2024瑜伽老师雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024瑜伽老师雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：详细名称1.2乙方（受雇方）：详细名称1.3瑜伽老师：指乙方从事的职位第二条：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日第三条：工作内容3.1乙方每周需完成的教学课时数3.2乙方的工作地点3.3乙方的教学任务和要求第四条：薪资待遇4.1乙方的月工资为：____元4.2乙方的工作奖金及福利第五条：工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时5.2乙方的休息日和休假安排第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费第七条：保密条款7.1乙方需遵守的保密规定和内容第八条：违约责任8.1双方在合同执行过程中的违约行为及责任第九条：争议解决9.1双方发生合同争议的解决方式第十条：解除和终止合同10.1合同提前解除或终止的条件和程序第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1合同附件内容及相关文件第十三条：签署13.1合同的签署日期、地点和双方代表第十四条：合同生效14.1合同的生效条件和日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：详细名称1.2乙方（受雇方）：详细名称1.3瑜伽老师：指乙方从事的职位，负责教授瑜伽课程，包括但不限于基础瑜伽、高级瑜伽、瑜伽冥想等。第二条：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日。若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方每周需完成的教学课时数：每周共计____节课时。具体上课时间安排由甲方与乙方协商确定。3.2乙方的工作地点：甲方指定的教学场所。若需要变更工作地点，甲方应提前一个月通知乙方。3.3乙方的教学任务和要求：乙方应按照甲方的教学要求，准备教案，进行教学质量的保证。同时，乙方应积极参与甲方的各项培训和教研活动，提升自身教学能力。第四条：薪资待遇4.1乙方的月工资为：基本工资____元+课时费____元。若乙方完成甲方安排的额外任务，甲方将给予相应的奖金。4.2乙方的工作奖金及福利：乙方每学期末根据教学业绩，可获得奖金，具体金额由甲方确定。甲方为乙方提供____次免费瑜伽课程，以及定期的教师培训。第五条：工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时。具体工作时间表由甲方制定，并提前一周通知乙方。5.2乙方的休息日和休假安排：乙方每两周享有____天休息日。国家法定节假日按国家规定放假。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额按国家相关规定执行。第七条：保密条款7.1乙方需遵守的保密规定和内容：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方教学体系、教案、学生信息等商业秘密予以保密，不得向第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：违约责任8.1双方在合同执行过程中的违约行为及责任：如乙方未按约定完成教学任务，甲方有权扣除乙方当月工资的一部分作为违约金。如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。8.2若乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金，计算方式为：提前解除或终止合同之前一个月的工资的____倍。8.3若甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方发生合同争议的解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：解除和终止合同10.1合同提前解除或终止的条件和程序：经双方协商一致，可以提前解除或终止合同。解除或终止合同前，乙方应提前一个月书面通知甲方。10.2合同到期自然终止。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1合同附件内容包括：乙方个人简历、甲方教学大纲、课时安排表、工资明细表等。第十三条：签署13.1合同的签署日期、地点和双方代表：本合同于____年__月__日，在____（地点）由甲方代表（姓名）和乙方代表（姓名）签署。第十四条：合同生效14.1合同的生效条件和日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格履行合同约定的义务，共同维护双方的合法权益。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经验、资格证书等信息。简历应加盖乙方本人签名和日期。附件二：甲方教学大纲详细要求和说明：甲方应提供详细的教学大纲，包括课程内容、教学目标、教学方法等。教学大纲应加盖甲方公章和日期。附件三：课时安排表详细要求和说明：甲方应提供每学期的课时安排表，包括上课时间、上课地点、课程内容等。课时安排表应加盖甲方公章和日期。附件四：工资明细表详细要求和说明：甲方应提供每月的工资明细表，包括基本工资、课时费、奖金等。工资明细表应加盖甲方公章和日期。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成教学任务2.甲方未按时支付乙方工资3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同4.甲方未能履行合同约定的义务违约责任认定标准：1.乙方未按约定完成教学任务，甲方有权扣除乙方当月工资的一部分作为违约金。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金，计算方式为：提前解除或终止合同之前一个月的工资的____倍。4.甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。示例说明：1.如果乙方一个月内缺勤超过____次，甲方有权扣除乙方当月工资的____%。2.如果甲方延迟支付乙方工资超过____天，应支付乙方滞纳金，计算方式为：延迟支付的金额的____%。3.如果乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方需支付甲方违约金，例如，如果乙方提前解除或终止合同前一个月的工资为____元，则违约金为____元。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指甲方（雇佣方）和乙方（受雇方）。2.社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按国家相关规定缴纳。3.违约金：违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。4.滞纳金：违约方未按时履行合同义务，应支付给守约方的逾期违约金。5.教案：乙方根据甲方教学大纲和课程要求，编写的具体教学计划和教学内容。6.课时：指乙方按照合同约定，需要完成的教学课程的数量。7.奖金：甲方根据乙方的教学业绩和表现，给予乙方的额外奖励。1.甲方和乙方均为合同主体，应当履行合同约定的义务。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保