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学校中层干部行政期末总结会上,校长精彩讲话:用心绘就教育梦,携手同赴幸福途各位中层领导、行政干部:大家辛苦了!我们学校能一路顺风顺水地发展,真的多亏了你们每一个人。每天一睁眼,你们就开始为学校的大小事儿操心。从早上的校园巡视,到处理各种突发状况,再到晚上还在办公室里琢磨着怎么让学校变得更好,你们就像一群不知疲倦的老黄牛,默默地耕耘着。在制定学校发展规划的时候,你们各抒己见,每一个点子、每一条建议都饱含着对学校深深的热爱。在执行各项任务的时候,你们更是亲力亲为,不怕麻烦,不怕累。学校里的每一个角落,都留下了你们忙碌的身影。每次学校遇到困难,你们总是第一时间站出来,想尽办法解决问题。你们的担当和勇气,给全校师生树立了好榜样。真的,我特别感谢你们。感谢你们为学校付出的每一分努力,感谢你们对我的支持和配合。在本学期的最后一次中层领导行政会上,我有四点想法想跟大家聊聊,用四句话来说,每句都很有道理。第一句话:二人同心,其利断金;同心之言,其臭如兰《周易》里这句话的意思是,两个人要是一条心,那力量就大得能切断金属;说出来的话要是心意相通,就跟兰花一样香。我们学校的管理团队一直都配合得特别好,大家团结一心,这就是团队力量大的证明,也是我们一直坚持的团队精神。“众人种树树成林,大家栽花花才香。”学校要发展,光靠一个人可不行,得靠大家一起使劲儿。我们每个人都不是单独的个体了,都是学校这个大家庭的一份子,身上都带着团队的责任。我们的表现,可不只代表自己。一方面,要知道背后有整个团队支持着我们;另一方面,我们得给团队争光。这就是团队精神——大家互相配合、互相提醒。只要我们目标一致,一心为了学生好、为了老师好、为了学校好,把大家的智慧都集中起来,肯定能做出很棒的成绩。第二句话:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来这句俗语大家都熟悉,宝剑的锋利是磨出来的,梅花的香味是在冬天的寒冷中才散发出来的。教学工作中,出问题很正常,教学本来就不是一帆风顺的,总会有这样那样的问题。管理工作也一样,我自己就有不少问题。罗曼・罗兰说过:“世上只有一种英雄主义,就是在认清生活的真相之后依然热爱生活。”这话啥意思呢,就是哪怕知道会有困难,我们也要勇敢面对。不管是上课还是团队建设,遇到问题和困难,别害怕,这其实是我们成长的好机会。每一个难题,都是让我们变得更厉害的台阶。这些问题不是要打倒我们,而是要锻炼我们,让我们变得更强。我相信大家都有勇气面对挑战。接到任务,就要大胆去做,努力把它完成好。啥是勇敢呢?就是心里要想着,等专家来听课的时候,能对我们的课赞不绝口,说我们课设计得好,老师教得好,学生表现也好,觉得我们学校未来很有希望,夸我们团队很靠谱。第三句话:凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之荀子这句话是说,不管做什么事,要想成功,就得认真对待;要是失败了,往往是因为不认真、太马虎。用心,是我们教育工作者该有的态度,是我们行政干部必须做到的,也是每个想把事情做好的人都应该有的样子。我们每一位行政干部,准备教研活动、组织大型教育展示活动和学科活动的时候,都要一心一意;做自己分管的工作、处理临时任务的时候,都要认真负责;反思工作里的问题和不足的时候,要好好想想怎么改进。我能感觉到,大家都想把工作做好。不管是管理者还是老师,我们的目标都是一样的,就是用心把教育办好。德育主任要用心想活动,让学生品德更好;教导主任要抓好教学的日常工作,保证教学质量;人事干部要用心招人,给学校找来优秀的人才;工会主席要用心组织工会活动,让大家关系更融洽;教科室主任要用心搞教学研究,帮助老师进步;总务主任要把后勤工作做好,让学校能正常运转;党办主任要用心组织党员活动,发挥党组织的作用;办公室主任要把办公室的服务工作做好,让学校各项工作顺利进行……等等。不过,我们当教育管理者的,用心不光是态度好就行,还要多站在别人的角度想问题。要想想老师、学生、家长、专家、领导和同行是怎么想的,把工作做得更细致、更全面。用心看着简单,其实要花很多心思,做很多准备。第四句话:幸福存在于生活之中,而生活存在于劳动之中列夫・托尔斯泰这句话告诉我们,幸福就在生活里,而生活要靠劳动来创造。教育工作是很有意义的,能让我们找到幸福。当老师,可能赚不了大钱,但能得到学生的喜欢、家长的信任和社会的认可,这些都是很宝贵的。“让每个孩子都能接受好的教育。”这是我们教育工作者的目标,也是我们幸福的来源。老师的幸福,就是看到学生进步,自己认真教,学生有收获。我们行政团队呢,看到老师不断成长,学校越来越好,这就是我们的幸福。我们要努力给老师创造好的工作环境,让他们有更多机会进步。在工作中要不断想办法、创新,把教育教学质量提上去,为学生的未来负责。各位领导,用心是幸福的基础,勇敢是幸福的动力,团队是幸福的保障,幸福是我们教育工作的起点

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