二零二五年度国有企业员工简历设计及面试辅导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国有企业员工简历设计及面试辅导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.合同标的2.1员工简历设计服务2.2面试辅导服务2.3服务内容详细说明3.服务期限3.1简历设计服务期限3.2面试辅导服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3支付时间节点4.4付款凭证5.服务质量要求5.1简历设计质量要求5.2面试辅导质量要求6.服务成果交付6.1简历设计成果交付6.2面试辅导成果交付6.3成果交付时间6.4成果交付方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件一：员工简历设计服务内容14.2附件二：面试辅导服务内容14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X国有企业乙方：X简历设计及面试辅导机构1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号第二条合同标的2.1员工简历设计服务乙方将为甲方提供员工简历设计服务，包括但不限于简历模板设计、内容排版、排版美化等。2.2面试辅导服务乙方将为甲方提供面试辅导服务，包括但不限于面试技巧培训、模拟面试、面试心理辅导等。2.3服务内容详细说明2.3.1简历设计服务内容详细说明（1）根据甲方要求，设计符合行业标准的简历模板；（2）对甲方提供的简历内容进行排版和美化；（3）提供简历设计相关咨询和建议。2.3.2面试辅导服务内容详细说明（1）针对不同职位，提供面试技巧培训和指导；（2）进行模拟面试，帮助甲方员工熟悉面试流程；（3）提供面试心理辅导，帮助甲方员工缓解面试压力。第三条服务期限3.1简历设计服务期限简历设计服务期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.2面试辅导服务期限面试辅导服务期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式（1）合同生效后5个工作日内，支付服务费用总额的30%；（2）简历设计服务完成后，支付服务费用总额的40%；（3）面试辅导服务完成后，支付服务费用总额的30%。4.3支付时间节点甲方应按照上述支付方式，在指定的时间节点内完成支付。4.4付款凭证甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的付款凭证。第五条服务质量要求5.1简历设计质量要求（1）符合甲方行业标准和审美需求；（2）排版美观，易于阅读；（3）内容完整，突出重点。5.2面试辅导质量要求（1）针对性强，符合甲方员工实际需求；（2）培训内容实用，有助于提高面试成功率；（3）心理辅导有效，缓解面试压力。第六条服务成果交付6.1简历设计成果交付乙方应在合同约定的简历设计服务期限届满前，将设计完成的简历模板及相关文件交付甲方。6.2面试辅导成果交付乙方应在合同约定的面试辅导服务期限届满前，将面试辅导课程资料、模拟面试记录等交付甲方。6.3成果交付时间乙方应在合同约定的服务期限届满前5个工作日内完成成果交付。6.4成果交付方式乙方将通过电子邮箱、云盘等方式将服务成果交付甲方。第七条保密条款7.1保密内容本合同双方在履行合同过程中所涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。7.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定时间完成简历设计或面试辅导服务，导致甲方权益受损；8.1.2乙方提供的简历设计或面试辅导服务质量不符合合同约定；8.1.3甲方未按合同约定支付服务费用；8.1.4任何一方泄露合同保密内容；8.2违约责任承担8.2.1乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求乙方支付违约金；8.2.2乙方服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新提供服务或解除合同，并要求乙方退还部分或全部服务费用；8.2.3甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金；8.2.4违反保密义务，泄露保密内容的一方应承担相应法律责任，并赔偿对方损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。9.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的仲裁规则和程序进行仲裁。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2任何一方违约，另一方有权解除合同；10.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行；10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.3合同解除后的处理10.3.2双方应将合同解除情况通知相关方。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行；11.3合同终止后的处理11.3.2双方应将合同终止情况通知相关方。第十二条其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件；12.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决；12.2合同附件本合同附件包括但不限于简历设计服务内容、面试辅导服务内容、保密协议等；12.