二零二五年度武汉托管班教师招聘与教育创新合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度武汉托管班教师招聘与教育创新合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位2.2岗位职责2.3任职要求3.招聘流程3.1招聘时间3.2报名方式3.3资格审查3.4面试安排3.5录用通知4.教育创新合作内容4.1合作目标4.2合作方式4.3合作期限4.4合作成果5.教师培训与培养5.1培训计划5.2培训内容5.3培训方式5.4培训考核6.教师待遇与福利6.1工资待遇6.2社会保险6.3休假制度6.4其他福利7.教师考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准7.4考核结果应用8.教育资源与设施8.1教学资源8.2教学设施8.3资源共享9.合作双方权利与义务9.1双方权利9.2双方义务10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：武汉市某托管班1.1.2合作方：某教育创新机构1.2双方地址1.2.1招聘方地址：武汉市江汉区某路某号1.2.2合作方地址：武汉市武昌区某路某号1.3双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位2.1.1岗位一：语文教师2.1.2岗位二：数学教师2.1.3岗位三：英语教师2.2岗位职责2.2.1语文教师：负责学生的语文教学、辅导和作业批改2.2.2数学教师：负责学生的数学教学、辅导和作业批改2.2.3英语教师：负责学生的英语教学、辅导和作业批改2.3任职要求2.3.2专业要求：相关专业背景2.3.3资格要求：具有相应的教师资格证3.招聘流程3.1招聘时间：2025年3月1日至2025年3月31日3.2报名方式：通过电子邮件、电话或现场报名3.3资格审查：招聘方将根据报名资料进行资格审查3.4面试安排：资格审查合格者将安排面试3.5录用通知：面试合格者将收到录用通知4.教育创新合作内容4.1合作目标：提升托管班教育质量，创新教学方法4.2合作方式：定期举办教师培训，共享教育资源4.3合作期限：自2025年4月1日起至2028年3月31日止4.4合作成果：提高学绩，培养创新型人才5.教师培训与培养5.1培训计划：每年至少举办两次教师培训5.2培训内容：教学方法、教育理念、专业发展等5.3培训方式：线上培训、线下研讨、专家讲座等5.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者可获得培训证书6.教师待遇与福利6.1工资待遇：根据教师职称和教学经验确定，具体金额面议6.2社会保险：按照国家规定为教师缴纳社会保险6.3休假制度：享有国家法定节假日、年假等6.4其他福利：提供工作餐、交通补贴等8.教育资源与设施8.1教学资源8.1.2在线资源：免费使用合作方提供的在线教育平台资源8.2教学设施8.2.1教学场所：提供适合教学活动的教室和教学设备8.2.2教学设备：包括投影仪、电脑、黑板、白板等基本教学设备8.3资源共享8.3.1教师可共享双方提供的各类教育资源8.3.2合作方将定期更新教学资源，确保教师能够接触到最新的教育内容9.合作双方权利与义务9.1双方权利9.1.1招聘方有权根据合同要求招聘教师9.1.2合作方有权参与招聘流程并提供教育创新方案9.2双方义务9.2.2合作方需协助招聘方实施教育创新项目10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更10.1.2变更内容应以书面形式确认10.2解除条件10.2.1出现不可抗力情况，经双方协商一致可解除合同10.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同10.3变更与解除程序10.3.1变更或解除合同需提前一个月书面通知对方10.3.2变更或解除合同需办理书面手续11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付教师工资或福利11.1.2未提供约定的教育资源或设施11.1.3严重违反合同约定的其他行为11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失11.3违约赔偿11.3.1赔偿金额根据实际情况协商确定11.3.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请12.2.2仲裁委员会将根据双方提供的证据和事实进行审理12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为武汉市13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后合同生效13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.3终止条件13.3.1合同期满13.3.2双方协商一致解除合同13.3.3合同约定的其他终止条件13.4终止程序13.4.1终止合同需提前一个月书面通知对方13.4.2终止合同需办理书面手续14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露14.2通知方式14.2.1双方之间的通知应以书面形式进行14.2.2通知送达对方后视为已送达14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于招聘岗位表、教师培训计划、教育资源清单等14.4合同份数14.4.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行并提供相关服务的个人或机构。15.2第三方介入类型15.2.1乙方作为合作方，可邀请第三方提供专业培训、技术支持、资源对接等服务。