姓名：_________________________性别：_________________________出生年月：____________________学历：_________________________专业：_________________________第四条试用期及聘用条件4.1试用期教师自签订本协议之日起，试用期三个月。4.2聘用条件（1）教师须持有教师资格证书；（2）具备一定的教育教学能力；（4）无违法违纪行为。4.3聘用岗位教师担任幼儿体育活动指导教师，负责幼儿体育活动的组织、实施和指导。第五条教学工作职责与要求5.1教学内容与目标根据幼儿园教育大纲和教学计划，开展幼儿体育活动，培养幼儿的体育兴趣，提高幼儿的体质和运动技能。5.2教学方法与手段（1）采用游戏、故事、音乐等多种形式，激发幼儿参与体育活动的兴趣；（2）结合幼儿年龄特点，设计丰富多样的体育活动；（3）注重幼儿个体差异，因材施教。5.3教学质量要求（1）幼儿参与率不低于90%；（2）幼儿对体育活动的喜爱程度不断提高；（3）幼儿体质和运动技能得到明显提高。5.4教学活动指导（1）制定学期教学计划，并根据实际情况进行调整；（2）认真备课，准备好教学所需的器材；（3）确保幼儿在体育活动中的安全。第六条师德规范与行为准则6.1师德规范6.2行为准则（1）热爱幼儿，关心幼儿的成长；（2）尊重幼儿，关爱幼儿，不体罚、变相体罚幼儿；（3）团结协作，相互尊重，共同提高教育教学质量；（4）廉洁自律，不接受幼儿家长、社会人员的馈赠和不当利益。第七条教学资源与设施7.1教学资源幼儿园为教师提供必要的体育教学资源，包括体育器材、场地、设施等。7.2教学设施第八部分：教师待遇与权益8.1工资待遇8.1.1试用期工资：教师试用期工资为人民币____元/月。8.1.2转正工资：试用期结束后，经考核合格，教师工资调整为人民币____元/月。8.1.3奖金及补贴：教师根据幼儿园相关规定，享有年终奖金、绩效奖金、节日补贴等。8.1.4工资支付：教师工资按月支付，具体支付日期为每月____日。8.2奖金及补贴8.2.1年终奖金：根据教师年度考核结果，年终奖金为工资总额的____%。8.2.2绩效奖金：根据教师每月工作表现，绩效奖金为工资总额的____%。8.2.3节日补贴：在法定节假日，教师可享受相应的节日补贴。8.3工作时间与休息8.3.1工作时间：教师每周工作时间为____小时，具体工作时间由幼儿园安排。8.3.2休息时间：教师享有国家法定节假日、年假、病假等休息时间。8.3.3休息日安排：教师每周休息日为____日，具体休息日由幼儿园安排。8.4职业培训与发展8.4.1幼儿园为教师提供必要的专业培训和进修机会。8.4.2教师可根据个人发展需求，申请参加幼儿园组织的各类培训。8.4.3教师完成培训后，幼儿园将根据培训内容和效果给予相应的奖励。第九部分：教师考核与评价9.1考核制度9.1.1幼儿园设立教师考核委员会，负责教师的考核工作。9.1.2教师考核分为平时考核和年度考核，平时考核每月进行一次，年度考核在每年____月进行。9.2评价标准9.2.1教学质量：教师的教学活动是否符合教育大纲和幼儿发展需求。9.2.2教学态度：教师对教育教学工作的认真程度和责任心。9.2.3教师团队协作：教师在团队中的沟通、协作能力。9.3考核结果9.3.1教师考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。9.3.2对考核不合格的教师，幼儿园将进行约谈，并要求其在规定时间内改进。第十部分：合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1教师违反国家法律法规，或幼儿园规章制度，经教育不改的。10.1.2教师因个人原因提出解除合同，并经幼儿园同意的。10.1.3幼儿园因故解除合同，并依法提前通知教师的。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意向的。10.2.2教师退休、死亡或其他原因导致合同无法继续履行的。10.3解除与终止程序10.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应书面通知对方。10.3.2因违反合同解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任。第十一部分：违约责任11.1违约情形11.1.1教师未按合同约定履行职责，影响教育教学工作的。11.1.2幼儿园未按合同约定支付工资或提供待遇的。11.2违约责任11.2.1教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿幼儿园损失。11.2.2幼儿园违约，应向教师支付违约金，并赔偿教师损失。第十二部分：争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后____日内提出书面争议解决申请。12.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。第十三部分：附则13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件（1）教师基本情况表；（2）幼儿园规章制度；（3）其他与本合同相关的文件。13.3其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第十四部分：第三方介入14.1第三方定义14.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务的独立法人或其他组织。14.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联企业及其员工。14.2第三方介入情形14.2.1甲乙双方在合同履行过程中，因需要专业服务或特殊资源，经协商一致，可以引入第三方。14.2.2第三方介入应得到甲乙双方书面同意。14.3第三方责任14.3.1第三方在本合同中的责任限于其提供服务或履行职责的范围。14.3.2第三方的责任不因甲乙双方的合同关系而扩展。14.4第三方权利14.4.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。14.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。14.5第三方与其他各方的划分说明14.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何合同责任。