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十三条合同签署13.1合同签署时间本合同于2024年X月X日签署。13.2合同签署地点本合同在省市签署。13.3合同签署人甲方代表：乙方代表：第十四条合同附件清单14.1附件一：员工简历设计服务内容14.2附件二：面试辅导服务内容14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中可能出现的特定问题。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定2.2.1第三方责任限额根据第三方提供的具体服务类型和合同金额设定，具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。2.2.2第三方责任限额应包含直接损失和间接损失，但不包括违约金、惩罚性赔偿等。第三条第三方责权利划分3.1责任划分3.1.1第三方应承担因其自身原因导致的合同履行障碍或服务质量问题的责任。3.1.2第三方不承担因合同双方原因或不可抗力事件导致的合同履行障碍或服务质量问题。3.2权利划分3.2.1第三方有权根据合同约定和要求，独立开展其职责范围内的工作。3.2.2第三方有权获得合同约定的报酬，并在履行职责过程中享有相应的权利。第四条第三方介入程序4.1第三方介入申请4.1.1合同双方均可向对方提出第三方介入申请，并说明介入原因和需求。4.1.2双方应在收到申请后X个工作日内回复是否同意第三方介入。4.2第三方选定4.2.1双方同意第三方介入后，应共同协商选定合适的第三方。4.2.2第三方选定后，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。第五条第三方补充协议5.1补充协议内容（1）第三方介入的具体职责和范围；（2）第三方责任限额；（3）第三方报酬及支付方式；（4）第三方工作成果交付时间和方式；（5）第三方与其他各方的责任划分；（6）第三方介入期间的保密义务。5.2补充协议效力第三方补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第六条第三方介入费用6.1费用承担第三方介入费用由合同双方根据实际情况协商确定，并在补充协议中明确。6.2费用支付第三方介入费用由合同双方按照补充协议约定的时间和方式支付。第七条第三方责任承担7.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同双方遭受损失时，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。7.2责任追究7.2.1合同双方应按照合同约定和补充协议约定，追究第三方的责任。7.2.2第三方责任追究程序参照本合同第九条“争议解决”条款执行。第八条第三方介入终止8.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方主动退出；（4）双方协商一致终止第三方介入。8.2第三方介入终止程序8.2.1双方应书面通知第三方介入终止；8.2.2第三方介入终止后，双方应按照合同约定和补充协议约定处理相关事宜。第九条第三方介入后的合同变更9.1合同变更第三方介入后，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.2变更协议效力变更协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工简历设计服务内容详细要求：包括简历模板设计、排版美化、内容优化等具体服务内容，以及每个服务内容的预期成果和交付标准。说明：本附件用于明确乙方提供简历设计服务的具体内容和质量标准。2.附件二：面试辅导服务内容详细要求：包括面试技巧培训、模拟面试、心理辅导等具体服务内容，以及每个服务内容的实施方式和预期效果。说明：本附件用于明确乙方提供面试辅导服务的具体内容和效果预期。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容的定义、保密期限、保密义务、违约责任等条款。说明：本附件用于保障合同双方的商业秘密和技术秘密不被泄露。4.附件四：第三方补充协议详细要求：包括第三方介入的具体职责、责任限额、报酬及支付方式、成果交付时间等条款。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和各方的权利义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同内容的准确性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确合同双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成简历设计或面试辅导服务。责任认定标准：根据合同约定的服务期限，乙方未在规定时间内完成服务，视为违约。示例说明：若合同约定乙方应在30天内完成简历设计服务，但乙方实际完成时间为40天，则乙方构成违约。2.违约行为：乙方提供的服务质量不符合合同约定。责任认定标准：根据合同约定的服务质量要求，乙方提供的服务未达到预期效果，视为违约。示例说明：若合同约定乙方提供的简历设计服务需符合行业标准和审美需求，但乙方提交的简历设计不符合要求，则乙方构成违约。3.违约行为：甲方未按时支付服务费用。责任认定标准：根据合同约定的支付方式，甲方未在规定时间内支付费用，视为违约。示例说明：若合同约定甲方应在服务完成后5个工作日内支付费用，但甲方实际支付时间为7个工作日，则甲方构成违约。4.违约行为：第三方泄露合同保密内容。责任认定标准：根据保密协议，第三方泄露合同保密内容，视为违约。示例说明：若第三方在合同履行过程中泄露了甲方的商业秘密，则第三方构成违约。