2024泰州房地产公司员工劳动合同标准版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024泰州房地产公司员工劳动合同标准版本合同目录一览1.1合同订立1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6薪酬及福利1.7假期及休假1.8考勤及加班1.9保密及竞业禁止1.10劳动纪律及行为规范1.11违约责任1.12劳动合同解除及终止1.13劳动合同续签1.14合同争议解决1.15其他约定第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿订立本劳动合同。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3本合同一式两份，双方各执一份。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前____个月，一方如需解除合同，应书面提前通知另一方。第三条工作内容3.1雇员同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。3.2雇员应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。第四条工作地点4.1雇员的工作地点为____，如有变更，甲方应提前____个月书面通知雇员。第五条工作时间5.1雇员每周工作____天，每天工作时间为____小时。5.2雇员的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。第六条薪酬及福利6.1雇员的月工资为人民币____元，按月支付。6.2雇员享有国家法定节假日、休息日、年休假等假期，工资待遇按照国家相关规定执行。6.3雇员享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第七条假期及休假7.1雇员享有国家法定节假日、休息日、年休假等假期。7.2雇员在享受年休假期间，甲方应支付其工资。7.3雇员因事请假，应提前____小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。7.4雇员未经甲方批准擅自休假，甲方有权扣除其相应工资。第八条考勤及加班8.1雇员应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。8.2雇员每月的出勤天数和加班时间由甲方根据工作需要和实际情况确定。8.3雇员因请假或迟到、早退等造成的缺勤，甲方将根据考勤制度扣除相应工资。8.4加班工资按照国家规定和甲方内部规定执行。第九条保密及竞业禁止9.1雇员在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。9.2雇员离职后____年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的行业或公司任职。第十条劳动纪律及行为规范10.1雇员应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。10.3雇员应尊重同事，维护工作秩序，不得进行任何形式的骚扰或歧视。第十一条违约责任11.1雇员违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求雇员承担相应的违约责任。11.2甲方违反本合同约定，雇员有权要求甲方承担相应的违约责任。11.3双方因违约产生的经济损失，应按照实际损失进行赔偿。第十二条劳动合同解除及终止12.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）雇员在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）雇员严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）雇员严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）雇员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）雇员劳动合同期满，双方同意不再续签的。12.3有下列情形之一的，雇员可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及雇员人身安全的；（5）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。第十三条劳动合同续签13.1合同期满前____个月，双方均可提出续签合同意向。13.2双方协商一致，可以续签本合同。第十四条合同争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、评估、仲裁等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方的介入应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同关系时，应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.2.2第三方对本合同中甲乙双方的权利义务负有监督和协助执行的义务。15.2.3第三方在介入本合同关系过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的法律责任。15.2.4第三方在介入本合同关系过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.3第三方费用15.3.1第三方提供的服务费用由甲乙双方另行协商确定。15.3.2第三方费用应在服务完成后由甲乙双方支付，支付方式及时间由双方约定。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方同意第三方介入本合同关系时，应书面通知对方，并共同签订《第三方介入协议》。15.4.2《第三方介入协议》应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方的权利、义务和责任。15.4.3第三方介入本合同关系后，应及时向甲乙双方通报介入进展情况，并在必要时提出建议或解决方案。15.5第三方变更与解除15.5.1如第三方因故无法继续履行《第三方介入协议》，应及时通知甲乙双方，并协助双方寻找新的第三方。15.5.2甲乙双方可随时解除《第三方介入协议》，但应提前____天书面通知对方。15.6第三方责任限额15.6.1第三方对本合同中甲乙双方权利义务的介入，其责任限额由双方在《第三方介入协议》中约定。15.6.2第三方责任限额不得超过双方在《第三方介入协议》中约定的金额。15.6.3如第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。15.7第三方介入与争议解决15.7.1第三方介入本合同关系，不影响甲乙双方根据本合同约定的争议解决方式。15.7.2如甲乙双方在第三方介入期间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同书详细要求：劳动合同书应包括甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬及福利、假期及休假、考勤及加班、保密及竞业禁止、劳动纪律及行为规范、违约责任、劳动合同解除及终止、劳动合同续签、合同争议解决等条款。说明：本附件为合同的主要部分，是甲乙双方权利义务关系的具体体现。2.