2025领取失业金是从公司帮缴保险的时候算起还是从签合同的时候算起

合同编号：合同各方信息：名称：地址：联系人：联系电话：电子：名称：地址：联系人：联系电话：电子：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人/合法成立并有效运营的企业，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方处工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任职位，主要工作内容为。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前天书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币元（税前），每月日发放上一个月工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间小时，每周工作天。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方按照国家和地方规定为乙方安排休息休假。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保证乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前天书面通知对方。7.2合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。7.3甲乙双方同意按照法律法规的规定和本合同的约定解除或终止合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方互相核查信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。2.合同一方如欲解除或终止合同，应提前通知对方。解决办法：按照合同约定的提前通知期限，书面通知对方。3.双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。解决办法：双方定期了解国家法律法规及政策，确保合同内容符合相关规定。4.合同一方如违反保密义务，应承担违约责任。解决办法：受损方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。5.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。解决办法：双方就未尽事宜进行协商，达成一致后签订补充协议。法律名词及名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指提供就业机会的企业或组织。3.乙方：指在甲方处工作的劳动者。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值，所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位依法为劳动者缴纳的一种社会保障制度。6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。7.休息休假：指劳动者在劳动合同期内，按照国家规定享有的休息和休假的权利。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.甲方为新成立或正在招聘员工的企业。2.乙方为寻求就业机会的个人或已有工作意向的个人。3.双方希望通过明确双方的权利和义务来确保和谐稳定的劳动关系。补充条款：1.试用期规定：双方约定试用期为个月，自合同生效之日起计算。试用期内，双方有权解除合同，无需提前通知。试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权终止合同，并无需支付赔偿。2.工作服及工作用品：甲方应提供乙方所需的工作服和工作用品，包括但不限于工作证件、办公用品等。3.加班规定：乙方加班应按照国家规定支付加班费。甲方应合理安排乙方的工作时间，避免长期加班对乙方健康造成影响。4.培训及晋升：甲方应提供乙方必要的培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。乙方有晋升的意愿和能力，甲方应给予适当的晋升机会。5.违约责任：一方违反合同规定，导