职工医院党支部专职副书记岗位职责

职工医院党支部专职副书记岗位职责一、岗位概述职工医院党支部专职副书记是党支部的重要领导成员，负责协助书记开展党支部的各项工作，推动党的方针政策和决策部署的落实，促进医院的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。该岗位要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和政治敏感性，能够在医院的日常管理中发挥积极作用。二、主要职责1.协助党支部书记工作负责协助党支部书记制定党支部工作计划，参与党支部的日常管理和决策，确保党支部各项工作的顺利开展。定期向书记汇报工作进展，提出改进建议，确保党支部的工作方向与医院整体发展战略相一致。2.组织党员活动负责组织和策划党支部的各类活动，包括党员学习、培训、志愿服务等，增强党员的凝聚力和向心力。定期召开党员大会，传达上级党组织的指示精神，讨论党支部工作中的重要事项，确保党员的积极参与和有效沟通。3.加强思想政治工作负责对党员进行思想政治教育，组织开展党风廉政建设和反腐败工作，增强党员的政治意识和责任感。通过多种形式的学习活动，提高党员的理论水平和政治素养，确保党员在思想上与党中央保持高度一致。4.推动医院文化建设积极参与医院文化建设，倡导社会主义核心价值观，推动医院的精神文明建设。通过组织文化活动、宣传医院的先进事迹，提升医院的整体形象和社会影响力，增强职工的归属感和认同感。5.加强组织建设负责党支部的组织建设，做好党员的发展、管理和服务工作。定期对党员进行评议，及时了解党员的思想动态和工作表现，帮助党员解决实际问题，促进党员的成长和进步。6.落实党建工作责任制协助党支部书记落实党建工作责任制，制定并实施党建工作目标，定期检查和评估党建工作成效。通过建立健全工作机制，确保党建工作与医院的业务工作相结合，推动医院的全面发展。7.参与医院管理参与医院的日常管理工作，提出与党建相关的管理建议，推动医院的科学发展。关注医院的医疗质量、服务水平和职工的工作环境，积极为医院的改革与发展贡献力量。8.维护党员权益关注党员的思想动态和工作生活情况，及时了解和解决党员在工作和生活中遇到的问题，维护党员的合法权益。通过建立沟通渠道，增强党员的参与感和归属感，促进党支部的和谐发展。9.开展调查研究定期开展对医院内部和外部环境的调查研究，了解职工的需求和意见，及时反馈给党支部和医院管理层。通过数据分析和总结，提出改进建议，推动医院的持续改进和发展。10.加强与上级党组织的联系保持与上级党组织的密切联系，及时传达上级的指示和要求，反馈党支部的工作情况。积极参与上级党组织的培训和活动，提升自身的政治素养和业务能力，为党支部的发展提供支持。三、工作要求1.政治素养高具备较强的政治敏感性和政治判断力，能够准确把握党的方针政策，确保在工作中始终坚持党的领导。2.组织协调能力强具备较强的组织协调能力，能够有效组织和策划各类活动，推动党支部工作的顺利开展。3.沟通能力优秀具备良好的沟通能力，能够与党员、职工及其他部门保持良好的沟通，及时了解和解决问题。4.责任心强对工作认真负责，具备较强的责任心，能够主动承担工作任务，确保各项工作落实到位。5.学习能力强具备较强的学习能力，能够及时学习和掌