2024用工合同协议书：人工智能技术研发中心人员合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.甲方职责2.1甲方提供的工作环境2.2甲方提供的工作设备2.3甲方提供的技术支持3.乙方职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作成果4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.带薪休假6.1休假种类6.2休假天数6.3休假申请流程7.离职规定7.1离职流程7.2离职经济补偿7.3知识产权归属8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任11.合同附件11.1附件一：乙方简历11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：保密协议12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同修改13.1合同修改方式13.2合同修改程序13.3合同修改生效日期14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的责任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同有效期：自[签订日期]起至[终止日期]止2.甲方职责2.1甲方提供的工作环境甲方应确保乙方在符合国家相关法律法规和行业标准的工作环境下工作，包括但不限于提供安全的办公场所、必要的通风设施、消防设施等。2.2甲方提供的工作设备甲方应向乙方提供完成工作所需的电脑、网络设备、软件等，并保证其正常运行。2.3甲方提供的技术支持甲方应提供必要的技术支持，协助乙方解决工作中遇到的技术难题。3.乙方职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上班，包括标准工作时间、加班时间等。3.3乙方的工作成果乙方应按照甲方要求的质量标准，按时完成工作任务，提交工作成果。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。4.2奖金及补贴甲方将根据乙方的绩效考核结果，发放相应的奖金和补贴。4.3工资支付方式甲方将每月[具体日期]前通过银行转账方式支付乙方的工资。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。6.带薪休假6.1休假种类乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等带薪休假。6.2休假天数乙方的年休假为[年休假天数]天，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。6.3休假申请流程乙方需提前[具体天数]向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。7.离职规定7.1离职流程乙方离职需提前[具体天数]向甲方提出书面离职申请，经甲方批准后办理离职手续。7.2离职经济补偿乙方在合同期内离职，甲方将根据《劳动合同法》及相关法律法规支付相应的经济补偿。7.3知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。8.保密条款8.1保密内容1.甲方的经营策略、商业计划、财务状况；2.甲方的技术秘密、研发计划、技术图纸；3.甲方的客户信息、合作伙伴信息；4.甲方认为需要保密的其他信息。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序双方应遵循诉讼程序，积极应诉，不得以任何理由拖延诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；2.甲方因故终止项目或业务，导致合同无法继续履行；3.双方协商一致，决定解除合同。10.2合同解除程序1.甲方或乙方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方；2.双方应按照国家法律法规及合同约定办理相关手续；3.合同解除后，双方应妥善处理遗留问题。10.3合同解除后的责任2.乙方应按照国家法律法规及合同约定，妥善处理离职事宜。11.合同附件11.1附件一：乙方简历11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：保密协议12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自[签订日期]起生效。13.合同修改13.1合同修改方式本合同的任何修改，均需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.2合同修改程序1.双方协商一致，提出修改意见；2.双方签署修改后的合同文本；3.修改后的合同文本自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同修改生效日期修改后的合同文本生效日期以双方签署的日期为准。14.合同终止14.1合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.合同因法定事由被解除。14.2合同终止程序1.双方按照合同约定或法律法规办理合同终止手续；2.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。14.3合同终止后的责任1.双方应按照合同约定或法律法规处理合同终止后的权利义务关系；2.双方应相互配合，确保合同终止后的合法权益得到保护。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义本合同中所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的第三方实体或个人。1.2种类第三方可以是中介机构、技术顾问、审计机构、律师事务所等。2.第三方介入的必要性2.1介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保证合同内容的准确性和合法性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.2介入方式第三方介入可以通过提供咨询、评估、调解、仲裁等服务来实现。3.第三方介入的程序3.1介入申请任何一方提出需要第三方介入的，应提前[具体天数]向对方书面提出申请，并说明介入的目的和需求。3.2介入选择双方应共同选择合适的第三方，并与其签订相应的服务合同。3.3介入启动第三方介入后，应按照双方的要求和提供的资料开展工作。4.第三方责任限额4.1责任范围第三方的责任限于其提供服务的范围内，不包括因其自身过失导致的损害。4.2限额设定第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容和服务费用等因素综合确定，并在服务合同中明确。4.3超额责任如第三方在提供服务的范围内造成损害，且责任限额不足以覆盖全部损失，超出部分由责任方承担。5.甲乙方的额外条款5.1通知义务如甲乙双方中有任何一方需要第三方介入，应立即通知对方，并提供相关资料。5.2费用承担第三方的服务费用由提出介入方承担，除非合同另有约定。5.3合作关系6.第三方与其他各方的划分说明6.1权利与义务第三方享有其服务合同中的权利，并承担相应的义务。甲方和乙方享有合同中的权利，并承担相应的义务。6.2责任划分第三方对其提供的服务负责，甲方和乙方对其自身的行为负责。如第三方服务导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的责任。如甲方或乙方因第三方服务不当遭受损失，甲方或乙方应向第三方追究责任。6.3争议解决第三方与其他各方之间的争议，应通过其服务合同约定的方式解决。甲方与乙方之间的争议，应按照本合同的约定解决。7.第三方介入后的合同调整7.1合同条款如第三方介入导致合同内容需要调整，甲乙双方应协商一致，对合同进行修改。7.2合同生效修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：乙方简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。简历内容应真实、准确，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。2.附件二：工作职责说明书要求：工作职责说明书应详细列出乙方的工作内容、工作目标、工作标准等。说明书中应包含乙方的考核标准和考核周期。3.附件三：保密协议要求：保密协议应明确保密内容和保密期限。协议中应包含违约责任和赔偿条款。4.附件四：第三方服务合同要求：第三方服务合同应详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。合同中应包含违约责任和赔偿条款。5.附件五：合同变更协议要求：合同变更协议应详细列出合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。协议中应包含双方签字（或盖章）。6.附件六：离职手续办理清单要求：离职手续办理清单应列出离职员工需要办理的手续和提交的材料。清单中应包含甲方和乙方的签字（或盖章）。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。甲方未按合同约定支付工资或社会保险。第三方未按服务合同约定提供服务。2.责任认定标准：乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按合同约定支付工资或社会保险，甲方应立即补足，并支付相应的滞纳金。第三方未按服务合同约定提供服务，第三方应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：乙方未按合同约定在规定时间内完成研发项目，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因延误造成的损失。乙方在离职后泄露甲方客户信息，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时支付乙方工资，甲方应立即支付工资，并支付相应的滞纳金。第三方未按服务合同约定提供技术支持，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。本合同目录一览1.1合同订立依据及适用范围1.2合同双方基本信息1.3合同期限1.4工作内容与职责1.5工作地点与工作时间1.6工资及福利待遇1.7工作考核与晋升1.8保密条款1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11劳动争议解决1.12其他约定事项1.13合同生效与变更1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同订立依据及适用范围1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同双方基本信息1.2.2乙方（劳动者）：（姓名）1.2.3甲方地址：（地址）1.2.4乙方地址：（地址）1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2合同期满后，双方可协商续签。