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本合同的约定，并对自身提供的服务承担相应的责任。15.3.2第三方提供的服务应满足甲乙双方的要求，如服务质量不符合约定，乙方有权要求第三方进行整改或赔偿。15.4第三方权利15.4.1第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和便利。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系由本合同约定，第三方不属于甲乙双方的雇员或代理人。16.2第三方不得以甲乙双方的代理人或雇员身份行事，否则由此产生的责任由第三方自行承担。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额根据第三方提供服务的内容和性质确定，具体金额由甲乙双方与第三方另行协商确定。17.3如第三方责任限额在本合同中未明确约定，则以实际损失为限，但不得超过甲乙双方因第三方违约行为所遭受的直接损失。18.第三方介入的流程18.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。18.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行其职责。18.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，及时解决合作过程中出现的问题。19.第三方变更与解除19.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订相应的变更协议。19.2第三方解除介入需提前一个月书面通知甲乙双方，并办理相应的手续。19.3第三方解除介入后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。20.第三方违约责任20.1第三方如违反本合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的违约责任。20.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.3第三方违约责任的具体处理方式由甲乙双方与第三方协商确定。21.第三方争议解决21.1第三方争议解决方式与甲乙双方争议解决方式相同。21.2第三方争议解决地点与甲乙双方争议解决地点相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位表详细要求：列出所有招聘岗位的名称、职责、任职要求等。说明：招聘岗位表是合同附件，用于明确招聘的具体岗位信息。2.教师培训计划详细要求：包括培训时间、内容、方式、考核标准等。说明：教师培训计划是合同附件，用于指导教师培训的实施。3.教学资源清单详细要求：列出所有提供的教学资源，包括教材、教辅、在线资源等。说明：教学资源清单是合同附件，用于明确教师可使用的教学资源。4.教学设施清单详细要求：列出所有提供的教学设施，包括教室、设备等。说明：教学设施清单是合同附件，用于明确教师可使用的教学设施。5.合作协议详细要求：包括合作目标、方式、期限、成果等。说明：合作协议是合同附件，用于明确甲乙双方的合作内容。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同附件，用于保护双方的商业秘密。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、地点、程序等。说明：争议解决协议是合同附件，用于指导争议的解决。8.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是合同附件，用于规范第三方服务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付教师工资或福利责任认定标准：根据合同约定，违约方应支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例：若招聘方未在规定时间内支付教师工资，应向教师支付违约金，并赔偿因未支付工资导致的损失。2.违约行为：未提供约定的教育资源或设施责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括赔偿因未提供资源或设施导致的损失。示例：若合作方未提供合同约定的教学资源，应向招聘方赔偿因此造成的损失。3.违约行为：违反保密协议责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括赔偿因泄露保密信息导致的损失。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应向双方赔偿因泄露信息导致的损失。4.违约行为：未按合同约定履行培训义务责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括赔偿因未履行培训义务导致的损失。示例：若合作方未按合同约定提供培训服务，应向招聘方赔偿因未提供培训服务导致的损失。5.违约行为：未按合同约定履行合作义务责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括赔偿因未履行合作义务导致的损失。示例：若甲乙双方中的一方未按合同约定履行合作义务，应向对方赔偿因未履行合作义务导致的损失。全文完。二零二五年度武汉托管班教师招聘与教育创新合作合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同双方基本信息二、教师招聘1.招聘人数2.招聘条件3.招聘流程4.招聘时间5.招聘费用三、教师培训1.培训内容2.培训方式3.培训时间4.培训费用5.培训考核四、教育创新合作1.