奶茶店劳动合同范本3

第第页合同编号:________奶茶店劳动合同范本3甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：【雇主名称】，一家合法成立并合法经营奶茶店的中国境内企业。乙方（以下简称“雇员”）：【雇员姓名】，中华人民共和国合法公民，具备完全民事行为能力。鉴于甲方经营奶茶店业务，业务范围为奶茶、果汁等饮品的制作与销售，现因业务发展需要，甲方雇佣乙方从事奶茶店相关工作。合同目的：甲方聘请乙方为奶茶店员工，乙方在甲方指导下，负责奶茶店内的饮品制作、销售、服务以及甲方安排的其他相关工作，以实现甲方奶茶店业务的顺利开展与持续发展。背景：甲方为提高奶茶店的服务质量与经营效益，聘请具备相关技能与经验的乙方加入甲方团队，共同为顾客优质服务，创造良好的经营业绩。双方在平等、自愿、公平的原则基础上，签订本合同，以明确双方的权利、义务和责任。二、价格与支付条款1.标的物价格：乙方作为甲方奶茶店的雇员，甲方应按月向乙方支付劳动报酬。双方约定，乙方的月工资为【币种】【金额】元整（大写：【金额】元整），该工资为税前金额。2.支付方式：甲方应采用银行转账方式，按月向乙方支付工资。支付日期为每月的第【日】，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。3.支付账户：乙方应在合同签订之日起5个工作日内，向甲方本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。如乙方未及时或的信息有误，导致工资支付延误或失败，甲方不承担任何责任。4.工资构成：乙方的月工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成及标准按甲方制定的薪酬制度执行。5.加班工资：如乙方在甲方规定的工作时间外加班，甲方应按相关法律法规及甲方制定的加班工资标准，向乙方支付加班工资。6.奖金及福利：甲方根据乙方的工作表现、业务完成情况等，有权给予乙方相应的奖金及福利。具体标准及发放方式由甲方根据实际情况制定。7.工资调整：甲方根据公司经营状况、物价水平、行业薪酬标准等因素，有权调整乙方的工资。工资调整方案需提前一个月通知乙方。8.社保及公积金：甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。9.税收：甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。本合同的价格与支付条款，双方应严格遵守，如有一方违反，应承担相应的法律责任。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年数】年，自【起始日期】至【结束日期】。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点：乙方的工作地点为甲方指定的奶茶店，具体地址为【地址】。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方。3.双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权对乙方进行业务培训、工作指导及业绩考核。-甲方应按时足额支付乙方工资及加班费。-甲方为乙方必要的工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。-甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。b)乙方权利与义务：-乙方有权按照合同约定获得相应的工资、奖金及福利。-乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行职责。-乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。-乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.违约责任：a)甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等，应按相关法律法规承担违约责任。b)乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或兼职与甲方业务有竞争关系的工作，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。c)双方违反合同约定，导致合同无法继续履行，应承担相应的法律责任。本合同项下的履行期限、地点、双方权利与义务、违约责任等内容，双方应严格遵守，如有一方违约，应承担相应的法律责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】年内，应对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等非公开信息严格保密，不得泄露给任何第三方。b)乙方不得利用甲方商业秘密从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得自行或协助他人侵犯甲方商业秘密。c)违反保密条款的乙方应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)本合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。b)在下列情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。-乙方因犯罪被追究刑事责任。-乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，且不接受甲方合理安排的其他工作。c)在下列情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。-甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。-甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。d)合同解除后，双方应按国家法律法规及合同约定，办理相关手续，结清各自应承担的费用。本合同项下的保密条款、争议解决、合同变更与解除等内容，双方应严格遵守，以确保双方的合法权益得到保障。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的所有通知、文件、通信等，应以书面形式进行，并由一方发送至另一方。b)通知视为已送达的日期，以邮寄通知的邮戳日期为准，或以电子邮件、短信等电子方式发送的日期为准。c)双方的联系地址和联系方式如有变更，应立即书面通知对方。未通知对方而造成的损失，变更方应承担相应责任。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。c)双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。d)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律