二零二五年度养老服务业劳动合同违约赔偿及服务质量标准合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老服务业劳动合同违约赔偿及服务质量标准合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同违约赔偿标准1.违约情形（1）未按合同约定时间完成养老服务工作的；（2）服务质量不符合合同约定标准的；（3）泄露甲方客户隐私的；（4）违反合同其他约定的。2.违约金计算（1）未按合同约定时间完成养老服务工作的，每逾期一日，支付相当于合同总价1%的违约金；（2）服务质量不符合合同约定标准的，每发现一处不合格，支付相当于不合格部分服务费用1%的违约金；（3）泄露甲方客户隐私的，支付相当于合同总价5%的违约金；（4）违反合同其他约定的，按合同约定支付违约金。二、服务质量标准1.服务内容（1）生活照料；（2）医疗保健；（3）精神慰藉；（4）文化娱乐；（5）其他相关服务。2.服务标准（1）生活照料：确保老人生活舒适、安全，满足基本生活需求；（2）医疗保健：提供必要的医疗保健服务，确保老人身体健康；（3）精神慰藉：关注老人心理需求，提供心理疏导和情感支持；（4）文化娱乐：组织丰富多样的文化娱乐活动，丰富老人精神生活；（5）其他相关服务：根据老人需求，提供其他相关服务。三、合同履行期限与支付方式1.合同履行期限本合同自双方签订之日起生效，至______年______月______日止。2.支付方式（1）合同签订后，甲方支付合同总价30%的预付款；（2）每月末，甲方支付当月服务费用的70%；（3）合同履行完毕后，甲方支付剩余的30%服务费用。四、争议解决与合同解除1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.合同解除（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；（3）如发生不可抗力，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和检查，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行整改或更换服务人员。有权根据服务需求调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的协助，如提供必要的生活设施等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。对甲方提供的服务信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。六、服务质量监督与整改1.监督方式甲方应定期对乙方提供的服务进行监督，可以采用现场检查、客户反馈等方式。乙方应在接到甲方监督通知后的______个工作日内（具体时长）进行整改，确保服务质量符合合同要求。2.整改标准整改标准以本合同约定的服务质量要求以及国家相关标准为准。如整改不合格，甲方应在整改后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取进一步整改措施。七、服务费用支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务款（如有）根据服务进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的服务后，甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受乙方提供的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费重新提供服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、劳动合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同终止后______年（具体时长）止。十三、劳动合同的生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之