2024年舞蹈培训机构师资协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈培训机构师资协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义术语1.3术语解释2.协议目的与范围2.1教学目的2.2师资范围2.3课时安排3.师资资格与要求3.1师资资质3.2教学能力3.3个人品德4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付4.3福利待遇4.4工资调整5.教学内容与方法5.1教学内容5.2教学方法5.3教学资源6.教学时间与地点6.1教学时间安排6.2教学地点规定6.3教学时间调整7.学生管理7.1学生行为规范7.2学生安全7.3学生反馈8.教学成果与评估8.1教学成果要求8.2教学评估方式8.3教学成果反馈9.教学资料与知识产权9.1教学资料提供9.2知识产权归属9.3知识产权保护10.违约责任与处理10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3保密期限12.合同期限与终止12.1合同期限12.2终止条件12.3终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同附件14.2通知方式14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2定义术语“师资”指乙方担任甲方舞蹈培训机构的舞蹈教师。“课时”指乙方在甲方提供的舞蹈培训课程中，按照约定的教学计划进行的教学单元。“教学资料”指乙方在教学中使用的教材、教案、音乐、视频等资源。1.3术语解释本协议中的其他术语，除非上下文另有说明，均应按照其在舞蹈教育培训行业的通常含义进行解释。2.协议目的与范围2.1教学目的本协议的目的是明确甲方与乙方之间的师资合作关系，确保乙方在甲方舞蹈培训机构内提供高质量的舞蹈教学服务。2.2师资范围[具体课程名称][具体课程名称][具体课程名称]2.3课时安排乙方每周授课的课时数为[具体课时数]，具体授课时间由双方协商确定。3.师资资格与要求3.1师资资质乙方须持有[具体资质名称]，并具备[具体资质要求]。3.2教学能力[具体教学能力要求][具体教学能力要求][具体教学能力要求]3.3个人品德4.工资与福利4.1工资标准乙方的工资标准为[具体工资数额]，按月支付。4.2工资支付甲方应在每月[具体日期]前支付乙方的工资。4.3福利待遇[具体福利待遇][具体福利待遇][具体福利待遇]4.4工资调整经双方协商一致，乙方的工资可在[具体条件]下进行调整。5.教学内容与方法5.1教学内容[具体教学内容][具体教学内容][具体教学内容]5.2教学方法[具体教学方法][具体教学方法][具体教学方法]5.3教学资源乙方应使用甲方提供的或经甲方认可的教材和教学资源。6.教学时间与地点6.1教学时间安排乙方的授课时间由双方协商确定，并形成书面教案。6.2教学地点规定乙方的授课地点为甲方指定的舞蹈教室。6.3教学时间调整如需调整授课时间，乙方应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。8.教学成果与评估8.1教学成果要求乙方应在每学期结束时，向甲方提交学绩单，包括学生出勤、技能掌握和表现评价。8.2教学评估方式甲方的教学评估将包括学生反馈、同行评议和甲方管理人员的不定期观察。8.3教学成果反馈甲方将在收到乙方提交的教学成果后，向乙方提供书面反馈，包括改进建议和认可。9.教学资料与知识产权9.1教学资料提供甲方将提供必要的教学资料，乙方应妥善保管和使用。9.2知识产权归属乙方在教学中创作的任何原创内容，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在宣传和教学活动中使用。9.3知识产权保护乙方应确保在教学过程中不侵犯任何第三方的知识产权。10.违约责任与处理10.1违约行为定义未按照协议规定提供教学服务。未经甲方同意，擅自更改教学内容或教学方法。违反甲方规定的教学纪律。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和解除合同。10.3违约处理方式违约行为的处理方式包括但不限于：警告约束解除合同11.保密条款11.1保密信息范围保密信息包括但不限于甲方商业秘密、学生信息、教学方法等。11.2保密义务乙方同意在合同期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务。11.3保密期限保密期限自本协议签订之日起至合同终止后[具体年数]。12.合同期限与终止12.1合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]。12.2终止条件双方协商一致。乙方因健康原因无法继续履行教学职责。甲方因经营需要终止合作关系。12.3终止程序合同终止前，双方应提前[具体天数]书面通知对方。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决任何争议。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构或法院]。13.2争议解决机构争议解决机构将按照其规则进行审理。