二零二五年度安置就业人员就业援助服务合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安置就业人员就业援助服务合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同签订依据2.1国家相关法律法规2.2地方相关政策文件3.服务内容3.1服务范围3.2服务对象3.3服务期限3.4服务方式3.5服务标准4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量要求5.1服务质量标准5.2质量监督与考核6.人员配置6.1人员数量6.2人员资质6.3人员培训7.服务实施7.1服务进度安排7.2服务实施步骤7.3服务变更8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件13.1合同附件内容13.2合同附件效力14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：就业援助服务中心乙方：YYYY企业1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号乙方联系方式：电话：139xxxx，地址：市区路号2.合同签订依据2.1国家相关法律法规《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。2.2地方相关政策文件省《关于进一步促进就业工作的若干意见》等。3.服务内容3.1服务范围乙方在2024年度内需要安置的就业人员。3.2服务对象符合国家及地方就业援助政策的困难群体。3.3服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4服务方式1.提供就业信息；2.开展职业技能培训；3.提供职业介绍和就业指导；4.协助办理就业手续；5.提供就业跟踪服务。3.5服务标准1.提供的就业信息真实、准确、有效；2.职业技能培训合格率达到90%；3.职业介绍成功率不低于80%；4.办理就业手续及时、高效；5.就业跟踪服务满意度达到90%。4.服务费用4.1服务费用总额人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。4.2费用支付方式1.乙方在合同签订后五日内支付总额的30%；2.服务实施过程中，每季度支付总额的20%；3.服务完成后，经甲方验收合格后支付总额的50%。4.3费用支付时间具体支付时间见费用支付方式。5.服务质量要求5.1服务质量标准5.2质量监督与考核1.甲方对乙方服务质量进行定期检查；2.乙方应定期向甲方提交服务质量报告；3.双方共同对服务质量进行考核，考核结果作为服务费用支付依据。6.人员配置6.1人员数量甲方配备5名专职就业援助服务人员。6.2人员资质1.具备相关职业资格证书；3.具备一定的沟通能力和组织协调能力。6.3人员培训甲方对服务人员进行定期培训，确保其具备提供就业援助服务的能力。8.保密条款8.1保密内容1.双方在履行合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；2.双方在合同谈判、签订过程中知悉的对方商业计划、财务状况、战略决策等。8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年内。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担违约责任，向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的10%，最低不少于人民币伍万元。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按照合同约定提供服务质量，导致服务对象权益受损；2.乙方未按时支付服务费用；3.甲方未按照合同约定提供就业援助服务；4.任何一方违反合同约定的保密条款。9.2违约责任承担1.违约方应立即采取措施纠正违约行为；2.因违约给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任；3.双方协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构省市仲裁委员会。11.合同解除11.1合同解除条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；4.发生不可抗力，导致合同无法履行。11.2合同解除程序1.提出解除合同一方应书面通知对方；2.双方应在接到解除合同通知后五个工作日内确认解除；3.合同解除后，双方应立即停止履行合同。12.合同生效12.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效时间合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1合同附件内容1.乙方提供的就业岗位信息清单；2.甲方制定的就业援助服务方案；3.双方协商一致的其他文件。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他约定事项1.双方应严格遵守国家及地方相关法律法规；2.双方应本着诚信、公平、公正的原则履行合同；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定效力本合同其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方介入是指在合同履行过程中，因合同争议或特殊情况，经双方协商一致，由第三方参与协助解决争议或处理特殊情况的行为。1.2第三方介入的目的是为了维护合同双方的合法权益，确保合同履行顺利进行。2.第三方介入的条件2.1双方在履行合同过程中发生争议或特殊情况；2.2双方协商一致，同意引入第三方介入；2.3第三方具备解决争议或处理特殊情况的能力和资质。3.第三方介入的程序3.1双方书面通知第三方介入；3.2第三方在接到通知后，应在五个工作日内确认介入；3.3第三方介入后，协助双方协商解决争议或处理特殊情况。4.第三方介入的职责4.1第三方应客观、公正地处理争议或特殊情况；4.2第三方应遵守国家相关法律法规和合同约定；4.3第三方应及时向双方报告介入进展情况。5.第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由双方协商确定，并在合同中明确；5.2若第三方介入导致合同履行中断，双方应协商赔偿损失。6.第三方介入的期限6.1第三方介入的期限为自介入之日起至争议解决或特殊情况处理完毕之日止；6.2第三方介入期限不得超过合同履行期限。7.第三方介入的效力7.1第三方介入的决议对双方具有约束力；7.2第三方介入的决议经双方签字盖章后生效。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更与解除需经双方协商一致；8.2第三方介入的变更与解除不得影响合同其他条款的效力。