1.4工作内容与职责1.4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。1.4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。1.5工作地点与工作时间1.5.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。1.6工资及福利待遇1.6.1乙方月工资为人民币（金额）元，按月支付。1.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。1.6.3乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。1.7工作考核与晋升1.7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。1.7.2乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。1.8保密条款1.8.1乙方应对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。1.8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。1.9违约责任1.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.9.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。1.10合同解除与终止1.10.1双方协商一致，可以解除本合同。1.10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.10.2.1乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名或者开除处分；1.10.2.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；1.10.2.3乙方被依法追究刑事责任。1.11劳动争议解决1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.12其他约定事项1.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.13合同生效与变更1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.14合同附件1.14.1.1乙方个人简历；1.14.1.2乙方身份证复印件；1.14.1.3乙方学历、资格证书复印件。2.1合同订立依据及适用范围2.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。2.2合同双方基本信息2.2.2乙方（劳动者）：（姓名）2.2.3甲方地址：（地址）2.2.4乙方地址：（地址）2.3合同期限2.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3.2合同期满后，双方可协商续签。2.4工作内容与职责2.4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。2.4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。2.5工作地点与工作时间2.5.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。2.6工资及福利待遇2.6.1乙方月工资为人民币（金额）元，按月支付。2.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。2.6.3乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。2.7工作考核与晋升2.7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。2.7.2乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。2.8保密条款2.8.1乙方应对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。2.8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.9违约责任2.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.9.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。2.10合同解除与终止2.10.1双方协商一致，可以解除本合同。2.10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：2.10.2.1乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名或者开除处分；2.10.2.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；2.10.2.3乙方被依法追究刑事责任。2.11劳动争议解决2.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.12其他约定事项2.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.13合同生效与变更2.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.14合同附件2.14.1.1乙方个人简历；2.14.1.2乙方身份证复印件；2.14.1.3乙方学历、资格证书复印件。3.1合同订立依据及适用范围3.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.2合同双方基本信息3.2.2乙方（劳动者）：（姓名）3.2.3甲方地址：（地址）3.2.4乙方地址：（地址）3.3合同期限3.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3.2合同期满后，双方可协商续签。3.4工作内容与职责3.4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。3.4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。3.5工作地点与工作时间3.5.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。3.6工资及福利待遇3.6.1乙方月工资为人民币（金额）元，按月支付。3.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。3.6.3乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。3.7工作考核与晋升3.7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。3.7.2乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。3.8保密条款3.8.1乙方应对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。3.8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.9违约责任3.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。3.9.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。3.10合同解除与终止3.10.1双方协商一致，可以解除本合同。3.10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：3.10.2.1乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名或者开除处分；3.10.2.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；3.10.2.3乙方被依法追究刑事责任。3.11劳动争议解决3.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。3.11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.12其他约定事项3.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.13合同生效与变更3.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.14合同附件3.14.1.1乙方个人简历；3.14.1.2乙方身份证复印件；3.14.1.3乙方学历、资格证书复印件。4.1合同订立依据及适用范围4.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。4.2合同双方基本信息4.2.2乙方（劳动者）：（姓名）4.2.3甲方地址：（地址）4.2.4乙方地址：（地址）4.3合同期限4.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3.2合同期满后，双方可协商续签。4.4工作内容与职责4.4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。4.4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。4.5工作地点与工作时间4.5.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。4.6工资及福利待遇4.6.1乙方月工资为人民币（金额）元，按月支付。4.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。4.6.3乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。4.7工作考核与晋升4.7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。4.7.2乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。4.8保密条款4.8.1乙方应对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。4.8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.9违约责任4.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。4.9.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。4.10合同解除与终止4.10.1双方协商一致，可以解除本合同。