13.3争议解决程序争议解决程序包括但不限于：调解仲裁诉讼14.其他条款14.1合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.2通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.3合同生效与修改本协议自双方签字盖章之日起生效。任何修改或补充均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，由甲方或乙方引入的，与本协议履行直接相关或间接相关的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。1.2第三方介入本协议的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高服务质量，或实现其他合同目的。2.第三方责任2.1第三方在本协议中的责任应限于其提供的具体服务或协助，且不应对本协议项下的任何违约行为承担责任。2.2第三方的责任限额2.1第三方对本协议项下的任何损失或损害的责任限额，不得超过甲方或乙方因第三方行为遭受的直接经济损失。2.2第三方的责任限制乙方因自身原因导致的损失。甲方因自身原因导致的损失。因不可抗力导致的损失。3.第三方权利3.1第三方有权根据本协议的约定，要求甲方或乙方提供必要的信息、协助或支持。3.2第三方有权在甲方或乙方的委托范围内，独立行使权利，履行义务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方之间的关系：第三方与甲方之间的权利义务关系，应另行签订协议，并遵循相关法律法规。甲方对本协议项下的任何违约行为承担责任。4.2第三方与乙方之间的关系：第三方与乙方之间的权利义务关系，应另行签订协议，并遵循相关法律法规。乙方对本协议项下的任何违约行为承担责任。4.3第三方与其他各方之间的关系：第三方与甲方、乙方及其他相关方之间的权利义务关系，应另行签订协议，并遵循相关法律法规。任何一方在履行本协议过程中，应尊重其他各方的合法权益。5.第三方介入后的额外条款5.1甲方或乙方引入第三方介入本协议时，应提前[具体天数]书面通知对方，并明确第三方的身份、职责和权利义务。5.2甲方或乙方应确保第三方具备履行其职责的能力和条件。5.3第三方介入后，甲方或乙方应与本协议其他各方保持沟通，确保本协议的顺利履行。5.4第三方介入期间，如发生任何争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决；协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。5.5第三方介入期间，任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，如需对本协议进行修改，应经所有相关方同意，并书面签署修改协议。6.2修改协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师资质证明要求：提供乙方的教师资格证书、舞蹈专业相关证书等证明文件。说明：用于证明乙方具备提供舞蹈教学服务的资格和能力。2.教学计划及教案要求：详细列出每节课的教学目标、教学内容、教学方法等。说明：用于确保乙方的教学活动有序进行，符合教学要求。3.学绩单要求：记录每个学生的出勤情况、技能掌握程度和表现评价。说明：用于评估乙方的教学成果和学生进步情况。4.保密协议要求：乙方签署保密协议，承诺保守甲方商业秘密和学生信息。说明：保护甲方的商业秘密和学生隐私。5.工资支付凭证要求：提供乙方工资支付的相关凭证，如银行转账记录等。说明：证明甲方已按照协议规定支付乙方的工资。6.教学资源清单要求：列出乙方使用的所有教学资源，包括教材、音乐、视频等。说明：确保教学资源的合法性和合规性。7.合同修改协议要求：双方就合同修改达成一致后，签署修改协议。说明：确保合同条款的准确性和有效性。8.第三方合作协议要求：甲方或乙方与第三方签订的合作协议。说明：明确第三方在本协议中的角色、权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时提供教学服务责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。示例：乙方未按约定时间提供教学服务，导致学生无法上课，甲方有权要求乙方赔偿相应的课时费。2.乙方未按照教学计划进行教学责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方改正错误并承担相应的责任。示例：乙方未按照教学计划进行教学，导致学生无法掌握教学内容，甲方有权要求乙方进行补课。3.甲方未按时支付工资责任认定：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付工资并支付违约金。示例：甲方未按约定时间支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.乙方泄露学生信息责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因信息泄露造成的损失。示例：乙方泄露学生信息，导致学生隐私受到侵犯，甲方有权要求乙方赔偿损失。