2024员工三级安全培训考试题(答案)_第1页
2024员工三级安全培训考试题(答案)_第2页
2024员工三级安全培训考试题(答案)_第3页
2024员工三级安全培训考试题(答案)_第4页
2024员工三级安全培训考试题(答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024员工三级安全培训考试题(答案)单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

2.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

4.对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要()

A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育

5.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

6.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施

7.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

8.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

9.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

10.安全生产法律责任的形式中,()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任

11.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣

12.用钢筋切断机切断()毫米以内的短料时,不得用手直接送料。

A.20毫米B.30毫米C.40毫米

13.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要()。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

14.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,()。

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患

B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。并向从业人员通报

15.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.物B.人C.法律D.法规

16.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行()方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障

17.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次

18.不锈钢容器进行水压试验时,应该控制水中的()含量,防止腐蚀。

A.氢离子B.氧离子C.氯离子

19.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。

A.检查B.监管C.监督

20.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。

A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用

21.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。

A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一

22.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

23.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒

24.阻拦报火警或者谎报火警的,给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

25.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

26.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

27.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。

A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所

28.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

29.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

30.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?()

A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法

二、多选题(15题)31.安全“三宝”是指()

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

32.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

33.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

34.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

35.火灾的种类包括下面那几种:()。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

36.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救,正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎,以免细菌感染

D.快速送往医院

37.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

38.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

39.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。

A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏

40.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

41.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

42.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

43.“三同时”是指()

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

44.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落,坍塌

D.超重伤害、触电,灼烫

E.碰撞、卷入,爆炸

45.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能贴合安全规范的要求,正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

三、判断题(13题)46.顺线路行走时,在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。()

A.√B.×

47.机车段内行走时,外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。()

A.√B.×

48.车间的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来修理。()

A.√B.×

49.机械在运转状态下,工人应对机械进行加油清扫。()

A.√B.×

50.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()

A.√B.×

51.特种作业人员经过专门的安全作业培训,方可上岗作业。()

A.√B.×

52.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的,不受法律保护。()

A.√B.×

53.拆除有危化品的容器、设备、管道时,物料放干净后就能够拆除施工。()

A.√B.×

54.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()

A.√B.×

55.危险化学品的领用,需凭单位(部门)负责人签字的领用申请单办理出入库手续,严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()

A.√B.×

56.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()

A.√B.×

57.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。()

A.√B.×

58.机具设备带病或超负荷运转时,安全防护装置必须齐全良好。()

A.√B.×

参考答案

1.B

2.A

3.B

4.A

5.C

6.A

7.B

8.C

9.A

10.A

11.A

12.B

13.A

14.B

15.B

16.C

17.A

18.C

19.C

20.C

21.A

22.A

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论