14.5.2第三方与幼儿的关系是独立的，第三方不对幼儿的权益承担直接责任。14.5.3第三方与幼儿园的关系是独立的，第三方不对幼儿园的运营承担直接责任。第十五部分：甲乙双方增加条款及说明15.1甲方增加条款15.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件。15.1.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。15.2乙方增加条款15.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方服务的质量和安全性。15.2.2乙方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。第十六部分：第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同中的责任限额为人民币____元。16.1.2第三方责任限额包括但不限于因其提供服务或履行职责而产生的直接损失。16.2超出责任限额的处理16.2.1若第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。16.2.2若第三方责任导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。第十七部分：争议解决17.1第三方介入引起的争议17.1.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。17.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.2第三方责任争议17.2.1第三方责任争议，由甲乙双方与第三方协商解决。17.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十八部分：合同变更18.1第三方介入引起的合同变更18.1.1第三方介入可能引起合同内容的变更，甲乙双方应书面确认变更内容。18.1.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。18.2合同解除18.2.1若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。18.2.2合同解除不影响双方根据本合同已履行的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师基本情况表要求：详细填写教师个人信息、教育背景、工作经历、资格证书等。说明：此表格用于了解教师的基本情况，以便幼儿园进行人员配置和考核。2.幼儿园规章制度要求：包括幼儿园的作息时间、工作纪律、安全规定、奖惩制度等。说明：此规章制度用于规范教师和幼儿的行为，确保幼儿园的正常运营。3.教学计划及教案要求：详细列出学期教学计划、单元教学计划、课时教案等。说明：此计划用于指导教师进行教学活动，确保教学目标的实现。4.教师考核评价表要求：包括平时考核、年度考核的评价标准及结果。说明：此表格用于对教师的教学质量、工作表现进行评价。5.第三方服务合同要求：明确第三方提供的服务内容、费用、期限、责任等。说明：此合同用于规范第三方与幼儿园、教师之间的关系。6.教师培训记录要求：记录教师参加的各类培训、进修情况。说明：此记录用于跟踪教师的专业发展，提高教育教学水平。7.教师工资支付凭证要求：包括工资条、银行转账记录等。说明：此凭证用于证明教师工资的发放情况。8.教师请假条要求：填写请假原因、请假时间等。说明：此请假条用于记录教师的请假情况。9.教师离职证明要求：包括离职原因、离职时间等。说明：此证明用于证明教师已离职。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定教师未按合同约定履行教学职责，责任认定：教师需向幼儿园支付违约金，并赔偿幼儿园因违约造成的损失。教师违反幼儿园规章制度，责任认定：幼儿园可根据情况给予警告、记过、降职等处分，严重者可解除合同。教师因个人原因提前解除合同，责任认定：教师需向幼儿园支付违约金，并赔偿幼儿园因违约造成的损失。2.幼儿园违约行为及责任认定幼儿园未按合同约定支付工资，责任认定：幼儿园需向教师支付违约金，并赔偿教师因违约造成的损失。幼儿园未按合同约定提供教学资源，责任认定：幼儿园需及时补充教学资源，并赔偿教师因资源不足造成的损失。幼儿园因故解除合同，责任认定：幼儿园需向教师支付违约金，并赔偿教师因解除合同造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合同约定提供服务，责任认定：第三方需向幼儿园支付违约金，并赔偿幼儿园因违约造成的损失。第三方违反服务合同中的保密条款，责任认定：第三方需承担相应的法律责任。示例说明：教师A在试用期内擅自离岗，未履行教学职责，经考核不合格。根据合同约定，教师A需向幼儿园支付违约金人民币____元，并赔偿幼儿园因违约造成的损失。幼儿园未按合同约定为教师B提供必要的教学资源，导致教师B无法正常开展教学工作。根据合同约定，幼儿园需向教师B支付违约金人民币____元，并赔偿教师B因资源不足造成的损失。第三方C在提供咨询服务时，泄露了幼儿园的商业秘密。根据合同约定，第三方C需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿幼儿园因泄露商业秘密造成的损失。全文完。2024幼儿园教师试用期幼儿体育活动指导聘用协议2本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.试用期及聘用期限3.1试用期3.2聘用期限4.岗位职责与工作内容4.1岗位职责4.2工作内容5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪酬发放7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.教师培训与继续教育8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.教师考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果10.教师行为规范与纪律10.1行为规范10.2纪律要求11.