二零二五年度实习生实习表现评价与奖励机制协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度实习生实习表现评价与奖励机制协议甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习表现评价1.评价内容（1）工作态度：包括责任心、积极性、团队协作精神等。（2）工作能力：包括专业知识掌握程度、实际操作能力、解决问题能力等。（3）工作成果：包括完成任务的效率和质量、创新性等。2.评价标准甲方将根据实习期间的实际表现，对乙方进行综合评价，并分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。二、奖励机制1.奖励标准（1）优秀实习生证书；（2）实习工资加倍发放；（3）优先考虑转正机会。2.奖励发放奖励的发放将在实习结束后，根据乙方的综合评价结果进行。三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月（具体时长）。四、协议解除1.协议解除条件（1）乙方因个人原因提前终止实习；（2）甲方因乙方严重违反实习规定或工作纪律，经教育无效，决定解除协议；（3）协议约定的其他解除条件。2.协议解除程序协议解除前，双方应进行充分沟通，协商一致后，签署解除协议书。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的实习表现进行评价，并根据评价结果决定是否给予奖励。有权要求乙方遵守实习单位的规章制度和纪律。义务：为乙方提供必要的实习条件和资源，确保乙方能够顺利完成实习任务。对乙方的个人信息和实习表现进行保密。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的实习岗位的相关信息和指导。有权在实习期间提出合理的工作建议和意见。义务：遵守实习单位的规章制度和纪律，服从实习单位的管理。认真完成实习任务，积极参与实习活动。六、实习表现评价与奖励1.评价方式甲方将根据乙方的实习表现，包括工作态度、技能掌握、团队合作等，进行综合评价。评价结果将作为乙方是否获得奖励的依据。2.奖励措施（1）优秀实习生证书；（2）实习期间表现优异者，可获得一定的奖金或补贴；（3）实习结束后，表现优秀者将有机会获得实习单位的工作机会。七、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月（具体时长）。2.协议终止协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。如一方要求终止协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未能为乙方提供实习岗位或违反协议约定，应向乙方支付______元（大写：______）的违约金。2.乙方违约责任若乙方未能履行实习义务或违反协议约定，应向甲方支付______元（大写：______）的违约金。如乙方在实习期间造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习表现评价以及其他机密信息（包括但不限于实习表现结果、奖励措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___