餐饮管理总工招聘协议

餐饮管理总工招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方餐饮管理总工，负责甲方旗下餐饮项目的管理工作。（1）制定并实施餐饮项目的经营策略、发展规划和年度计划；（2）组织、指导、协调餐饮项目的日常运营，确保服务质量、食品安全和成本控制；（3）负责餐饮项目的团队建设、人员培训和绩效考核；（4）参与采购、成本控制和财务管理；（5）处理餐饮项目中的突发事件，维护甲方品牌形象；（6）完成甲方交办的其他工作。二、劳动合同的期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应履行完毕合同约定的期限。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方按照甲方规定的工作时间、休息休假制度执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1本协议签订地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州、盟）。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.乙方技能资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方餐饮项目资料7.保密协议8.绩效考核办法9.社会保险参保证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，视为违约。2.乙方提前解除协议，未支付违约金视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付薪资，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.餐饮管理总工：负责餐饮项目管理工作的高级职位。2.违约金：违约方按照约定支付给守约方的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.绩效奖金：根据乙方工作绩效给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足。解决办法：提供培训，设置试用期，期间评估乙方能力。2.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：签订保密协议，加强内部管理，发现泄露及时处理。3.问题：甲方未按时支付薪资。解决办法：提前沟通，设立薪资支付监管机制。4.问题：合同争议。解决办法：友好协商，必要时提交法院诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮管理公司，需招聘专业餐饮管理总工。2.乙方具备丰富餐饮管理经验，寻求更高层次的职位