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文档简介

酒店宿舍规章制度的管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范酒店宿舍的管理,维护员工的合法权益,提高宿舍生活质量和安全保障水平,订立本规章制度。本规章制度依据国家法律法规、公司内部管理制度以及相关政策。第二条适用范围本规章制度适用于酒店全部宿舍,包含临时工、实习生等。全部入住酒店宿舍的员工必需遵守本规章制度。第三条宿舍管理原则公平原则:宿舍管理要公正、公平、公开。温馨原则:宿舍要营造良好的生活氛围,关怀员工的生活和工作。安全原则:宿舍要确保员工的生活安全,供应安全的留宿环境。文明原则:宿舍要提倡文明行为,创建和谐的交往环境。第二章宿舍入住管理第四条入住条件入留宿舍的员工须供应合法身份证明、入职证明等相关证件。入留宿舍的员工必需具备国家规定的健康条件。入留宿舍的员工必需接受酒店安全规定、消防安全等相关培训。第五条入住程序入住员工应当在规定时间内到指定地方进行登记手续。入住员工应当准确填写相关信息,如户籍、紧急联系人等。第六条入住期限员工入住期限依据工作合同确定,合同到期后,新签约员工如符合条件可连续居住。第七条入住费用入住员工按规定缴纳相关费用,包含宿舍费用、水电费等。入住员工须定时缴纳费用,如逾期未缴,将会产生相应的惩罚。第三章宿舍管理第八条生活卫生宿舍内保持乾净干净,定期进行卫生清扫。宿舍内禁止乱丢垃圾,垃圾应按规定时间放置在指定区域。第九条用电管理合理使用电力,不得私拉乱接电线。出门时必需关闭电器设备,离开宿舍必需断电。第十条用水管理合理使用水资源,不得私拉乱接水管。离开宿舍时必需关闭水龙头,确保水源不挥霍。第十一条防火安全禁止在室内使用明火,如蜡烛、电炉等。禁止乱堆乱放可燃物品,保持宿舍通道通畅。第十二条设备设施管理员工应使用宿舍设施设备时保持正常使用状态。显现设备设施损坏或故障应及时向宿舍管理员报告。第十三条外来人员管理未经授权的人员禁止进入宿舍。宿舍内访客应经宿舍管理员同意和登记。第十四条安全意识宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒物品。发现不安全隐患应及时向宿舍管理员报告。第四章违规处理第十五条违规行为分类依据违规行为程度,违规行为依照细小、一般、严重分类处理。第十六条违规行为处理措施细小违规行为可采取口头警告、责令整改等方式进行处理。一般违规行为可采取书面警告、扣减积分等方式进行处理。严重违规行为可采取罚款、停止供应宿舍等方式进行处理。第十七条违规行为记录与通报宿舍管理人员需及时记录违规行为,并将通报到部门管理。第五章附则第十八条解释权对于本规章制度中未尽事宜和特殊情况,由企业管理负责人负责解释。第十九条生效时间本规章制度自颁布之日起施行。第二十条修订程序对于本规章制度的修订,须由企业管理负责人提出并经有关部门审批后方可执行。第二十一条违反本制度的责任对于违反本规章制度的员工,将依法依规进行惩罚,并承当相应的法律责任。以上制度为酒店宿舍规章制度的管理制度,旨在规范酒店宿舍管理,营造良好的居住环境,

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