附件二：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及甲乙双方的权利、义务和责任，包括介入目的、服务内容、费用、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的合法权益。3.附件三：考勤记录详细要求：考勤记录应包括日期、上班时间、下班时间、请假记录、迟到早退记录等。说明：本附件用于记录雇员的考勤情况，作为计算工资和考核的依据。4.附件四：加班记录详细要求：加班记录应包括加班日期、加班时长、加班原因等。说明：本附件用于记录雇员的加班情况，作为计算加班工资的依据。5.附件五：薪酬支付凭证详细要求：薪酬支付凭证应包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲方已按约定支付雇员工资。6.附件六：福利发放凭证详细要求：福利发放凭证应包括福利名称、发放日期、发放金额等。说明：本附件用于证明甲方已按约定提供福利待遇。7.附件七：休假证明详细要求：休假证明应包括休假类型、休假日期、休假时长等。说明：本附件用于证明雇员已按约定享受休假。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇员未按时上下班；雇员违反保密条款；雇员违反竞业禁止条款；甲方未按约定支付工资；甲方未按约定提供福利待遇；甲方违反考勤制度；甲方未按约定提供劳动条件；甲方违反劳动合同解除及终止条款。2.责任认定标准：违约行为一经确认，责任方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金、解除合同等；经济损失的赔偿标准根据实际损失和合同约定确定。3.示例说明：雇员因私事请假未按规定提前告知甲方，甲方根据考勤制度扣除相应工资，雇员应承担违约责任；甲方未按照合同约定支付工资，雇员可要求甲方支付工资及赔偿金；甲方违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024泰州房地产公司员工劳动合同标准版1本合同目录一览第一条合同当事人1.1甲方（用人单位名称）1.2乙方（员工姓名）第二条合同期限2.1合同类型2.2合同起始日期2.3合同终止日期第三条工作岗位及职责3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度第五条劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3加班工资5.4社会保险及住房公积金第六条社会保险6.1甲方缴纳的社会保险种类6.2乙方缴纳的社会保险种类6.3社会保险缴纳比例及金额第七条劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查第八条保密及竞业限制8.1保密条款8.2竞业限制条款第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条合同的生效、变更及解除11.1合同生效日期11.2合同变更程序11.3合同解除程序第十二条合同争议的解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同的其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项13.2合同附件及补充协议第十四条合同生效日期及签署14.1合同生效日期14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同当事人1.1甲方（用人单位名称）：泰州房地产开发有限公司1.2乙方（员工姓名）：第二条合同期限2.1合同类型：固定期限劳动合同2.2合同起始日期：2024年1月1日2.3合同终止日期：2024年12月31日第三条工作岗位及职责3.1乙方工作岗位：市场营销部销售专员3.2乙方工作职责：3.2.1负责公司房地产项目的市场调研；3.2.2参与制定销售策略；3.2.3负责客户接待、咨询及销售；3.2.4负责销售合同的签订及执行；3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制；4.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排；4.3休假制度：4.3.1带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行；4.3.2事假：根据国家规定及公司制度执行；4.3.3病假：根据国家规定及公司制度执行。第五条劳动报酬5.1基本工资：人民币8000元/月；5.2奖金及津贴：根据公司年度销售目标完成情况及个人表现给予奖励；5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资；5.4社会保险及住房公积金：5.4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为8%。第六条社会保险6.1甲方缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2乙方缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险；6.3社会保险缴纳比例及金额：6.3.1养老保险：甲方缴纳比例12%，乙方缴纳比例8%，月缴纳金额为人民币X元；6.3.2医疗保险：甲方缴纳比例8%，乙方缴纳比例2%，月缴纳金额为人民币X元；6.3.3失业保险：甲方缴纳比例0.5%，乙方缴纳比例0.5%，月缴纳金额为人民币X元；6.3.4工伤保险、生育保险：甲方全额缴纳。第七条劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施：7.1.1甲方提供符合国家规定的工作场所和工作条件；7.1.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；7.1.3甲方定期对工作场所进行安全检查，确保员工安全；7.2职业健康检查：7.2.1甲方根据国家规定，组织乙方进行职业健康检查；7.2.2乙方应按要求参加职业健康检查，并配合甲方做好相关工作。第八条保密及竞业限制8.1保密条款：8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务；8.1.2乙方不得泄露、复制、使用或允许他人使用甲方公司的保密信息；8.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2竞业限制条款：8.2.1乙方离职后，在竞业限制期内不得在泰州市范围内从事与甲方公司业务相同或相竞争的业务；8.2.2竞业限制期为离职后两年；8.2.3甲方应按照国家规定及双方约定支付竞业限制补偿金。第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，应承担违约责任，支付相应赔偿；9.1.2若甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应法律责任。9.2乙方违约责任：9.2.1若乙方违反保密义务，泄露甲方公司秘密，应承担违约责任，支付相应赔偿；9.2.2若乙方违反竞业限制条款，从事与甲方公司相竞争的业务，应承担违约责任，支付相应赔偿。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1乙方提出书面辞职，经甲方同意；10.1.2甲方根据国家规定或公司制度，提出解除合同；10.1.3双方协商一致，决定解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2乙方达到法定退休年龄；10.2.3双方约定的其他终止条件。