合作内容2.合作方式3.合作期限4.合作费用五、工作职责与权限1.教师职责2.教师权限3.管理团队职责4.管理团队权限六、工作安排与执行1.工作计划2.工作执行3.工作监督4.工作调整七、教学质量保障1.教学质量标准2.教学质量监控3.教学质量改进4.教学质量评估八、教师考核与晋升1.考核标准2.考核流程3.晋升制度4.晋升条件九、薪酬与福利1.薪酬结构2.薪酬发放3.福利待遇4.福利调整十、合同期限与续签1.合同期限2.续签条件3.续签流程4.终止合同十一、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理4.违约赔偿十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十三、合同附件1.教师名单2.教学计划3.教学资料4.其他相关附件十四、其他1.合同生效2.合同变更3.合同解除4.合同终止合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景a.随着我国教育事业的不断发展，托管班教育市场日益繁荣。b.为满足市场需求，提高托管班教育质量，甲方决定招聘优秀教师，开展教育创新合作。2.合同目的a.明确甲乙双方的权利义务，确保教师招聘与教育创新合作顺利进行。b.提升托管班教学质量，满足学生和家长的需求。3.合同双方基本信息a.甲方：武汉托管班i.名称：武汉托管班ii.地址：武汉市区路号iii.法定代表人：b.乙方：教师招聘与教育创新合作方i.名称：教育科技有限公司ii.地址：武汉市区路号iii.法定代表人：二、教师招聘1.招聘人数a.甲方招聘教师人数为10名。2.招聘条件c.具有教师资格证。3.招聘流程a.乙方负责发布招聘信息。b.甲方对报名者进行筛选，确定面试名单。c.乙方组织面试，选拔合格教师。4.招聘时间a.招聘工作自2025年1月1日起至2025年3月31日结束。5.招聘费用a.乙方负责招聘过程中产生的所有费用。三、教师培训1.培训内容a.教育教学理论。b.教学方法与技巧。c.学生心理辅导。2.培训方式a.集中培训。b.在线培训。3.培训时间a.培训时间为2025年4月1日至2025年4月30日。4.培训费用a.甲方承担乙方培训费用。5.培训考核a.培训结束后，乙方对教师进行考核，考核合格者方可上岗。四、教育创新合作1.合作内容a.乙方协助甲方开展教育创新项目。b.甲方提供必要的资源支持。2.合作方式a.乙方提供项目方案。b.甲方审核并确定项目。3.合作期限a.合作期限为一年，自2025年5月1日起至2026年4月30日止。4.合作费用a.甲方支付乙方合作费用，具体金额根据项目方案确定。五、工作职责与权限1.教师职责a.按时到岗，完成教育教学任务。b.积极参与教育创新项目。c.遵守托管班规章制度。2.教师权限a.根据教学需要，调整教学内容和方式。b.参与教学研讨和交流。3.管理团队职责a.制定和实施教学计划。b.监督教师工作，确保教学质量。c.组织教师培训。4.管理团队权限a.决定教师工作安排。b.对教师进行考核和评价。c.决定教师奖惩。六、工作安排与执行1.工作计划a.甲方制定年度工作计划，报乙方备案。b.乙方根据年度工作计划，制定具体实施计划。2.工作执行a.甲方负责组织实施工作计划。b.乙方提供技术支持和资源保障。3.工作监督a.甲方对工作执行情况进行监督。b.乙方对甲方工作执行情况进行评估。4.工作调整a.如遇特殊情况，双方可协商调整工作计划。七、教学质量保障1.教学质量标准a.教学内容符合国家课程标准。b.教学方法科学合理。c.教学效果显著。2.教学质量监控a.甲方定期对教学质量进行评估。b.乙方协助甲方进行教学质量监控。3.教学质量改进a.根据教学质量评估结果，制定改进措施。b.甲方、乙方共同推进教学质量改进。4.教学质量评估a.甲方定期对教学质量进行评估。b.乙方对评估结果进行反馈。八、教师考核与晋升1.考核标准a.教学质量评估。b.学生满意度调查。c.教师自我评价。2.考核流程a.甲方组织教师进行年度考核。b.乙方协助甲方进行考核工作。3.晋升制度a.教师晋升需满足一定的工作年限和考核成绩。b.晋升流程包括申请、评审、公示等环节。4.晋升条件a.工作表现优秀。b.教学成绩突出。c.教育创新成果显著。九、薪酬与福利1.薪酬结构a.基本工资。b.绩效工资。c.奖金。2.薪酬发放a.按月发放。b.发放日期为每月的日。3.福利待遇a.社会保险。b.住房公积金。c.带薪年假。4.福利调整a.根据国家政策和企业实际情况进行调整。十、合同期限与续签1.合同期限a.本合同期限为一年，自2025年5月1日起至2026年4月30日止。2.续签条件a.双方同意继续合作。b.合同履行情况良好。3.续签流程a.双方在合同到期前一个月提出续签意向。b.经协商一致后，签订续签合同。4.终止合同a.出现合同约定的违约情形。b.双方协商一致解除合同。十一、违约责任1.违约情形a.未按合同约定履行义务。b.提供虚假信息。c.严重违反合同约定。2.违约责任a.承担违约责任。b.向对方支付违约金。3.违约处理a.双方协商解决。b.协商不成，可向人民法院提起诉讼。4.违约赔偿a.按照实际损失进行赔偿。十二、争议解决1.争议解决方式a.协商解决。b.仲裁。c.诉讼。2.争议解决程序a.双方协商一致。b.仲裁机构或人民法院受理。3.争议解决机构a.甲方所在地仲裁委员会。b.人民法院。4.争议解决费用a.双方承担。b.根据争议解决结果分担。十三、合同附件1.教师名单2.教学计划3.教学资料4.其他相关附件十四、其他1.合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更a.合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。3.合同解除a.出现合同约定的解除情形。b.双方协商一致解除合同。4.合同终止a.合同期限届满。b.合同解除。