职业病危害监测及评价管理管理制度范文（2篇）

职业病危害监测及评价管理管理制度范文职业病危害监测及评价管理制度一、制度目的和依据1.目的：本制度的制定旨在保护职工健康，预防和控制职业病危害。2.依据：本制度遵循《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规。二、适用范围本制度适用于公司（或组织）全体职工。三、管理责任1.公司（或组织）承担本制度制定及实施监督的职责。2.各部门负责本部门职业病危害的监测与评价工作。3.职工应积极配合职业病监测与评价活动。四、职业病危害监测1.职业病监测旨在识别工作环境中的职业病危害因素及其监测结果。2.监测方法包括定期检测、实地调查和数据分析等。3.监测结果需记录并通报，同时采取相应措施进行危害控制。五、职业病危害评价1.职业病危害评价的目标是评估工作环境中的职业病危害程度。2.评价内容涉及职业病危害源的种类、浓度、暴露时间等。3.职业病危害评价应定期实施，并根据评价结果采取相应的控制措施。六、职业病危害控制1.公司（或组织）应控制并减少工作环境中的职业病危害。2.措施涉及技术、管理和个人防护等方面。3.公司（或组织）需确保个人防护用品的质量和适用性。七、职业病危害监测和评价记录1.公司（或组织）应建立职业病危害监测和评价的记录档案。2.记录应包括监测和评价的时间、地点、方法、结果等信息。3.记录应妥善保存，并进行定期检查和归档。八、职工培训和教育1.公司（或组织）应定期举办职业病预防和控制的培训及教育活动。2.培训内容应涵盖职业病危害的识别、评价和预防措施等。3.职工完成培训后应参加考试，考试合格者将获得相关证书。九、违章处罚1.违反本制度的，将依照公司（或组织）的相关规定受到处罚。2.严重违反本制度的，将按照国家相关法律法规进行处理。十、制度的解释和修订1.本制度的解释权归公司（或组织）所有。2.如需修订，公司（或组织）可进行相应的调整，并通过审批程序。本管理制度范本供企事业单位参考，并根据实际情况进行适当调整。职业病危害监测及评价管理管理制度范文（二）企业职业病危害监测及评价管理规程一、目的本规程旨在维护员工的职业健康与安全，通过对工作环境的持续监测与评估，制定并实施针对职业病危害的有效预防和管理措施，确保员工在工作中不受有害因素的影响。二、监测项目1.气体浓度监测设立固定监测站点，对工作区域可能存在的有毒有害气体，如CO、SO2、Cl2等，进行定期的检测。检测数据需及时上报，并基于这些数据制定防护策略。2.噪声水平监测在工作场所部署噪声监测设备，按计划对噪声强度进行监测。将监测数据与国家噪声排放标准比对，超出标准时必须采取噪声减控措施。3.粉尘浓度监测对工作环境中的粉尘，例如石棉尘、硅尘等，进行定期检测。将检测结果上报，并据此制定控制措施，保障员工呼吸系统健康。4.辐射水平监测在工作场所设立辐射监测站点，定期检测辐射水平。将监测数据与国家辐射安全标准相比较，超出标准时须实施相应的防护措施。三、监测手段1.气体检测方法利用气体分析仪器和传感器进行监测，定期对采样器进行校准，确保数据的准确性与可靠性。2.噪声检测方法应用声级计等专业设备对工作场所的噪声进行监测，定期测定噪声的等效连续声级，保证数据准确。3.粉尘检测方法采用空气采样器进行粉尘采样，对样品进行减容处理后，通过重量法或显微镜法进行分析，确保数据的准确性与可靠性。4.辐射检测方法使用专门的辐射检测仪器对工作场所的辐射进行定期检测，如____射线、γ射线等，确保监测数据符合国家标准。四、监测周期1.气体检测周期按照年度计划进行定期检测，特殊情况下可增加临时检测。2.噪声检测周期根据工作场所的具体情况制定检测计划，至少一年一次，噪声较大或临时工作场所应视情况增加检测频率。3.粉尘检测周期按照年度计划进行定期检测，特殊情况下可增加临时检测。4.辐射检测周期按照年度计划进行定期检测，特殊情况下可增加临时检测。五、监测结果评估1.气体检测结果评估将检测结果与国家相关标准和规定进行比对，超出限值时必须采取相应的防护措施。2.噪声检测结果评估将噪声检测数据与国家噪声排放标准相比较，超出限值时必须采取控制措施。3.粉尘检测结果评估将粉尘检测结果与国家相关标准进行比对，超出限值时必须采取相应的控制措施。4.辐射检测结果评估将辐射检测数据与国家辐射安全标准相比较，超出限值时必须采取相应的防护措施。六、管理措施1.定期教育对员工进行职业健康教育，提升其职业病防范意识和自我防护能力。2.环境改善依据监测结果对工作环境进行改进，例如增设除尘系统、安装隔音设施等。3.措施实施根据监测和评估结果执行相应的预防措施，保障员工职业健康。4.监督审查建立职业病防范的监督审查机制，定期复查监测和评估结果，确保措施执行到位。七、附录包含相关标准和规范的详细信息，例如：常见有毒有害气体的监测标准与限值噪声