2025年度劳动合同期限约定与员工心理健康辅导服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动合同期限约定与员工心理健康辅导服务合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务项目服务项目1：提供员工心理健康辅导服务，包括但不限于心理咨询、心理测评、心理培训等。服务项目2（如有）：提供员工心理健康相关咨询服务。乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和甲方特定的服务要求。2.服务质量要求乙方提供的服务应具备专业性和有效性，满足甲方员工的心理健康需求。乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的员工不满或投诉。二、服务期限与数量1.服务期限本合同服务期限为2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。实际服务期限以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______个工作日内发出。2.服务数量甲方预计需要的服务数量如下：服务项目1：预计服务次数为______次。服务项目2（如有）：预计服务次数为______次。实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务期限开始前______天（具体时长）发出。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。对于后续服务（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定具体时间。2.服务地点乙方将服务提供至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。四、服务费用与支付1.服务费用服务项目1的费用为______元/次，服务项目2（如有）的费用为______元/次。本合同服务总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计服务数量计算得出，最终总费用以实际服务数量和相应单价结算为准。2.支付方式甲方应在服务开始前支付合同总费用的______%，剩余部分在服务结束后______个工作日内支付。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据员工心理健康需求调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的协助，如提供服务场所等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供服务。对甲方提供的与员工心理健康相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、服务评估与监督1.评估方式甲方应在服务期间对乙方提供的服务进行定期评估，可以采用问卷调查、访谈等方式。乙方应在接到甲方评估通知后的______个工作日内（具体时长）提供相关资料和说明。2.监督标准监督标准以本合同约定的服务项目、质量要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、费用支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总费用的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已提供服务费用、乙方已投入成本等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务质量问题给甲方员工造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同期限的约定1.期限本合同期限为2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.延长在合同期满前，经双方协商一致，可以延长合同期限。延长后的合同期限由双方另行书面约定。3.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、心理健康咨询记录以及其他机密信息（包括但不限于咨询内容、服务方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______（仲裁机构名称）进行仲裁解决。十二、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至员工服务期限届满之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