防灭火工安全生产岗位责任制_第1页
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文档简介

防灭火工安全生产岗位责任制第一章总则为确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全，培养和营造良好的工作环境，订立本规章制度。本规章制度的目的是明确防灭火工安全生产岗位的责任，并规范岗位职责、工作流程和管理要求。第二章岗位设置第一节职责概述防灭火工安全生产岗位是负责防范和处理火灾事故，在企业安全生产中承当紧要职责的岗位。防灭火工需具备较高的安全防范和火灾应急处理本领，能够娴熟操作消防设备，并具备灭火技术和知识。防灭火工应经过专业培训，并取得相应的资质证书，对火灾防范和应急处理等方面具备较强的专业素养。第二节岗位职责负责订立和完善企业的防灭火工作方案、预案等，并定期进行演练和评估。负责对企业内部各个区域的防火设施进行巡检、保养和维护，并及时修复和更换故障设备。负责组织培训员工的火灾防范和应急处理知识，提高员工的安全意识和应急本领。监测和分析企业内部潜在火灾风险，提出有效的安全防范措施和改进建议，确保安全生产。参加企业安全生产、消防工作的调查和处理，及时上报和反馈安全风险和隐患。帮助相关部门进行安全生产培训、教育和宣传工作，提高员工的安全意识和知识水平。协调和搭配政府有关部门的监管和检查工作，乐观搭配处理安全生产事故。及时报告和记录安全生产事故，保证信息的真实性和完整性，并依照规定进行报告和归档。第三节工作流程防灭火工应依照岗位职责和相应工作流程进行工作，确保工作的有序进行。每日工作：每天开始工作前，对上一天防灭火工作的执行情况进行总结，并订立当天的工作计划。巡检和维护工作：依照计划对企业内部各个区域的防火设施进行巡检，记录设施的运行情况和发现的问题，并及时进行维护和修复。应急演练：定期组织火灾应急演练，检验应急预案的有效性，并对演练结果进行评估和改进。安全教育培训：组织员工的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急本领。事故调查与处理：对发生的安全生产事故进行调查和处理，分析事故原因，订立改进措施，并进行相关记录和报告。政府监管协调：与政府有关部门进行沟通和协调，乐观搭配相关工作，确保企业的安全生产。第四节管理要求防灭火工必需严格履行职责，做到勤勉尽责，认真细致，确保工作的质量和效率。防灭火工应具备较强的沟通和协调本领，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作。防灭火工必需定期参加专业培训和学习，不绝提升本身的专业素养和知识水平。防灭火工应保守企业的商业秘密和安全信息，不得私自泄露和窜改相关信息。防灭火工应时刻保持工作状态和警惕性，严格遵守安全操作规程，不得擅自转变工作程序和方法。防灭火工需依照相关制度和规定，及时报告和记录工作中的紧要信息和事项，保证信息的真实性和完整性。第三章附则对于未尽事宜的处理，依照相关法律法规和企业制度进行处理。本制度自发布之日起生效，并逐级上报至相关部门备案。本制

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