二零二五年度城市公交司机劳务派遣框架协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市公交司机劳务派遣框架协议甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣人员描述1.人员资质乙方派遣的公交司机应具备相应的驾驶资格证，且无重大交通违章记录。乙方保证派遣的司机身体健康，符合从事公交驾驶工作的要求。2.工作内容派遣的公交司机负责城市公交车的驾驶工作，包括但不限于日常运营、车辆维护、乘客服务等。乙方应按照甲方要求，对派遣的司机进行岗前培训和定期考核。二、派遣人数与期限1.派遣人数甲方预计需要乙方派遣的公交司机人数为______人。实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订后______个工作日内发出。2.派遣期限本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、派遣费用与结算1.费用标准乙方派遣的公交司机的基本工资、社会保险、住房公积金等费用按甲方规定标准执行。乙方负责支付派遣司机的各项费用，包括但不限于工资、福利、保险等。2.结算方式甲方每月向乙方支付派遣司机的费用，具体金额根据实际派遣人数和费用标准计算。甲方应在每月______日前支付上月费用。四、服务保障与违约责任1.服务保障乙方应保证派遣的司机在服务期间遵守交通规则，确保行车安全。乙方负责对派遣的司机进行定期体检，确保其健康状况符合工作要求。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。本协议的终止不影响双方因违约行为产生的权利和义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的司机进行工作表现和技能考核。有权根据运营需求调整派遣司机的数量和工作安排。义务：为乙方派遣的司机提供必要的劳动条件和安全保障。按照协议约定支付派遣司机的相关费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付派遣司机的费用。有权对甲方的工作安排提出合理建议。义务：按照协议约定派遣符合要求的司机。对派遣的司机进行日常管理和培训。六、服务监督与考核1.服务监督甲方有权对乙方派遣的司机进行不定期的服务监督，以确保服务质量。乙方应配合甲方的监督工作，并及时处理发现的问题。2.考核标准司机的考核标准包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全记录等。甲方应在每个考核周期结束后，向乙方提供考核结果。七、费用支付与结算1.费用支付甲方应在每个考核周期结束后，根据考核结果和协议约定，支付乙方相应的费用。2.结算方式费用支付采用银行转账方式，具体账户信息由双方另行约定。八、争议解决与终止协议1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.终止协议如一方违反协议约定，另一方有权终止协议，并要求赔偿损失。本协议的终止不影响双方因违约行为产生的权利和义务。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于司机工资、派遣计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日