5.第三方违反合作协议责任认定：第三方应承担违约责任，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。示例：第三方未按合作协议提供协助，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。全文完。2024年舞蹈培训机构师资协议1本合同目录一览1.总则1.1合同订立依据1.2合同目的和原则1.3定义与解释2.双方基本情况2.1培训机构基本信息2.2师资人员基本信息3.师资人员职责3.1教学职责3.2班级管理职责3.3学生服务职责4.教学内容与要求4.1教学大纲4.2教学计划4.3教学进度5.薪酬及待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3假期安排7.教学设备与资源7.1教学设备提供7.2教学资源支持8.教学成果与评价8.1学果要求8.2教学评价方式8.3教学评价结果9.违约责任9.1师资人员违约责任9.2培训机构违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效、变更与终止13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同终止条件14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条总则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。1.2合同目的和原则本合同旨在明确2024年舞蹈培训机构与师资人员之间的权利、义务，确保双方合法权益，共同推进舞蹈教育事业的发展。1.3定义与解释（1）“培训机构”指2024年舞蹈培训机构；（2）“师资人员”指受聘于培训机构的舞蹈教师；（3）“教学”指师资人员按照培训机构要求，向学生传授舞蹈知识、技能的过程；（4）“学生”指培训机构招收的舞蹈学习者。第二条双方基本情况2.1培训机构基本信息（1）名称：2024年舞蹈培训机构；（2）住所：______；（3）法定代表人：______；（4）联系电话：______。2.2师资人员基本信息（1）姓名：______；（2）性别：______；（3）出生日期：______；（4）联系电话：______；（5）户籍所在地：______。第三条师资人员职责3.1教学职责（1）按照教学大纲和教学计划，完成教学任务；（2）保证教学质量，提高学生的学习成绩；（3）关注学生个体差异，因材施教；（4）定期与学生、家长沟通，了解学生情况。3.2班级管理职责（1）负责班级日常管理，维护课堂秩序；（2）组织开展班级活动，丰富学生课余生活；（3）关心学生身心健康，为学生提供必要的帮助。3.3学生服务职责（1）为学生提供舞蹈学习咨询；（2）协助解决学生在舞蹈学习过程中遇到的问题；（3）参加培训机构组织的各项活动。第四条教学内容与要求4.1教学大纲师资人员应按照培训机构提供的舞蹈教学大纲进行教学，教学大纲应包括课程设置、教学内容、教学目标等。4.2教学计划师资人员应制定详细的教学计划，包括每周的教学内容、教学进度、教学目标等。4.3教学进度师资人员应按照教学计划执行，确保教学进度与教学大纲相符。第五条薪酬及待遇5.1薪酬结构师资人员的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。5.2薪酬支付方式（1）基本工资按月支付；（2）课时费按课时支付；（3）奖金根据工作表现和教学成果支付。5.3薪酬调整薪酬调整根据国家相关政策、市场行情和培训机构实际情况进行。第六条工作时间与休息6.1工作时间安排师资人员的工作时间由培训机构根据教学需要安排。6.2休息时间规定（1）师资人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等；（2）每周休息一天。第六条（续）教学设备与资源6.3教学设备提供培训机构为师资人员提供必要的舞蹈教学设备，如舞蹈服、舞蹈鞋、音乐播放设备等。6.4教学资源支持培训机构为师资人员提供教学资源支持，包括舞蹈教材、教学视频、舞蹈音乐等。第八条教学成果与评价8.1学果要求（1）师资人员需确保学生在规定时间内达到教学大纲设定的学习目标；（2）学生需参加定期举行的舞蹈考核，考核成绩需达到培训机构规定的标准；（3）学生需在舞蹈比赛中取得优异成绩，为培训机构赢得荣誉。8.2教学评价方式（1）培训机构将定期对师资人员的教学进行评估，包括学生反馈、同行评价、教学成果等；（2）师资人员需接受培训机构组织的年度教学评估；（3）学生家长对师资人员的满意度调查。8.3教学评价结果（1）教学评价结果作为师资人员薪酬调整、晋升和续签合同的依据；（2）师资人员需根据评价结果进行自我改进，提高教学质量。第九条违约责任9.1师资人员违约责任（1）师资人员违反合同规定，擅自离职，应支付违约金；（3）师资人员泄露培训机构商业秘密，应承担法律责任。9.2培训机构违约责任（1）培训机构未按时支付薪酬，应向师资人员支付违约金；（2）培训机构违反合同规定，擅自解除合同，应支付赔偿金；（3）培训机构泄露师资人员个人信息，应承担法律责任。