第十一条合同的生效、变更及解除11.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；11.2合同变更程序：11.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；11.2.2变更协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。11.3合同解除程序：11.3.1双方协商一致，签订书面解除协议；11.3.2一方提出解除合同，需提前通知对方，并按照规定程序办理。第十二条合同争议的解决方式12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成的，可向泰州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；12.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。12.2争议解决机构：泰州市劳动争议仲裁委员会。第十三条合同的其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：13.1.1乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度；13.1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。13.2合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效日期及签署14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；14.2合同签署日期：14.2.1甲方代表（签字）：X14.2.2乙方代表（签字）：X第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方是指本合同签订过程中，由甲方或乙方邀请或同意参与合同签订、履行、监督或提供相关服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1合同签订过程中的咨询服务；15.2.2合同履行过程中的监督与协调；15.2.3合同纠纷的调解或仲裁；15.2.4合同履行所需的评估或审计服务。第十六条第三方的责权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定或委托事项提供专业服务；16.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不合格，应承担相应责任；16.1.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权根据合同约定或委托事项收取合理费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；16.2.3第三方有权在合同约定范围内独立行使职权。16.3第三方的义务：16.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；16.3.2第三方应确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。第十七条第三方介入时的额外条款17.1.1第三方的具体职责和权限；17.1.2第三方的服务期限和费用；17.1.3第三方的责任限额和违约责任；17.1.4第三方的保密义务。17.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中的行为符合合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，具体包括：18.1.1第三方因提供服务过程中的疏忽或过失导致合同无法履行，应承担的最高赔偿责任；18.1.2第三方因违反保密义务导致商业秘密泄露，应承担的最高赔偿责任。18.2若第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方的损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在合同履行过程中的行为，仅代表其自身，不代表甲乙双方；19.2第三方不得干预甲乙双方的正常合同履行，不得强迫甲乙任何一方违反合同约定；19.3第三方在介入过程中，如涉及甲乙双方的争议，应保持中立，不得偏袒任何一方；19.4第三方的行为若违反合同约定或法律法规，甲乙双方有权要求第三方承担责任，并有权追究其法律责任。第二十条第三方的退出机制20.1若第三方在介入过程中无法继续履行职责或违反合同约定，甲乙双方有权要求其退出；20.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，并协商解决由此产生的遗留问题。说明一：附件列表1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方公司章程4.乙方工作职责说明书5.甲方员工手册6.甲方社会保险缴纳清单7.甲方提供的办公设备清单8.甲方提供的培训资料9.甲方提供的合同履行过程中的相关文件10.第三方服务机构资质证明说明二：附件详细要求和说明1.甲方营业执照副本复印件：需清晰、完整，加盖甲方公章。2.乙方身份证复印件：需清晰、完整，加盖乙方签名。3.甲方公司章程：需加盖甲方公章，如有修改，需提供修改后的章程。4.乙方工作职责说明书：需详细说明乙方的工作内容、工作标准、考核标准等。5.甲方员工手册：需加盖甲方公章，如有修改，需提供修改后的手册。6.甲方社会保险缴纳清单：需加盖甲方公章，列明缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。7.甲方提供的办公设备清单：需详细列明设备名称、型号、数量、购买日期等。8.甲方提供的培训资料：需加盖甲方公章，明确培训内容、培训时间、培训人员等。9.甲方提供的合同履行过程中的相关文件：需加盖甲方公章，包括会议纪要、报告、通知等。10.第三方服务机构资质证明：需加盖第三方服务机构公章，明确服务机构的名称、资质证书编号、服务范围等。说明三：违约行为及责任认定1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方工资；1.2甲方未按规定缴纳社会保险；1.3乙方未按合同约定履行工作职责；1.4第三方服务机构未按约定提供专业服务；1.5任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定：2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.3第三方服务机构违约，应向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失；2.4任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如误工费、生活补助费等。2.乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿损失。3.第三方服务机构未按约定提供专业服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方服务机构应向甲方或乙方支付违约金，并赔偿损失。4.