游乐园检票保安招聘合同

游乐园检票保安招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方游乐园担任检票保安工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方游乐园负责检票及保安工作，保护游客的人身及财产安全，维护游乐园的正常秩序。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，特殊情况需根据甲方需求进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排由甲方根据实际情况予以安排。三、劳动报酬3.1乙方工资按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、加班工资、奖金等。3.2乙方工资支付方式为每月__________日发放上月工资。3.3乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定支付。四、社会保险和福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、生日福利等。五、劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。5.3乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。5.4本合同期满，双方未续签的，视为自动终止。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬体系说明7.社会保险参保证明8.甲方福利待遇说明9.保密协议10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.加班工资：按照法律法规及甲方规定支付的加班工资5.保密协议：双方约定的保密条款，保护商业秘密、技术秘密等机密信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：与乙方沟通，了解原因，如需解雇，按照合同约定办理。2.乙方泄露甲方机密信息：立即与乙方沟通，如确认泄露，按照保密协议处理。3.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，如情节严重，解除或终止合同。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。5.甲方未依法参加社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉，确保今后依法合规操作。五、所有应用场景：1.甲方为游乐园用人单位，乙方为游乐园检票保安。2.乙方在甲方游乐园负责检票及保安工作，遵守甲方规章制度。3.乙方按约定工作时间工作，享有法定节假日休息权利。4.甲