2025保姆雇佣合同标准范本

合同编号：合同双方：甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：乙方（保姆）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方的工作内容主要包括：（1）负责照顾甲方家庭成员的日常生活；（2）负责家务劳动，包括打扫卫生、做饭、洗涤衣物等；（3）协助甲方处理家庭其他事务。2.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的生活习惯和个人隐私。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币元，按月支付。4.2甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反甲方家庭纪律，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签订日期：注意事项：1.明确合同双方的身份和权利义务，确保甲方为合法雇主，乙方为具备相应资质和能力的保姆。2.详细约定工作内容、工作时间和工作地点，以确保双方的权益。3.明确劳动报酬、支付方式和时间，避免拖欠工资等问题。4.依法为乙方参加社会保险，保障乙方享有合法权益。5.注意合同的签订和履行过程中，不得侵犯乙方的人身权利和隐私。6.双方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法行为。7.合同解除或终止时，应按照法律规定和合同约定办理相关手续。解决办法：1.如合同双方在履行过程中发生争议，通过友好协商解决。2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在合同履行过程中，如遇到法律法规变化，双方应遵循新的法律法规，并协商调整合同内容。法律名词及名词解释：1.雇主：指在本合同中聘请保姆提供家庭护理服务的个人或家庭。2.保姆：指在本合同中提供家庭护理服务的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.福利待遇：指国家规定的劳动者享有的带薪年假、病假、产假等福利。5.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定应承担的法律责任。6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。7.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，双方的权利义务通过书面合同形式予以明确。8.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值，所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。应用场合：1.家庭护理：适用于家庭成员需要日常照顾，如老年人、小孩、病人等。2.家务劳动：适用于家庭需要打扫卫生、做饭、洗涤衣物等家务。3.家庭助理：适用于家庭需要协助处理家庭其他事务，如购物、安排行程等。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的规章制度。2.乙方的工作表现评估标准和方法。3.甲方对乙方的培训和教育事项。4.乙方在工作期间的住宿和生活安排。5.双方在合同履行过程中的保密事项。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙方健康证明文件复印件。3.乙方学历证明文件复印件。4.