任何一方违反保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，如停止侵权、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024泰州房地产公司员工劳动合同标准版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方法定代表人或负责人姓名1.2甲方法定代表人或负责人职务1.3甲方注册地址1.4甲方统一社会信用代码1.5乙方姓名1.6乙方身份证号码1.7乙方联系电话2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件2.4合同解除条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4考勤及加班工资5.社会保险及公积金5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳比例5.3公积金缴纳比例5.4社会保险及公积金的缴纳期限6.劳动保护6.1工作环境及条件6.2安全生产及劳动保护措施6.3职业病防治7.带薪休假7.1休息日及法定节假日7.2事假、病假、产假、婚假等休假7.3带薪年休假8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任8.3违约金计算及支付方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同变更及解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同附件及补充协议13.合同附件13.1附件一：甲方营业执照副本复印件13.2附件二：乙方身份证复印件13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人员签名第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方法定代表人或负责人姓名：1.2甲方法定代表人或负责人职务：总经理1.3甲方注册地址：泰州市区路号1.4甲方统一社会信用代码：91321100MA1.5乙方姓名：1.6乙方身份证号码：320111199003071.7乙方联系电话：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：经甲乙双方协商一致，可以续签本合同2.4合同解除条件：根据国家法律法规或本合同约定，可以解除本合同3.工作内容3.1工作岗位：销售经理3.2工作地点：泰州市区路号3.3工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.4工作职责：负责公司房地产项目的销售管理工作，包括市场调研、客户接待、销售团队管理等4.工资待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金及津贴：根据公司业绩及个人表现，按季度或年度发放奖金和津贴4.3社会保险及公积金：按照国家规定和公司制度缴纳社会保险及公积金4.4考勤及加班工资：按照公司考勤制度和相关规定计算考勤工资和加班工资5.社会保险及公积金5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2社会保险缴纳比例：甲方按国家规定缴纳社会保险，乙方按个人收入缴纳部分5.3公积金缴纳比例：甲方按国家规定缴纳住房公积金，乙方按个人收入缴纳部分5.4社会保险及公积金的缴纳期限：每月缴纳，缴纳至合同终止或解除6.劳动保护6.1工作环境及条件：甲方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境6.2安全生产及劳动保护措施：甲方建立健全安全生产管理制度，确保乙方安全6.3职业病防治：甲方按照国家规定，对乙方进行职业病防治工作7.带薪休假7.1休息日及法定节假日：按照国家规定执行7.2事假、病假、产假、婚假等休假：根据国家规定和公司制度执行7.3带薪年休假：根据乙方工作年限和公司制度执行8.违约责任8.1甲方的违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付相当于所欠工资额的100%赔偿金。8.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护条件的，应当承担相应的赔偿责任。8.1.3甲方因自身原因导致合同解除或终止的，应当支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。8.2乙方的违约责任8.2.1乙方在试用期内离职的，应当提前三天向甲方书面提出，并支付相当于试用期满后一个月工资的违约金。8.2.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应当支付相当于三个月工资的违约金。8.2.3乙方违反保密协议的，应当承担相应的法律责任。8.3违约金计算及支付方式8.3.1违约金按日计算，自违约行为发生之日起至违约金支付之日止。8.3.2乙方应于违约行为发生之日起十日内向甲方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构：泰州市劳动争议仲裁委员会9.3争议解决期限：自争议发生之日起六十日内提交仲裁申请。10.合同变更及解除10.1合同变更条件：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2.2出现法定解除合同的情形，如乙方严重违反合同规定等。10.3合同解除程序10.3.1解除合同应当提前三十日书面通知对方。10.3.2解除合同后，甲乙双方应当办理相应的手续。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3出现法定合同终止情形11.3合同终止程序11.3.1合同终止后，甲乙双方应当办理相应的手续。11.3.2合同终止后，乙方应将工作交接完整，并按约定办理离职手续。12.其他约定事项12.1保密条款：乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。12.3合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：甲方营业执照副本复印件13.2附件二：乙方身份证复印件13.3附件三：其他相关证明材料14.合同签署14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同签署地点：泰州市区路号14.3合同签署人员签名：甲方（盖章）：_________________乙方（签名）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、服务、中介等帮助的任何独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、降低风险或实现特定合同目标。16.第三方介入的引入16.1第三方介入的引入应当经过甲乙双方协商一致，并在本合同中明确约定。16.2甲方或乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方介入的职责17.1.1提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。17.1.2作为中介方，促成甲乙双方达成相关协议或交易。17.1.3对合同履行过程中的风险进行评估和控制。18.第三方介入的权利18.1.1收取合理的咨询费或中介费。18.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。19.第三方介入的限制19.1第三方不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益。19.2第三方不得泄露甲乙双