9.第三方介入的责任限额9.1第三方在介入过程中，因自身原因导致争议或特殊情况未得到妥善解决，应承担相应的责任；9.2第三方介入的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确；9.3第三方介入的责任限额不得超过合同总额的10%。10.第三方介入与其他各方的划分说明10.1第三方介入的职责范围仅限于协助解决争议或处理特殊情况，不涉及合同其他条款的履行；10.2第三方介入过程中，双方应保持良好沟通，确保第三方介入的顺利进行；10.3第三方介入的介入行为不视为对合同其他各方权利的侵犯。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业援助服务方案详细要求：包括服务内容、服务对象、服务期限、服务方式、服务质量标准等。说明：本附件为甲方制定的具体服务方案，旨在明确服务内容和标准，确保合同履行。2.附件二：乙方提供的就业岗位信息清单详细要求：包括岗位名称、岗位要求、工作地点、薪资待遇、福利政策等。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、程序、职责、费用、期限、效力等。说明：本附件为双方就第三方介入达成的协议，明确第三方介入的细节，保障合同履行的顺利进行。4.附件四：服务费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件为乙方支付服务费用的凭证，用于证明双方合同履行的真实性。5.附件五：服务质量考核报告详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件为甲方对乙方服务质量的考核报告，用于评估乙方履约情况。6.附件六：争议解决记录详细要求：包括争议内容、处理过程、处理结果等。说明：本附件为双方在履行合同过程中发生的争议及解决情况的记录，用于维护双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定提供服务质量，导致服务对象权益受损；（2）乙方未按时支付服务费用；（3）甲方未按照合同约定提供就业援助服务；（4）任何一方违反合同约定的保密条款；（5）第三方介入过程中，因自身原因导致争议或特殊情况未得到妥善解决。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，金额为合同总额的10%，最低不少于人民币伍万元。（2）甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，金额为合同总额的10%，最低不少于人民币伍万元。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，向合同双方支付违约金，金额为第三方介入费用的10%，最低不少于人民币壹万元。（4）任何一方违约，均应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：示例一：乙方未按照合同约定提供服务质量，导致服务对象权益受损。责任认定：乙方承担违约责任，向甲方支付违约金，金额为合同总额的10%，并赔偿服务对象因此遭受的损失。示例二：甲方未按时支付服务费用。责任认定：甲方承担违约责任，向乙方支付违约金，金额为合同总额的10%，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度安置就业人员就业援助服务合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1服务目的2.2服务范围2.3服务对象2.4服务期限3.服务具体内容3.1基本就业指导服务3.2职业技能培训服务3.3就业岗位推荐服务3.4就业跟踪服务3.5其他服务4.服务质量标准4.1服务过程管理4.2服务效果评估4.3服务改进措施5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的处理14.合同其他条款14.1合同份数14.2合同语言14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：市就业援助服务中心地址：市区路号乙方：企业地址：市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx5678第二条服务内容概述2.1服务目的本合同旨在通过甲方提供的就业援助服务，帮助乙方解决一定数量的就业困难人员就业问题，提高乙方员工的就业能力。2.2服务范围1.提供就业指导，包括职业规划、就业政策解读等；2.组织职业技能培训，提高就业困难人员的职业技能；3.推荐就业岗位，协助乙方解决就业困难人员的就业问题；4.提供就业跟踪服务，对已就业人员的工作情况进行跟进。2.3服务对象本合同服务对象为乙方在年度内新增的就业困难人员。2.4服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条服务具体内容3.1基本就业指导服务1.定期组织就业指导讲座，提高就业困难人员的就业意识；2.提供个性化就业指导，帮助就业困难人员制定职业规划；3.解读国家及地方就业政策，为就业困难人员提供政策支持。3.2职业技能培训服务1.举办职业技能培训班，提高就业困难人员的职业技能；2.组织职业技能鉴定，为就业困难人员提供职业技能水平证明。3.3就业岗位推荐服务1.收集并筛选适合就业困难人员的就业岗位；2.建立就业信息平台，方便就业困难人员查询；3.协助乙方与就业困难人员签订劳动合同。3.4就业跟踪服务1.定期回访，了解就业困难人员的工作状况；2.跟进解决就业困难人员工作中遇到的问题；3.收集就业困难人员的反馈意见，改进就业援助服务。第四条服务质量标准4.1服务过程管理甲方应建立健全服务过程管理制度，确保服务质量和效果。4.2服务效果评估甲方应定期对服务效果进行评估，包括就业困难人员的就业率、职业技能提升等指标。4.3服务改进措施甲方应根据评估结果，制定服务改进措施，提高服务质量。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元。5.2费用支付方式1.甲方根据服务进度，向乙方开具发票；2.乙方在收到发票后，按照约定支付费用。5.3费用支付时间1.本合同签订后，乙方支付首期费用人民币万元；2.甲方完成相应服务后，乙方支付剩余费用人民币万元。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密义务1.合同双方应对保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方；2.合同双方应采取必要的措施，防止保密信息被泄露。6.3保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。第七条违约责任7.1违约情形1.甲方未按约定提供服务的；2.乙方未按约定支付费用的；3.合同双方违反保密义务的。