金融学校餐饮服务人员工作合同

金融学校餐饮服务人员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：金融学校地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（劳动者）：____________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意提供餐饮服务岗位给乙方，乙方愿意接受并从事该岗位的工作，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为餐饮服务员，主要职责包括但不限于：（1）负责餐厅的接待、服务工作；（2）遵守餐厅的各项规章制度，保持餐厅的正常运营秩序；（3）按照甲方提供的餐饮服务标准，提供优质服务；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间按甲方制定的工作时间表执行，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，包括基本工资和奖金等。4.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3乙方在工作期间因工负伤、患职业病的，依法享受国家规定的工伤待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权解除本合同。7.3乙方合同期内出现下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方完全丧失劳动能力的；（3）乙方死亡的。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.社会保险参保证明文件4.甲方餐厅规章制度5.甲方工作时间表6.甲方工资支付证明文件7.保密协议8.工作服及工作用品清单二、违约行为及认定：2.乙方违反保密条款，泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。3.乙方未按照甲方规章制度、工作纪律执行工作。4.甲方未按时支付乙方工资及福利。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤或患病的处理：及时送往医院治疗，并根据国家规定享受工伤待遇。2.乙方迟到、早退的处理：按照甲方规章制度进行相应的处罚，并进行教育。3.乙方提出辞职的处理：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续，结清工资。4.甲方未按时支付工资的处理：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的餐饮服务人员签订劳动合同。