5.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：根据保密协议，任何一方泄露保密内容，视为违约。示例说明：若甲方员工在合同履行过程中泄露了乙方的技术秘密，则甲方构成违约。全文完。二零二四年度国有企业员工简历设计及面试辅导合同1本合同目录一览1.合同订立依据及背景1.1合同依据的法律、法规和政策1.2合同背景介绍2.合同主体及基本信息2.1合同双方名称及法定代表人2.2合同双方联系方式3.服务内容及要求3.1员工简历设计服务3.1.1简历模板设计3.1.3简历修改与完善3.2面试辅导服务3.2.1面试技巧培训3.2.2模拟面试3.2.3面试问题解答4.服务期限及交付4.1服务期限4.2服务交付方式4.3服务交付时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任及争议解决7.1违约情形及责任7.2争议解决方式7.3争议解决地点8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.合同生效及变更9.1合同生效时间9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.合同附件10.1附件一：员工简历设计服务内容明细10.2附件二：面试辅导服务内容明细10.3附件三：保密协议11.其他约定事项11.1双方承诺11.2合同份数及保管11.3合同生效日期12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件清单13.1附件一：员工简历设计服务内容明细13.2附件二：面试辅导服务内容明细13.3附件三：保密协议14.合同解除及终止通知14.1解除或终止合同的通知方式14.2通知送达时间14.3通知送达地点第一部分：合同如下：1.合同订立依据及背景1.1合同依据的法律、法规和政策本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关国家政策法规制定。1.2合同背景介绍鉴于甲方（国有企业）在二零二四年度对员工简历设计及面试辅导服务的需求，乙方（提供服务的公司或个人）愿意提供相应服务，双方经友好协商，达成一致，订立本合同。2.合同主体及基本信息2.1合同双方名称及法定代表人甲方：[国有企业全称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[乙方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]3.服务内容及要求3.1员工简历设计服务3.1.1简历模板设计乙方应按照甲方提供的基本信息，设计符合行业标准的简历模板，包括但不限于排版、字体、颜色等。3.1.3简历修改与完善乙方应根据甲方反馈，对简历进行修改和完善，直至甲方满意为止。3.2面试辅导服务3.2.1面试技巧培训乙方应提供面试前的技巧培训，包括面试前的准备、面试过程中的沟通技巧等。3.2.2模拟面试乙方应组织至少两次模拟面试，以帮助甲方员工熟悉面试流程和应对策略。3.2.3面试问题解答乙方应解答甲方员工在面试过程中可能遇到的问题，并提供相应的解决方案。4.服务期限及交付4.1服务期限本合同服务期限自双方签署之日起至二零二四年十二月三十一日止。4.2服务交付方式乙方通过电子邮件、在线平台等方式向甲方提供简历设计及面试辅导服务。4.3服务交付时间乙方应在合同约定的服务期限内完成所有服务内容，具体交付时间根据实际情况协商确定。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。5.2费用支付方式甲方应于服务交付完成后十个工作日内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。5.3费用支付时间具体支付时间由双方在合同中另行约定。6.保密条款6.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。6.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。8.违约责任及争议解决8.1违约情形及责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付相应滞纳金；若乙方未按约定提供服务质量，应无偿重新提供或退还部分服务费用。双方均应承担因自身违约行为给对方造成的损失。8.2争议解决方式如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满，双方权利义务终止。9.3合同解除或终止后的处理10.合同生效及变更10.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。10.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。11.合同附件11.1附件一：员工简历设计服务内容明细11.2附件二：面试辅导服务内容明细详细列出乙方提供的面试辅导服务内容，包括技巧培训、模拟面试、问题解答等。11.3附件三：保密协议约定双方在合同履行期间及终止后对保密信息的保护义务。12.其他约定事项12.1双方承诺双方承诺本合同内容真实、合法、有效，并保证在合同履行过程中遵守国家法律法规和诚实信用原则。12.2合同份数及保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署13.1签署日期[签署日期]13.2签署地点[签署地点]13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同解除及终止通知14.1解除或终止合同的通知方式解除或终止合同的通知应以书面形式发送至对方约定的联系方式。