2024版房地产经纪人劳动协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版房地产经纪人劳动协议细则版B版本合同目录一览1.经纪人基本信息1.1经纪人姓名1.2经纪人身份证号码1.3经纪人联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1房地产经纪业务范围3.2经纪人职责与任务4.薪资待遇4.1基本工资4.2提成比例4.3奖金制度5.工作时间5.1工作时长5.2休息日与节假日安排6.社会保险与福利6.1社保缴纳6.2福利待遇7.培训与晋升7.1培训机会7.2晋升机制8.保密协议8.1保密内容8.2违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止后的权益处理10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.其他约定11.1双方的其他权利与义务11.2合同的修改与补充12.违约责任12.1经纪人违约行为12.2公司违约行为13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1经纪人签字14.2公司签字盖章第一部分：合同如下：1.经纪人基本信息1.1经纪人姓名：1.2经纪人身份证号码：11010519880307453X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日2.2合同终止日期：2025年3月31日，除非双方提前终止或延长合同3.工作内容3.1房地产经纪业务范围：北京市范围内的住宅、商业、办公楼等房地产买卖与租赁业务3.2经纪人职责与任务：3.2.1负责为客户提供房地产买卖与租赁的咨询服务3.2.2带领客户看房，协助客户完成交易3.2.3维护客户关系，建立长期的合作关系3.2.4参与公司组织的培训和学习，提升专业技能4.薪资待遇4.1基本工资：每月人民币5000元4.2提成比例：按照完成的交易金额的1%提成4.3奖金制度：根据公司的年度业绩和个人的绩效，发放年终奖金5.工作时间5.1工作时长：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时5.2休息日与节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，如有工作需要，可以安排加班，并按照法律规定支付加班费6.社会保险与福利6.1社保缴纳：公司为经纪人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇：每年提供一次免费健康体检，节假日礼品或福利发放，公司团建活动等7.培训与晋升7.1培训机会：公司定期提供专业培训，提升经纪人专业技能7.2晋升机制：根据经纪人的业务能力和业绩，提供晋升为高级经纪人、团队负责人等职位的机会8.保密协议8.1保密内容：经纪人应当保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、交易信息、运营策略等8.2违约责任：若经纪人违反保密协议，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失9.合同解除与终止9.1解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2经纪人严重违反合同约定，公司有权单方面解除合同9.2终止条件：9.2.1合同到期，双方未续签9.2.2经纪人因个人原因提出离职9.2.3公司因业务需要裁减经纪人岗位9.3解除与终止后的权益处理：9.3.1合同解除或终止后，经纪人应立即停止所有经纪活动9.3.2公司应在合同解除或终止后一次性支付经纪人尚未领取的工资和提成9.3.3合同解除或终止后，双方互不承担对方任何责任10.争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2调解解决：如协商不成，可向北京市房地产中介行业协会申请调解10.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方的其他权利与义务：11.1.1经纪人应遵守国家法律法规和公司的规章制度11.1.2公司应为经纪人提供必要的工作条件和资源支持11.2合同的修改与补充：11.2.1合同的修改和补充必须采用书面形式11.2.2经双方签字盖章后，修改和补充内容具有同等法律效力12.违约责任12.1经纪人违约行为：12.1.1未能完成合同约定的工作内容12.1.2违反保密协议，泄露公司商业秘密12.2公司违约行为：12.2.1未能按时支付经纪人工资和提成12.2.2未能提供合同约定的工作条件和支持13.法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.双方签字盖章14.1经纪人签字：____________________（）14.2公司签字盖章：_______________房地产经纪有限公司第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：房地产经纪人职责与任务详细说明详细描述经纪人的日常工作职责、任务流程以及各项工作的具体要求。2.附件二：薪资待遇详细说明详细说明基本工资的计算方式、提成比例的计算方式、奖金的计算方式以及发放时间等。3.附件三：保密协议具体内容详细列举出需要保密的信息种类、保密信息的范围、保密信息的期限以及违约责任等。4.附件四：培训与晋升详细计划详细说明公司提供的培训内容、培训时间、培训地点、晋升机制以及晋升的条件等。5.附件五：工作时间与休息日安排详细说明每周的工作时间、休息日的安排、节假日的工作安排以及加班的安排等。6.附件六：社会保险与福利具体内容详细列举出公司为经纪人缴纳的社保种类、福利待遇的具体内容以及福利的发放时间等。7.附件七：合同解除与终止的具体流程详细说明合同解除与终止的条件、解除与终止后的权益处理流程以及双方的责任等。8.附件八：争议解决的具体流程详细说明争议解决的步骤、协商的地点和时间、调解的机构以及诉讼的法院等。9.附件九：其他约定的具体内容详细说明其他约定的内容，包括双方的其他权利与义务、合同的修改与补充的流程等。说明二：违约行为及责任认定：1.经纪人未能完成合同约定的工作内容，公司有权按照合同约定扣除相应的工资或提成。2.经纪人违反保密协议，泄露公司商业秘密，需承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。3.公司未能按时支付经纪人工资和提成，需按照合同约定支付相应的滞纳金，并承担违约责任。4.公司未能提供合同约定的工作条件和支持，需承担违约责任，并按照合同约定支付相应的赔偿金。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决，未能按照约定向调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼的，均应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.房地产经纪人员：指在房地产经纪机构中从事房地产经纪活动的人员。2.保密协议：指双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密予以保密的协议。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.违约责任：指当事人因其违约行