2025年度劳动合同解除协议书模板及操作指南

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动合同解除协议书模板及操作指南甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.合同解除原因说明本合同因______原因（具体说明原因）而解除。2.合同解除通知甲方已于______年______月______日向乙方发出解除合同的通知，乙方于______年______月______日收到该通知。二、合同解除后的权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照合同约定履行已完成的义务，并承担因合同解除而产生的损失。2.乙方权利义务乙方应按照合同约定，完成已交付的合同标的物的交付，并承担因合同解除而产生的损失。三、合同解除后的费用结算1.费用结算方式双方应按照合同约定，对已发生的费用进行结算。2.费用结算时间双方应在合同解除后的______个工作日内完成费用结算。四、合同解除后的其他事项1.合同解除后的资料交接双方应在合同解除后的______个工作日内完成相关资料的交接。2.合同解除后的争议解决双方在合同解除过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据协议内容对乙方解除劳动合同的原因进行核实。有权要求乙方按照协议约定办理离职手续。义务：在协议生效后，按照约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。为乙方提供必要的离职证明和相关手续。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付解除劳动合同的经济补偿。有权要求甲方协助办理离职手续。义务：在协议生效后，按照约定办理离职手续，不得影响工作交接。遵守协议约定，不得泄露公司商业秘密。六、经济补偿1.经济补偿计算2.经济补偿支付经济补偿应在协议生效后的______个工作日内支付给乙方。七、工作交接1.工作交接时间乙方应在协议生效后的______个工作日内完成工作交接。2.工作交接内容乙方应将所有工作资料、文件、物品等完整交接给甲方指定的接替人员。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按协议约定支付经济补偿，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。若甲方拒绝办理离职手续或提供离职证明，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按协议约定完成工作交接，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。若乙方泄露公司商业秘密，应承担相应法律责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于协议内容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年