2025年度高科技研发中心员工入职保密及技术成果归属协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高科技研发中心员工入职保密及技术成果归属协议甲方（入职员工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密内容甲方在乙方工作期间及离职后，对乙方在高科技研发中心所涉及的技术信息、商业秘密、客户信息等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于：技术方案、研发成果、技术文档、专利申请、商业计划等。2.保密期限甲方对本协议约定的保密内容承担保密义务的期限自协议签订之日起至离职后______年止。二、技术成果归属1.研发成果归属甲方在乙方工作期间，所产生的一切技术成果（包括但不限于专利、著作权、商业秘密等）均归乙方所有。甲方同意将上述技术成果的知识产权无偿转让给乙方。2.离职后的成果归属甲方离职后，若在离职前______个月内，甲方利用乙方资源或技术成果所产生的新技术成果，乙方享有同等权利。三、违约责任1.保密违约甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。2.成果归属违约甲方违反技术成果归属约定，擅自使用或转让乙方技术成果，乙方有权追究甲方法律责任，并要求甲方承担相应损失。四、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方提供与保密信息相关的培训和教育，确保甲方充分理解保密义务。有权在保密期限内，对乙方违反保密义务的行为采取法律行动。义务：严格遵守保密协议，不泄露乙方任何保密信息。在离职后，继续履行保密义务，不得利用在乙方工作期间获得的保密信息进行不正当竞争。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守保密协议，确保乙方商业秘密的安全。有权在保密期限内，对甲方违反保密义务的行为采取法律行动。义务：为甲方提供必要的保密措施，包括但不限于限制访问、使用加密技术等。在保密期限内，不得将甲方提供的保密信息用于除本协议约定目的之外的其他用途。六、保密信息的处理1.保密信息的收集甲方在收集、使用和保护保密信息时，应遵守相关法律法规，确保信息的安全。2.保密信息的存储乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全存储，防止未经授权的访问、泄露、篡改或破坏。3.保密信息的销毁保密信息的存储期限届满或协议终止后，乙方应按照规定程序销毁保密信息，确保其不被非法使用。七、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点），诉讼应在该地点的人民法院进行。八、协议的修改与终止1.协议的修改本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。2.协议的终止（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致同意终止；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于技术成果、研发数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署