14.2通知送达时间通知应在合同约定的解除或终止条件满足后的五个工作日内送达。14.3通知送达地点通知送达地点为合同约定的甲方或乙方住所地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，或满足合同履行过程中的特定需求。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订和履行；（2）作为评估机构，对甲乙双方的服务质量、履约能力等进行评估；（3）作为担保机构，为甲乙双方提供履约担保。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在介入过程中因自身原因导致合同履行受到影响，应当承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.3责任限额执行第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行受到影响，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。17.第三方责权利17.1责任第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。17.2权利第三方有权根据合同约定和介入协议，获取必要的合同履行信息，参与合同履行过程，并享有相应的报酬。17.3义务第三方有义务按照合同约定和介入协议，履行相应的介入职责，确保合同履行顺利进行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在介入过程中，其职责范围应与甲乙双方明确划分，避免职责交叉或遗漏。18.2信息共享甲乙双方应与第三方建立信息共享机制，确保第三方在介入过程中能够及时了解合同履行情况。18.3冲突解决如第三方在介入过程中与甲乙双方发生争议，应通过友好协商或仲裁方式解决。19.第三方介入协议19.1协议签订甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确各方权利义务。19.2协议内容（1）第三方介入目的和方式；（2）第三方责任限额；（3）第三方责权利；（4）信息共享和冲突解决机制；（5）协议生效、变更和终止。20.第三方介入后的合同履行20.1履行主体第三方介入后，甲乙双方仍为合同履行主体，应按照合同约定履行各自义务。20.2履行监督第三方在介入过程中，有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督。20.3履行变更如因第三方介入导致合同履行需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工简历设计服务内容明细说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方提供简历设计服务的具体内容和要求。2.附件二：面试辅导服务内容明细详细要求：包括面试技巧培训大纲、模拟面试安排、面试问题解答记录等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方提供面试辅导服务的具体内容和要求。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方在合同履行期间及终止后对保密信息的保护义务。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入目的、责任限额、责权利、信息共享和冲突解决机制等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体安排和双方的权利义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同履行过程中的任何变更情况。6.附件六：合同解除或终止协议详细要求：包括解除或终止原因、解除或终止生效时间、后续处理等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除或终止的具体情况和后续处理措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按约定提供服务质量。第三方在介入过程中违反保密义务。任何一方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付相应滞纳金。乙方未按约定提供服务质量，应无偿重新提供或退还部分服务费用。第三方在介入过程中违反保密义务，应承担相应的法律责任。任何一方未按照合同约定履行合同义务，应承担违约责任。3.示例说明：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失人民币[金额]元，乙方应赔偿甲方该损失金额。第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，造成甲方损失人民币[金额]元，第三方应赔偿甲方该损失金额。任何一方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度国有企业员工简历设计及面试辅导合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.甲方名称1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方联系方式1.2.合同乙方1.2.1.乙方名称1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方联系方式2.项目背景及目标2.1.项目背景2.2.项目目标3.项目内容3.1.简历设计3.1.1.简历模板设计3.2.面试辅导3.2.1.面试技巧培训3.2.2.面试模拟4.项目实施时间4.1.项目开始时间4.2.