2024猎头委托合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024猎头委托合同范本本合同目录一览1.定义与术语解释1.1委托方1.2猎头公司1.3候选人1.4职位1.5服务费用2.服务内容2.1猎头公司的职责2.2委托方的义务2.3候选人筛选与推荐2.4面试安排与协调2.5背景调查与评估3.服务期限3.1委托期限的确定3.2延长委托期限的条件3.3提前终止合同的条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用的计算4.2支付条件与时间4.3额外费用的承担5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密义务的履行5.3保密期限6.违约责任6.1猎头公司的违约行为6.2委托方的违约行为6.3违约责任的计算与赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁地点与机构7.3法律适用8.合同的生效、修改与终止8.1合同的生效条件8.2合同的修改8.3合同的终止9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的副本9.3合同的继受主体10.附件10.1职位描述10.2候选人推荐报告10.3服务费用明细表11.签署页11.1委托方签署11.2猎头公司签署12.日期12.1合同签署日期13.附加条款13.1附加条款的定义与内容14.附录14.1相关法律、法规与政策文件第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1委托方委托方是指与猎头公司签订本合同，并委托猎头公司为其提供人才猎聘服务的自然人、法人或其他组织。1.2猎头公司猎头公司是指与委托方签订本合同，并按照委托方的要求为其寻找、筛选、推荐候选人的专业猎头服务机构。1.3候选人候选人是指猎头公司根据委托方的要求所筛选、推荐的人员，用于填补委托方所需招聘的职位。1.4职位职位是指委托方所需招聘的具体职位名称、职责和要求等。1.5服务费用服务费用是指猎头公司为委托方提供人才猎聘服务所收取的费用，包括搜索费用、推荐费用和成功引进费用等。第二条服务内容2.1猎头公司的职责猎头公司应对委托方的需求进行全面了解，为委托方提供专业的人才猎聘服务，包括但不限于职位分析、人才搜索、筛选、推荐及面试安排等。2.2委托方的义务委托方应对猎头公司提供的服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供真实、准确的职位信息、面试安排和反馈等。2.3候选人筛选与推荐猎头公司应对候选人的资质、能力、经验等进行全面评估，并向委托方推荐符合职位要求的候选人。2.4面试安排与协调猎头公司应协助委托方与候选人进行沟通，安排面试时间、地点等事宜，并跟进面试进展。2.5背景调查与评估猎头公司应对候选人的工作经历、教育背景、个人品质等进行调查，并向委托方提供调查报告。第三条服务期限3.1委托期限的确定委托期限根据委托方的需求和猎头公司的猎聘计划确定，具体期限由双方在合同中约定。3.2延长委托期限的条件如委托方认为猎头公司未能在约定期限内找到合适候选人，双方可协商延长委托期限，具体延长条件和期限由双方另行约定。3.3提前终止合同的条件如委托方认为猎头公司明显无法满足其需求，或猎头公司认为委托方提供的信息不真实、不准确，导致无法正常开展服务，双方可协商提前终止合同，并根据实际情况约定终止后的处理方式。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用的计算服务费用根据委托方的需求、猎头公司的猎聘计划和双方协商确定的收费标准计算。具体费用由双方在合同中约定。4.2支付条件与时间委托方应在猎头公司按照约定完成人才猎聘服务后支付服务费用。支付时间由双方在合同中约定。4.3额外费用的承担如委托方要求猎头公司提供超出合同约定的服务，由此产生的额外费用由委托方承担。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指合同双方在履行合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、人事信息等不宜对外公开的信息。5.2保密义务的履行双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.3保密期限保密期限自合同签署之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1猎头公司的违约行为猎头公司未按约定履行义务，导致委托方损失的，应承担违约责任。6.2委托方的违约行为委托方未按约定履行义务，导致猎头公司损失的，应承担违约责任。6.3违约责任的计算与赔偿违约方应按照实际损失的金额向对方支付赔偿金，赔偿金的具体计算方法和上限由双方在合同中约定。第八条合同的生效、修改与终止8.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。8.3合同的终止（1）双方协商一致终止；（2）合同期限届满；（3）一方严重违约，对方无法实现合同目的；（4）法律、法规或政策规定终止。第九条其他条款9.1通知与送达双方应通过合同约定的联系方式进行通知与送达，必要时可采用邮寄、电子邮件等方式。9.2合同的副本双方应各自保留本合同的正本，并按照对方的要求提供合同副本。9.3合同的继受主体如合同一方发生合并、分立、转让等变更事项，变更后的主体自动继受原主体的合同权利和义务。第十条附件10.1职位描述附件中应包含职位名称、岗位职责、任职要求等详细信息。10.2候选人推荐报告附件中应包含候选人的个人简历、背景调查报告、面试评估报告等。10.3服务费用明细表附件中应详细列出服务费用的计算方法和各项费用的具体金额。第十一条签署页11.1委托方签署委托方应在合同签署页上加盖公章，并由法定代表人或授权代表签字。11.2猎头公司签署猎头公司应在合同签署页上加盖公章，并由法定代表人或授权代表签字。第十二条日期12.1合同签署日期本合同的签署日期为双方签字或盖章的日期。第十三条附加条款13.1附加条款的定义与内容附加条款是指合同双方在签订合同时约定，对合同条款的补充或细化。附加条款应采用书面形式，并与合同正本一并保管。第十四条附录14.1相关法律、法规与政策文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述详细说明职位名称、岗位职责、任职要求等，以明确双方对职位的理解和期望。附件二：候选人推荐报告包括候选人的个人简历、背景调查报告、面试评估报告等，以便双方对候选人有更全面的了解。附件三：服务费用明细表详细列出服务费用的计算方法和各项费用的具体金额，确保双方对费用有清晰的认识。说明二：违约行为及责任认定：1.猎头公司的违约行为未能按照约定时间完成人才猎聘服务，或推荐的候选人不符合委托方的要求，或泄露了委托方的商业秘密等。违约责任：猎头公司应按照实际损失的金额向委托方支付赔偿金。例如，如果因为猎头公司原因导致候选人未能通过面试，猎头公司需重新寻找并推荐符合要求的候选人，并支付相应的赔偿金。2.委托方的违约行为未按照约定时间支付服务费用，或提供不真实、不准确的职位信息，导致猎头公司无法正常开展服务。违约责任：委托方应按照实际损失的金额向猎头公司支付赔偿金。例如，如果委托方提供虚假职位信息，导致猎头公司浪费大量时间进行搜索和推荐，委托方需支付由此产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。在本合同中，商业秘密包括委托方的经营策略、客户名单、技术秘密等。2.人才猎聘服务指猎头公司为委托方