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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页河南城建学院

《精益生产》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、对于市场营销策略,一家企业在市场竞争激烈的情况下,想要通过差异化战略突出产品特色。以下哪种方式不属于产品差异化的途径?()A.提高产品质量B.降低产品价格C.改进产品包装D.提供个性化服务2、在团队建设中,以下哪种团队角色对于促进团队成员之间的沟通和协调最为重要?()A.创新者B.协调者C.监督者D.凝聚者3、在制定企业战略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对于企业选择多元化战略的影响最大?()A.市场增长率B.企业的核心竞争力C.行业竞争程度D.政府政策法规4、在企业的运营绩效管理中,以下哪个指标更能反映企业运营过程中的资源利用效率?()A.资产周转率B.毛利率C.净利率D.市盈率5、一家企业在进行服务质量管理时,以下哪个维度对于提升客户感知的服务质量最为关键?()A.可靠性B.响应性C.保证性D.移情性6、一家企业在制定价格策略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对价格弹性的影响最大?()A.产品的替代品数量B.消费者的收入水平C.产品的质量D.企业的品牌知名度7、在企业的人力资源规划中,以下哪个步骤对于预测未来的人力资源需求最为关键?()A.分析企业战略B.评估现有人力资源C.进行人力资源盘点D.预测人员离职率8、一家企业的生产设备出现了故障,导致生产停滞。为了尽快恢复生产,以下哪种维修策略应该优先考虑?()A.预防性维修B.事后维修C.预测性维修D.以上都可以9、在企业的国际化经营中,需要面对不同国家的文化、法律和市场环境。以下哪种国际化战略更适合企业在多个国家复制其国内的成功模式?()A.全球化战略B.多国本土化战略C.跨国战略D.国际战略10、在供应链管理中,企业需要与供应商建立良好的合作关系。以下哪种合作方式更有利于双方的长期发展?()A.与供应商签订短期合同,频繁更换合作伙伴B.对供应商进行严格的价格打压,追求最低成本C.与供应商建立战略合作伙伴关系,共同改进流程和降低成本D.完全依赖少数几家供应商,不寻找新的合作机会11、在项目质量管理中,项目经理需要确保项目成果满足质量标准。以下哪种质量控制工具常用于监控项目过程中的关键指标?()A.检查表B.控制图C.流程图D.亲和图12、一家企业想要提升其品牌价值,以下哪个方面的工作是最为基础和重要的?()A.提高产品质量B.加强广告宣传C.优化客户服务D.进行市场调研13、在运营管理中,优化流程可以提高效率和降低成本。以下哪种方法对流程优化最有帮助?()A.对现有流程进行小幅度调整,不做深入分析B.全面重新设计流程,不考虑现有流程的优点C.对流程进行详细的价值流分析,去除不增值环节D.模仿其他企业的流程,不考虑自身特点14、在企业的组织沟通中,正式沟通渠道和非正式沟通渠道都有其作用。以下哪种情况更适合通过非正式沟通渠道传递信息?()A.公司的重大决策B.员工的绩效评估结果C.员工之间的情感交流D.部门之间的工作协调15、在组织变革的过程中,以下哪种变革推动者更能有效地获得员工的支持?()A.外部顾问B.高层管理者C.基层员工D.跨部门团队二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)解释市场营销中的定价策略和影响因素,举例说明如何制定合理的产品价格。2、(本题5分)在运营管理中,分析企业如何通过流程优化和标准化来提高生产运营效率,降低成本,同时保证产品质量和服务水平,给出具体的流程优化步骤和方法。3、(本题5分)详细说明预算管理在企业中的作用和编制方法,分析如何通过预算管理实现资源的合理配置。4、(本题5分)在企业的运营管理中,如何通过质量管理工具(如六西格玛、PDCA循环等)来持续改进产品和服务质量?三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)探讨创新管理的策略和方法。分析创新管理的流程、组织模式和激励机制,以及如何推动企业持续创新。2、(本题5分)领导行为对员工绩效有着重要的影响。请论述不同领导行为对员工绩效的影响,包括指导型、支持型、参与型等,并探讨如何根据员工特点选择合适的领导行为。3、(本题5分)知识管理中的知识创新是关键环节。请论述知识创新的过程、方法以及如何促进知识创新,结合实际案例分析知识创新对组织竞争力的提升作用。4、(本题5分)客户关系管理是企业获取竞争优势的重要手段。请论述客户关系管理的理念、方法以及如何通过客户关系管理提高客户满意度和忠诚度。5、(本题5分)绩效管理是人力资源管理的核心内容。请论述绩效管理的目的、流程以及如何建立有效的绩效管理体系,结合实际案例分析绩效管理对员工和组织的影响。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)一家餐饮企业在新品研发上投入较大,但新品推出后市场反应冷淡。请研究该企业应如何改进新品研发流程,提高新品的市场接受度?2、(本题10分)一家能源企业在推进绿色能源项目时,面临技术难题和资金短缺的双重困境。请研究该企业应如何突破技术瓶颈,优化资金配置,确保绿色能源项目的顺利进行?

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