项目结束时间4.3.项目阶段划分5.项目费用及支付方式5.1.项目总费用5.2.费用支付方式5.3.费用支付时间6.项目成果交付6.1.简历设计成果6.2.面试辅导成果6.3.成果交付时间7.项目验收标准7.1.简历设计验收标准7.2.面试辅导验收标准8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.合同附件13.1.附件一：项目详细需求13.2.附件二：项目进度安排13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.甲方名称：国有企业1.1.2.甲方地址：省市区街道号1.2.合同乙方1.2.1.乙方名称：简历设计及面试辅导服务中心1.2.2.乙方地址：省市区街道号2.项目背景及目标2.1.项目背景本合同项目背景为提高国有企业员工简历制作水平及面试技巧，以提升员工在求职过程中的竞争力。2.2.项目目标通过乙方提供的简历设计及面试辅导服务，使甲方员工在简历制作和面试过程中更加专业、自信，提高求职成功率。3.项目内容3.1.简历设计3.1.1.简历模板设计乙方将为甲方员工提供多款专业简历模板，包括但不限于：行政、技术、销售、设计等岗位类型。3.2.面试辅导3.2.1.面试技巧培训乙方将为甲方员工提供面试技巧培训，包括但不限于：面试前准备、面试中沟通、面试后跟进等环节。3.2.2.面试模拟乙方将组织模拟面试，帮助甲方员工熟悉面试流程，提高面试应对能力。4.项目实施时间4.1.项目开始时间：2024年1月1日4.2.项目结束时间：2024年12月31日4.3.项目阶段划分项目分为三个阶段：简历设计阶段（1月1日3月31日）、面试辅导阶段（4月1日9月30日）、成果验收阶段（10月1日12月31日）。5.项目费用及支付方式5.1.项目总费用：人民币万元整5.2.费用支付方式5.2.1.甲方于合同签订后支付项目总费用的30%作为预付款；5.2.2.乙方完成简历设计及面试辅导工作后，甲方支付剩余70%的款项；5.2.3.费用支付时间：每个阶段结束后10个工作日内支付。6.项目成果交付6.1.简历设计成果6.2.面试辅导成果乙方应在面试辅导阶段结束后，将完成的面试技巧培训资料及模拟面试记录交付甲方。6.3.成果交付时间乙方应在每个阶段结束后5个工作日内将成果交付甲方。8.保密条款8.1.保密内容甲方和乙方在履行本合同过程中所获得的信息，包括但不限于：甲方员工的个人信息、简历内容、面试策略、乙方提供的服务内容和方法等，均属保密信息。8.2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后两年止。8.3.违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，金额为泄露信息所涉及费用的一倍。9.违约责任9.1.甲方违约责任若甲方未按约定支付费用，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。若甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为泄露信息所涉及费用的一倍。9.2.乙方违约责任若乙方未按约定时间完成简历设计及面试辅导工作，每逾期一日，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的千分之五。若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为泄露信息所涉及费用的一倍。10.争议解决10.1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2.争议解决机构本合同的争议解决机构为省市区人民法院。11.合同解除11.1.合同解除条件任何一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现时，另一方有权解除合同。11.2.合同解除程序一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.合同生效及终止12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同附件13.1.附件一：项目详细需求包括但不限于：简历设计模板要求、面试辅导内容、培训时间安排等。13.2.附件二：项目进度安排详细列出项目实施各阶段的开始和结束时间。13.3.附件三：其他相关文件包括但不限于：双方签字盖章的合同副本、费用支付凭证等。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的，参与本合同实施或提供相关服务的独立主体，包括但不限于中介方、技术服务提供商、专家顾问等。15.2.第三方介入的情形1.甲方或乙方根据项目需要，委托第三方提供专业服务；2.双方协商一致，引入第三方作为项目合作伙伴；3.法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3.第三方介入的程序1.甲方或乙方拟引入第三方时，应提前通知对方，并提供第三方的基本信息，包括但不限于：名称、地址、联系方式、资质证明等；2.双方应共同对第三方的资质和能力进行评估，确保其能够满足项目需求；3.双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.甲乙方与第三方的关系16.1.甲乙方与第三方之间的关系为独立主体之间的关系，各自承担相应的法律责任。16.2.甲方和乙方应各自向第三方支付其提供的服务的费用，费用标准应在协议中明确。17.第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额在履行本合同过程中，第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额