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方负责制定教师招聘方案和培训计划。说明：甲方作为主导方，应负责制定详细的招聘方案和培训计划，包括招聘条件、培训内容、考核标准等，以确保招聘到符合要求的教师并提升其教育教学能力。2.甲方提供必要的教学资源和支持。说明：甲方应确保乙方在执行教育创新合作项目时，能够获得所需的教学资源，包括教材、教学设备、场地等，以支持项目的顺利开展。3.甲方负责监督和评估乙方的工作。说明：甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督和评估，包括教学质量、学生满意度、项目进度等，以确保合作项目的达成预期目标。4.甲方有权对乙方的工作进行调整。说明：在合作过程中，若甲方认为乙方的工作不符合要求或存在改进空间，甲方有权提出调整建议，乙方应积极配合，确保合作项目的顺利进行。5.甲方负责处理学生投诉和纠纷。说明：甲方作为托管班的主要负责人，应负责处理学生及其家长对教师或教育创新合作项目的投诉和纠纷，以维护学生权益。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方负责设计教育创新项目方案。说明：乙方作为主导方，应负责制定详细的教育创新项目方案，包括项目目标、实施步骤、预期成果等，以确保项目的创新性和可行性。2.乙方负责招聘和培训教师。说明：乙方有权根据项目需求，自行招聘和培训教师，甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的支持。3.乙方负责项目实施和进度管理。说明：乙方应负责项目的日常实施和进度管理，确保项目按计划进行，并及时向甲方汇报项目进展。4.乙方负责项目成果的评估和反馈。说明：项目结束后，乙方应负责对项目成果进行评估，并向甲方提供详细的评估报告和改进建议。5.乙方负责维护教师权益。说明：乙方应确保教师的合法权益得到保障，包括工资待遇、工作环境、职业发展等，甲方应尊重乙方的管理权限。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的职责和权限。说明：第三方中介应明确其职责和权限，包括但不限于协助双方签订合同、监督合同履行、协调解决争议等。2.第三方中介的收费标准和支付方式。说明：双方应与第三方中介协商确定收费标准，并约定支付方式和时间。3.第三方中介的报告和反馈。4.第三方中介的保密义务。说明：第三方中介应遵守保密原则，不得泄露双方的商业秘密和个人信息。5.第三方中介的违约责任。说明：若第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师招聘方案2.教师培训计划3.教学质量评估标准4.学生满意度调查问卷5.教师考核标准6.教师晋升制度7.薪酬结构表8.福利待遇明细9.教育创新项目方案10.第三方中介服务协议11.教师名单12.教学计划13.教学资料14.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.未按合同约定履行招聘、培训、项目实施等义务。b.提供虚假信息或隐瞒重要事实。c.未经对方同意擅自变更合同内容。d.未按合同约定支付费用或赔偿损失。2.违约行为的认定：a.根据合同条款和相关法律法规进行认定。b.由第三方中介或法院进行最终认定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理和裁决的一种争议解决方式。5.保密：指当事人对合同内容、商业秘密和个人信息等事项负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师招聘和培训过程中出现人员短缺。解决办法：提前制定招聘计划，拓宽招聘渠道，确保招聘流程的顺利进行。2.问题：教育创新项目实施过程中出现技术难题。解决办法：与相关专家合作，寻求技术支持，确保项目按计划完成。3.问题：教学质量评估结果不理想。解决办法：分析原因，改进教学方法，加强教师培训，提高教学质量。4.问题：学生投诉和纠纷处理不及时。解决办法：建立投诉处理机制，及时响应学生和家长的需求，妥善处理投诉和纠纷。五、所有应用场景：1.教师招聘与培训。2.教育创新项目合作。3.教学质量监控与评估。4.教师考核与晋升。5.薪酬与福利管理。6.争议解决与法律事务。全文完。二零二五年度武汉托管班教师招聘与教育创新合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写相关方信息]二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的不断发展，托管班教育作为一种新型的教育模式，越来越受到家长和学生的青睐。为了满足市场需求，提高托管班教育质量，甲方决定与乙方开展托管班教师招聘与教育创新合作。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在托管班教师招聘与教育创新合作中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.托管班：指为小学生提供课后托管、辅导、兴趣培养等服务的教育机构。2.教师招聘：指甲方根据托管班教学需求，通过乙方提供的教师资源，选拔合适教师加入甲方托管班。3.教育创新：指在托管班教育过程中，甲方与乙方共同探索、实践新的教育理念、教学方法、课程设置等，以提高教育质量。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中承担托管班教师招聘与教育创新合作的主体。2.乙方：指本合同中提供教师资源、协助甲方开展教育创新合作的主体。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据托管班教学需求，向乙方提出教师招聘需求。2.甲方有权对乙方提供的教师资源进行筛选、评估。3.甲方有权要求乙方协助开展教育创新合作。4.