2025年度口腔医院口腔技师聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度口腔医院口腔技师聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方口腔医院口腔技师，具体岗位为______。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行口腔技师职责，包括但不限于：（1）负责口腔修复、正畸等治疗操作；（2）协助医生进行口腔检查、诊断和治疗；（3）参与口腔修复材料的准备和制作；（4）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作条件与待遇1.工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：（1）工作场所；（2）工作所需的设备和工具；（3）必要的工作培训和指导。2.工资待遇乙方每月工资为______元，具体发放日期为每月______日。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。四、合同解除与终止1.合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反工作职责，甲方有权解除本合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方。2.合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据医院工作需要调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假权利。有权要求甲方提供必要的工作培训和进修机会。义务：严格遵守医院规章制度和操作规程。尽职尽责完成工作任务，提高业务水平。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。2.奖惩措施对于表现优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励。对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将根据情况给予警告、记过等处分。七、合同变更与解除1.合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确认。2.合同解除（1）合同期满，双方无异议，合同自然解除；（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方；（3）乙方严重违反医院规章制度，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方发生争议时，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、操作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____