7.2违约责任1.甲方未按约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失等；2.乙方未按约定支付费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等；3.合同双方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约处理1.合同双方应友好协商解决违约问题；2.协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式本合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院解决。8.2争议解决程序1.双方应自争议发生之日起30日内，以书面形式向对方提出解决争议的请求；2.双方应自收到争议请求之日起15日内，进行友好协商；3.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地，即市区。第九条合同解除9.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同的；2.因不可抗力导致合同无法继续履行的；3.一方严重违约，另一方在合理期限内未能得到合理补偿的。9.2合同解除程序1.提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；2.双方应在接到解除合同通知之日起15日内，共同签署合同解除协议；3.合同解除后，双方应按照协议约定处理合同解除后的善后事宜。9.3合同解除后的处理1.合同解除后，尚未支付的费用应按比例退还；2.合同解除后，双方应继续履行合同中约定的保密义务；3.合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定，处理合同解除后的债权债务关系。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同因法定原因终止。10.3合同终止后的处理1.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余服务事项；2.合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，处理合同终止后的债权债务关系。第十一条合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：其他相关文件第十二条合同签署12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为市区。12.3签署人员甲方法定代表人（签字）：__________________乙方法定代表人（签字）：__________________第十三条合同变更13.1变更条件1.双方协商一致；2.因不可抗力等原因导致合同内容需要调整。13.2变更程序1.双方应就变更内容达成一致意见；2.变更内容应以书面形式记录，并由双方签字盖章。13.3变更后的处理1.变更后的内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力；2.变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同其他条款14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同语言本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.3合同解释权对本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，提供专业服务、咨询、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方的服务内容、资质要求、费用及责任范围等，应在合同中明确约定。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。2.2第三方介入应在不违反本合同约定及法律法规的前提下进行。第三条第三方责任与权利3.1第三方应按照合同约定提供服务，并承担相应的法律责任。3.2第三方的权利包括：1.获取合同约定的服务费用；2.在合同约定的范围内，独立开展业务活动；3.要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.3第三方的责任包括：1.按照合同约定提供专业、高质量的服务；2.保守合同双方的商业秘密；3.因自身原因导致服务不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据合同约定和第三方服务的内容、性质等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前告知甲乙双方。4.3如合同未约定责任限额，第三方责任限额应不低于合同总金额的10%。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为独立服务提供方，不参与合同履行过程中的决策和管理。5.2第三方不得直接与甲乙双方之外的任何第三方发生业务往来，除非经甲乙双方同意。5.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致。6.2合同变更应采取书面形式，并由甲乙双方和第三方签字盖章。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后发生的争议，仍按照本合同第八条规定的争议解决方式解决。7.2第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院解决。第八条第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，合同解除的条件、程序和处理方式仍按照本合同第九条的规定执行。8.2第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除合同，应书面通知对方，并按照本合同第九条的规定处理合同解除后的善后事宜。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，合同终止的条件、程序和处理方式仍按照本合同第十条的规定执行。9.2第三方介入后，如合同因法定原因终止，甲乙双方和第三方应按照本合同第十条的规定处理合同终止后的债权债务关系。第十条第三方介入后的合同附件1.第三方服务协议；2.第三方资质证明；3.第三方责任限额协议；4.第三方介入后的合同变更协议。第十一条第三方介入后的合同签署11.1第三方介入后的合同签署，应经甲乙双方和第三方签字盖章。11.2第三方介入后的合同签署地点，应为本合同约定的合同签订地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表