甲方应按时支付乙方合作费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据甲方需求，提供符合要求的教师资源。2.乙方应保证提供教师资源的真实、有效性。3.乙方应协助甲方开展教育创新合作。4.乙方有权收取甲方支付的合作费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方托管班所在地。5.3合同履行方式1.甲方负责组织教师招聘活动，乙方提供教师资源。2.甲方与乙方共同开展教育创新合作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同到期后，双方可根据实际情况续签。2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，合同自动终止。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应结清所有费用，处理相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。2.合同终止后，如因合同终止给对方造成损失的，由责任方承担相应责任。七、费用与支付7.1费用构成1.教师招聘费用：包括乙方提供教师资源的费用、教师选拔和面试的费用。2.教育创新费用：包括双方合作开展教育创新活动的费用，如研发新课程、培训教师等。3.服务费用：乙方为甲方提供教师资源和服务所产生的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照本合同的约定，通过银行转账方式向乙方支付费用。2.乙方应在提供服务或完成合同约定的任务后，向甲方提供发票。7.3支付时间1.教师招聘费用：甲方应在乙方提供教师资源并完成教师选拔后七个工作日内支付。2.教育创新费用：甲方应在乙方完成教育创新活动并提交成果后十五个工作日内支付。3.服务费用：甲方应在乙方提供服务并提交服务报告后十个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时注明“[合同编号]费用支付”。2.甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款利息，利率按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。2.甲方如因自身原因导致合同无法履行，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.乙方未按时提供教师资源或服务，应向甲方支付违约金，违约金为应提供资源或服务的千分之五。2.乙方如提供虚假教师资源或服务质量不符合约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。2.赔偿方式包括但不限于货币支付、恢复原状、更换服务等。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等。2.本合同内容及其相关文件。9.2保密期限本合同及其相关文件的保密期限为合同有效期内及合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府颁布的新政策、法律法规等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致甲方托管班无法正常运营。2.政府行为：如政府颁布新的教育政策导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商不成的，任何一方均可向对方发出书面通知。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，如发生争议，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.经对方同意，乙方可将合同的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中约定不得转让的权利和义务。2.乙方在提供教师资源和服务过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供教师资源的最终决定权。2.甲方保留对教育创新活动的最终评价权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间对乙方进行监督和检查的权利。2.乙方保留对甲方提供的教学内容和方法提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出对本合同的修改或补充，应书面通知对方。2.双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见后，以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就教师招聘、教育创新活动等事项进行充分沟通和协作。2.双方应相互提供必要的支持和帮助，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论合同履行情况，解决合作过程中出现的问题。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于本合同事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款1.任何一方对本合同条款的增减，均应以书面形式进行，并经对方确认。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行任何形式的增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.教师招聘需求清单。4.教师选拔标准及流程。5.教育创新活动计划书。6.保密协