城市绿化带护林员招聘合同

城市绿化带护林员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（护林员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为提升城市绿化带的管理水平，保护绿化成果，需要招聘护林员负责绿化带内的树木养护、防火、防盗等工作；乙方愿意从事该项工作，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方负责甲方绿化带内的树木养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等；1.2乙方负责绿化带内的防火工作，确保无火灾事故发生；1.3乙方负责绿化带内的防盗工作，确保绿化设施和树木不受损坏；1.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：早上6:00至上午10:00，下午2:00至6:00；2.2乙方工作地点为甲方指定的绿化带区域。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付；3.2乙方享受国家规定的节假日休息，加班按国家规定支付加班费；3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止；4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；6.2如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（护林员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.绿化带管理规章制度5.护林员工作手册6.防火、防盗设施使用说明书7.社会保险参保证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，未经甲方同意连续缺勤超过三天，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务，严重影响了甲方绿化带的管理，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，经证实后视为违约。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，经证实后视为违约。5.甲方未按约定时间支付工资，经乙方书面催告后仍未支付，视为违约。6.甲方未按约定提供社会保险待遇，经乙方书面催告后仍未提供，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，为本单位提供就业岗位并支付工资的社会组织。2.护林员：指在绿化带内负责树木养护、防火、防盗等工作的人员。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照合同约定向对方支付的金钱。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法到岗，应提前通知甲方，并协商解决。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同，并支付违约金。2.乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，并按照甲方规定进行治疗。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇，并协助乙方办理相关手续。3.乙方在工作中发现火灾隐患，应立即报告甲方，并按照甲方规定进行处理。解决办法：甲方应加强防火设施的检查和维护，提高乙方防火意识。4.甲方未按时支付工资，乙方应书面催告甲方，并依法维护自身权益。解决办法：甲方应及时支付工资，避免违约行为的发生。五、所有应用场景：1