教师离职与解除协议11.1离职条件11.2解除协议11.3离职手续12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知与送达13.3不可抗力14.协议生效与终止14.1协议生效14.2协议终止第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1双方名称甲方：幼儿园乙方：1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在幼儿体育活动指导聘用期间的权利、义务，确保幼儿体育活动的有序进行，促进幼儿身心健康发展。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规。3.试用期及聘用期限3.1试用期乙方试用期自年月日起至年月日止，共计个月。3.2聘用期限乙方聘用期限为自年月日起至年月日止，共计年。4.岗位职责与工作内容4.1岗位职责（1）负责幼儿体育活动的组织、实施和指导；（2）制定和实施幼儿体育活动计划；（3）关注幼儿身心健康，预防和处理幼儿在体育活动中的意外伤害；（4）配合幼儿园开展幼儿体育活动相关培训和研讨；（5）完成甲方交办的其他相关工作。4.2工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）根据幼儿年龄特点和身体状况，制定适合幼儿的体育活动方案；（2）每天组织幼儿进行体育活动，确保活动内容丰富、形式多样；（3）定期对幼儿进行体质监测，关注幼儿体质发展；（5）参与幼儿园组织的教研活动，不断提升自身专业水平。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇，具体休假安排按照国家及地方相关规定执行。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。6.2奖金及补贴乙方享有岗位津贴、绩效奖金、餐补等，具体金额及发放方式按照甲方相关规定执行。6.3薪酬发放乙方工资按月发放，每月日前发放上月工资。7.社会保险及公积金7.1社会保险乙方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方依法缴纳相应的社会保险费。7.2公积金乙方应依法参加住房公积金，由甲方依法缴纳相应的住房公积金。8.教师培训与继续教育8.1培训内容（1）幼儿体育教育理论及方法；（2）幼儿身心发展特点及教育策略；（3）体育活动安全知识及急救技能；（4）幼儿体育活动组织与管理；（5）相关法律法规及政策解读。8.2培训方式（1）内部培训：组织内部讲师授课；（2）外部培训：推荐乙方参加外部专业培训；（3）网络培训：提供在线学习资源。8.3培训费用乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。9.教师考核与评价9.1考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核方式包括：（1）工作表现评估；（2）教学成果评估；（3）家长及幼儿满意度调查；（4）同事互评。9.2评价标准考核评价标准将包括：（1）教学能力；（2）专业知识；（3）工作态度；（4）团队合作。9.3考核结果考核结果将作为乙方晋升、奖惩和续约的重要依据。10.教师行为规范与纪律10.1行为规范（1）尊重幼儿，关爱幼儿，确保幼儿安全；（2）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（3）诚实守信，保守工作秘密；（4）穿着整洁，举止文明。10.2纪律要求（1）按时到岗，不迟到、早退；（2）认真履行岗位职责，不得擅离职守；（3）不得利用职务之便谋取私利；（4）不得参与任何违法活动。11.教师离职与解除协议11.1离职条件（1）乙方因个人原因提出离职；（2）乙方因健康原因无法继续履行岗位职责；（3）乙方因甲方原因提出离职。11.2解除协议（1）乙方严重违反国家法律法规和幼儿园规章制度；（2）乙方严重失职，给幼儿园造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。11.3离职手续（1）提前一个月向甲方提出书面离职申请；（2）完成工作交接；（3）办理离职手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。13.其他约定事项13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。13.3不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.协议生效与终止14.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2协议终止（1）协议约定的聘用期限届满；（2）协议双方协商一致解除协议；（3）协议约定的其他终止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方的介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，保障合同的履行，以及为合同各方提供专业服务。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的方式（1）中介方协助合同签订、履行和解除；（2）评估机构对乙方的工作进行评估；（3）咨询服务机构提供专业咨询和建议。16.2第三方介入的程序（1）合同各方协商一致，决定引入第三方；（2）签订第三方服务协议，明确第三方的工作内容、权利和义务；（3）第三方根据服务协议履行职责。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙方的权利和义务（1）甲方有权要求第三方按照服务协议履行职责；（2）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助；（3）甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.2第三方的责任（1）按照服务协议履行职责，确保工作质量；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）因第三方原因导致合同无法履行或履行不达标的，第三方应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定（1）第三方的工作性质和内容；（2）第三方服务的市场价格；（3）合同各方的风险承受能力。18.2责任限