保险业务经理招聘合同

保险业务经理招聘合同合同编号：__________甲方（保险公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家经营保险业务的公司，乙方具备丰富的保险业务管理经验及专业技能，甲方愿意聘请乙方担任保险业务经理，共同开拓保险市场；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的保险业务经理，负责指导、管理保险业务团队，完成甲方制定的业务目标；1.2乙方应具备较强的市场分析、团队管理、沟通协调能力，以确保业务工作的顺利推进；1.3乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年；2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任保险业务经理期间的薪酬待遇，按照甲方制定的薪酬体系执行；3.2乙方依法享有社会保障及福利待遇，甲方按时足额支付乙方工资及各项社会保险；3.3乙方根据工作业绩，可享受甲方规定的绩效奖金、业务提成等激励措施。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料；4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动；4.3乙方应遵守国家有关保密法律法规，确保甲方利益不受损害。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方损失的____%；5.3如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为乙方一个月的工资。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬体系说明5.保密协议6.业务提成方案7.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方提前解除合同未支付违约金4.乙方未按照甲方要求完成工作任务5.甲方未按时足额支付乙方工资及各项社会保险6.甲方未按照约定提供乙方应享有的福利待遇三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.保密协议：指甲乙双方签订的，要求乙方对甲方商业秘密等进行保密的协议。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。4.绩效奖金：指根据乙方工作业绩，甲方给予的奖励。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、辅导等方式提高乙方工作能力；必要时，重新考虑招聘决策。2.业务市场竞争加剧：加强市场分析，调整经营策略，提高产品竞争力。3.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.法律法规变化：密切关注法律法规变化，及时调整合同内容，确保合同合法有效。5.保密协议纠纷：严格按照保密协议约定处理，必要时，寻求法律途径维护权益。五、所有应用场景：1.保险公司与具有丰富保险业务管理经验的个人签订招聘合同。2.保险公司与专业从事保险业务管理的人员