4.10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：4.10.2.1乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名或者开除处分；4.10.2.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；4.10.2.3乙方被依法追究刑事责任。4.11劳动争议解决4.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。4.11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.12其他约定事项4.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。4.13合同生效与变更4.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。4.14合同附件4.14.1.1乙方个人简历；4.14.1.2乙方身份证复印件；4.14.1.3乙方学历、资格证书复印件。5.1合同订立依据及适用范围5.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。5.2合同双方基本信息5.2.2乙方（劳动者）：（姓名）5.2.3甲方地址：（地址）5.2.4乙方地址：（地址）5.3合同期限5.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.3.2合同期满后，双方可协商续签。5.4工作内容与职责5.4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。5.4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。5.5工作地点与工作时间5.5.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。5.6工资及福利待遇5.6.1乙方月工资为人民币（金额）元，按月支付。5.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。5.6.3乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。5.7工作考核与晋升5.7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。5.7.2乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。5.8保密条款5.8.1乙方应对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。5.8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.9违约责任5.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.9.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。5.10合同解除与终止5.10.1双方协商一致，可以解除本合同。5.10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.10.2.1乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名或者开除处分；5.10.2.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；5.10.2.3乙方被依法追究刑事责任。5.11劳动争议解决5.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。5.11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.12其他约定事项5.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。5.13合同生效与变更5.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。5.14合同附件5.14.1.1乙方个人简历；5.14.1.2乙方身份证复印件；5.14.1.3乙方学历、资格证书复印件。6.1合同订立依据及适用范围6.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。6.2合同双方基本信息6.2.2乙方（劳动者）：（姓名）6.2.3甲方地址：（地址）6.2.4乙方地址：（地址）6.3合同期限6.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.3.2合同期满后，双方可协商续签。6.4工作内容与职责6.4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。6.4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。6.5工作地点与工作时间6.5.2工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。6.6工资及福利待遇6.6.1乙方月工资为人民币（金额）元，按月支付。6.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。6.6.3乙方享有五险一金等社会保险和住房公积金。6.7工作考核与晋升6.7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。6.7.2乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方制定。6.8保密条款6.8.1乙方应对甲方在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。6.8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.9违约责任6.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.9.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。6.10合同解除与终止6.10.1双方协商一致，可以解除本合同。6.10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：6.10.2.1乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名或者开除处分；6.10.2.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；6.10.2.3乙方被依法追究刑事责任。6.11劳动争议解决6.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.12其他约定事项6.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。6.13合同生效与变更6.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.14合同附件6.14.1.1乙方个人简历；6.14.1.2乙方身份证复印件；6.14.1.3乙方学历、资格证书复印件。7.1合同订立依据及适用范围7.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。7.2合同双方基本信息7.2.2乙方（劳动者）：（姓名）7.2.3甲方地址：（地址）7.2.4乙方地址：（地址）7.3合同期限7.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.3.2合同期满后，双方可协商续签。7.4工作内容与职责7.4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。7.4.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。7.5工作地点与工作时间7.5.1工作地点第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定事项需要引入的，不属于甲乙双方的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、法律顾问等。8.2第三方介入目的8.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方完成合同约定的任务，提高工作效率，确保合同履行质量。8.3第三方责任限额8.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其合同约定或法律规定的责任限额。8.4第三方责权利划分8.4.1第三方权利：8.4.1.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，独立开展相关工作。8.4.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和协助。8.4.1.3第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。8.4.2第三方义务：8.4.2.1第三方应按照合同约定，认真履行职责，确保工作质量。8.4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。8.4.2.3第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方报告工作进展情况。8.4.3第三方责任：8.4.3.1第三方因自身原因导致工作失误，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.4.3.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密和技术秘密的，应承担相应的法律责任。8.5第三方介入程序8.5.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.5.2补充协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等内容。8.6第三方变更8.6.1第三方在合同履行过程中，如需更换或增加第三方，应经甲乙双方书面同意，并签订新的补充协议。8.7第三方退出8.7.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因或不可抗力因素退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。8.8第三方争议解决8.8.1第三方在履行职责过程中与甲乙双方发生争议，应友好协商解决。8.8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款9.1.1甲乙双方在第三方介入