第十条保密条款10.1保密内容（1）培训机构的教学计划、课程设置、教材内容等；（2）师资人员的个人隐私信息；（3）双方签订的合同内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任师资人员和培训机构违反保密条款，泄露保密内容，应承担法律责任。第十一项争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。第十二项合同解除12.1合同解除条件（1）师资人员严重违反合同规定，培训机构有权解除合同；（2）培训机构因经营不善，需关闭或缩减规模，可提前一个月通知师资人员解除合同；（3）师资人员因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知培训机构。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方应在收到通知后十五日内予以回复；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。第十三项合同生效、变更与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序（1）双方协商一致，可对合同内容进行变更；（2）变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。13.3合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十四项其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达（1）双方通讯地址、联系方式变更，应及时通知对方；（2）通知送达以书面形式进行，自送达之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：教学大纲、教学计划、薪酬表等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义在本合同中，“第三方”是指非甲乙双方当事人，但与甲乙双方在履行本合同过程中存在直接或间接关联的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入情形（1）第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同或履行合同；（2）第三方作为担保方，为甲乙双方的合同履行提供担保；（3）第三方作为评估机构，对甲乙双方的合同履行情况进行评估；（4）第三方作为审计机构，对甲乙双方的财务状况进行审计；（5）其他法律法规或本合同约定的第三方介入情形。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任第三方在介入甲乙双方合同过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定；（2）若第三方责任限额未明确约定，则以第三方实际赔偿能力为限；（3）第三方责任限额不包括因甲乙双方违反本合同规定而导致的损失。第十七条第三方责权利17.1责任第三方应按照合同约定或法律法规规定，履行相应的义务，并对因自身过错导致的损失承担赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；（2）第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中给予必要的支持和配合；（3）第三方有权根据合同约定或法律法规规定，享受相应的权利。17.3义务（1）第三方应遵守国家法律法规，不得从事非法活动；（2）第三方应恪守职业道德，保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，履行自己的义务。第十八条第三方与其他各方的关系18.1划分说明（1）第三方与甲乙双方之间，不存在劳动关系，不承担劳动关系中的义务；（2）第三方与甲乙双方之间，不存在委托代理关系，不享有委托代理权利；（3）第三方与甲乙双方之间，不存在合伙关系，不承担合伙责任。18.2合作关系（1）第三方与甲乙双方在合同履行过程中，可建立合作关系，共同完成合同目标；（2）第三方与甲乙双方的合作关系，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则；（3）第三方与甲乙双方的合作关系，应以书面形式约定，明确合作内容、权利义务等。第十九条第三方介入合同的修改19.1修改程序（1）甲乙双方认为需要第三方介入合同，应书面通知对方；（2）经甲乙双方协商一致，可对合同进行修改，增加关于第三方介入的条款；（3）修改后的合同，应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。19.2修改内容（1）明确第三方介入的具体情形、责任限额、责权利等；（2）约定第三方介入的程序、方式和期限；（3）其他与第三方介入相关的条款。第二十条第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）第三方介入合同约定的目标实现；（2）合同履行完毕或提前解除；（3）第三方因自身原因退出介入；（4）法律法规或本合同约定的其他终止条件。