期货公司杂工聘用合同

期货公司杂工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的期货公司，乙方愿意加入甲方担任杂工职务，双方经过平等、自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容乙方的工作内容如下：2.1负责公司内部日常杂务，包括但不限于清洁、搬运、维修等工作。2.2协助公司其他部门完成相关工作，保证公司正常运营。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。4.3乙方如因工作原因造成损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方在乙方生日当月给予乙方一定的生日祝福和礼品。5.4甲方根据公司经营状况，定期为乙方提供培训和晋升机会。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司工作时间表6.甲方公司保密协议7.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退，未经甲方同意缺勤。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。4.乙方违反保密协议的其他行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资。6.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品。7.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.固定期限：指合同双方事先约定的、明确的合同有效期限。2.杂工：指负责公司内部日常杂务，包括但不限于清洁、搬运、维修等工作。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的上下班时间内的工作时间。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进意见，如再次不达标则考虑解除合同。2.乙方迟到早退：按照甲方规章制度进行处罚，如情节严重则考虑解除合同。3.乙方泄露公司机密：立即与乙方沟通，如确认泄露行为，考虑解除合同并追究法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免出现此类情况。5.甲方未提供劳动保护用品：及时提供劳动保护用品，确保乙方工作安全。五、所有应用场景：1.期货公司需要招聘一名杂工。2.杂工负责公司内部日常杂务，如清洁、搬运、维修等工作。3.杂工协助公司其他部门完成相关工作，保证公司正常运营。4.双方签订固定期限的劳动