矿产企业劳动合同模板

矿产企业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：____元/月（人民币），试用期工资为：____元/月（人民币）。3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方当月的工资作为违约金。6.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反劳动合同规定提前解除合同，未按要求提前通知甲方或支付违约金。2.乙方违反劳动合同规定，严重违反甲方规章制度，如旷工、迟到、早退、打架斗殴等。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方违反劳动合同规定，无正当理由提前解除或终止合同。5.甲方未按时支付乙方工资或加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。3.工资：劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障和社会福利。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除合同。解决办法：按照合同约定扣除乙方当月工资作为违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社保部门投诉或申请仲裁。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.矿产企业与新招聘员工签订劳动合同。2.矿产企业与员工续签劳动合同。3.矿产企业因员工