20.2终止程序（1）甲乙双方或第三方提出终止介入合同；（2）经甲乙双方和第三方协商一致，签订终止介入合同；（3）终止介入合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包含课程设置、教学内容、教学目标、考核标准等。说明：教学大纲是师资人员教学的重要依据，需清晰、具体。2.教学计划详细要求：包括每周的教学内容、教学进度、教学目标、课时安排等。说明：教学计划是师资人员执行教学任务的具体指南，需具有可操作性。3.薪酬表详细要求：明确薪酬结构、支付方式、调整机制等。说明：薪酬表是师资人员获取报酬的依据，需公平、透明。4.学绩单详细要求：记录学生在学习过程中的成绩、进步情况等。说明：学绩单是评价师资人员教学质量的重要依据。5.学生反馈表详细要求：收集学生对师资人员的满意度、教学建议等。说明：学生反馈表有助于师资人员改进教学方法，提升教学质量。6.师资人员考核评估表详细要求：评估师资人员的教学水平、工作态度等。说明：考核评估表是评价师资人员表现的重要工具。7.合同附件详细要求：包括但不限于保密协议、培训协议等。说明：合同附件是合同的重要组成部分，需与主合同具有同等法律效力。8.通知与送达记录详细要求：记录通知的发送、接收时间及方式。说明：通知与送达记录是证明双方履行合同义务的重要证据。9.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体情形、责任限额、责权利等。说明：第三方介入协议是规范第三方介入行为的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.师资人员违约行为违约行为：未按照教学大纲和教学计划完成教学任务。示例：师资人员未按照教学计划完成20%的教学任务，扣除20%的薪酬。2.培训机构违约行为违约行为：未按时支付师资人员薪酬。责任认定标准：按照未支付薪酬金额的每日万分之五支付违约金。示例：培训机构未按时支付师资人员薪酬1000元，需支付50元的违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按照协议约定履行义务。责任认定标准：根据违约行为对甲乙双方造成的损失，承担相应赔偿责任。示例：第三方未按照协议约定提供担保，导致甲乙双方损失5000元，需赔偿5000元。4.学生违约行为违约行为：未按照规定缴纳学费。责任认定标准：根据未缴纳学费金额，扣除相应课时。示例：学生未缴纳1000元学费，扣除10个课时。5.其他违约行为违约行为：泄露商业秘密、违反保密条款等。责任认定标准：根据损失程度，承担相应赔偿责任。示例：泄露培训机构商业秘密，导致损失10000元，需赔偿10000元。全文完。2024年舞蹈培训机构师资协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2舞蹈培训机构1.3师资协议1.4术语解释2.协议期限2.1开始日期2.2结束日期2.3续约条款3.师资资格要求3.1教师资质3.2教学经验3.3舞蹈专业技能3.4职业操守4.教学内容与课程安排4.1教学科目4.2课程设置4.3教学计划4.4课程调整5.教学方式与方法5.1教学方法5.2教学工具5.3教学进度5.4课堂纪律6.教学质量与评价6.1教学效果6.2学生评价6.3教师考核6.4教学改进7.师资费用与报酬7.1费用结构7.2报酬标准7.3支付方式7.4课时计算8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约赔偿9.3违约解除10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同签订地11.2法律适用11.3纠纷管辖12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效文件13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除条件13.3解除程序14.其他约定14.1合同附件14.2通知送达14.3合同份数14.4合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方（1）甲方：舞蹈培训机构名称（2）乙方：舞蹈教师姓名1.2舞蹈培训机构甲方系在中国境内合法注册的舞蹈培训机构，主要从事舞蹈教学及相关活动。1.3师资协议本协议系甲方与乙方之间就乙方在甲方担任舞蹈教师期间的权利义务所签订的协议。1.4术语解释（1）“教学”指乙方在甲方提供的场所内，按照甲方要求进行的舞蹈教学活动。（2）“学生”指接受乙方舞蹈教学服务的甲方学员。第二条协议期限2.1开始日期本协议自甲方与乙方签订之日起生效。2.2结束日期本协议有效期为三年，自协议生效之日起计算。2.3续约条款协议期满前一个月，双方可协商续约事宜，续约期限由双方另行约定。第三条师资资格要求3.1教师资质3.2教学经验3.3舞蹈专业技能乙方须具备扎实的舞蹈功底，能够熟练教授舞蹈课程。3.4职业操守乙方须遵守职业道德，尊重学生，维护甲方声誉。第四条教学内容与课程安排4.1教学科目乙方负责教授甲方开设的舞蹈课程，包括但不限于民族舞、现代舞、街舞等。4.2课程设置甲方根据市场需求和教学计划，制定课程设置，乙方需按照甲方要求进行教学。4.3教学计划乙方需在每月初向甲方提交下月的教学计划，内容包括课程名称、课时安排、教学目标等。4.4课程调整如因特殊原因需要调整课程，乙方需提前与甲方沟通，经甲方同意后方可进行调整。第五条教学方式与方法5.1教学方法乙方采用生动活泼、循序渐进的教学方法，激发学生的学习兴趣。5.2教学工具乙方需自备教学所需的舞蹈教材、音乐、器材等。5.3教学进度乙方需按照教学计划完成教学任务，确保教学进度。5.4课堂纪律乙方需维护课堂纪律，保证教学秩序，确保教学质量。第六条教学质量与评价6.1教学效果乙方需关注学生的学习成果，定期进行教学效果评估。6.2学生评价甲方将定期收集学生对乙方教学工作的评价，乙方需认真对待并不断改进。6.3教师考核甲方将定期对乙方进行考核，包括教学质量、教学成果、职业道德等方面。6.4教学改进乙方根据甲方考核意见，不断改进教学方法，提高教学质量。第八条保密条款8.1保密内容乙方在甲方任职期间，了解到的甲方商业秘密、学生信息、教学方法等内容，均属保密范畴。8.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至乙方离职后两年内有效。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照协议约定履行教学职责，影响甲方教学秩序；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反合同约定，提前离职；（4）乙方有其他违约行为。9.2违约赔偿乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为一个月的工资。9.3违约解除甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商无果，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.3争议解决程序双方应遵循相关法律法规和程序，积极配合法院审理。第十一条法律适用11.1合同签订地本协议签订地为甲方所在地。11.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.3纠纷管辖因本协议产生的任何纠纷，均由甲方所在地的人民法院管辖。第十二条合同生效12.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3生效文件本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同变更与解除13.1变更程序任何一方要求变更本协议内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。13.2解除条件（1）协议期满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，另一方有权解除。13.3解除程序一方要求解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。第十四条其他约定14.1合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2通知送达本协议中涉及的通知，应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.3合同份数本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。14.4合同解释权本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方概念在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。1.2第三方介入第三方介入是指在协议履行过程中，根据甲乙双方的需要或协议约定，由第三方提供中介、担保、技术支持、咨询服务等。第二条第三方责任限额2.1责任界定第三方在本协议项下的责任限于其直接提供的业务或服务范围内，不包括因甲方或乙方的过错或疏忽导致的损失。2.2责任限额（1）第三方因提供的服务或业务导致甲方或乙方遭受损失，其赔偿责任不超过乙方因该服务或业务支付给第三方的费用总额。（2）第三方不承担因甲方或乙方的违约行为导致的损失赔偿责任。第三条第三方权利义务3.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付其提供服务的费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供场地、设备等。3.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定提供合格的服务或业务，确保服务质量。（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。（3）第三方应保护甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方介入程序4.1介入申请甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的目的、内容、预期效果等。4.2同意与拒绝对方应在收到申请之日起七个工作日内，书面回复是否同意第三方介入。4.3介入协议如双方同意第三方介入，应与第三方签订专门的协议，明确各方的权利义务。第五条第三方介入后的合同变更5.1变更通知第三方介入后，甲乙双方应