压铸主管职责

压铸主管职责压铸主管岗位职责一、岗位概述压铸主管在压铸生产过程中扮演着至关重要的角色，负责整个压铸车间的管理与协调工作。该岗位的主要目标是确保生产效率、产品质量以及安全生产。压铸主管需要具备丰富的专业知识和管理能力，以应对日常生产中的各种挑战。二、核心职责1.生产计划管理负责制定和实施压铸生产计划，确保生产任务按时完成。根据市场需求和生产能力，合理安排生产进度，优化资源配置，确保生产线的高效运作。2.质量控制建立和完善质量管理体系，确保产品符合相关标准和客户要求。定期组织质量检查，分析质量数据，及时处理质量问题，推动持续改进。3.设备管理负责压铸设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。制定设备检修计划，协调设备故障的处理，提升设备的使用效率，降低故障率。4.人员管理负责压铸车间员工的招聘、培训和考核工作。制定员工培训计划，提升员工的专业技能和安全意识，营造良好的团队氛围，增强员工的归属感和责任感。5.安全生产落实安全生产责任制，定期组织安全培训和演练，确保员工熟悉安全操作规程。及时识别和消除安全隐患，确保生产过程中的人身安全和设备安全。6.成本控制分析生产成本，制定成本控制措施，降低生产成本，提高经济效益。定期对生产数据进行分析，寻找节约成本的机会，推动资源的合理利用。7.技术支持跟踪行业技术发展动态，推动新技术、新工艺的应用。组织技术攻关，解决生产中的技术难题，提升产品的技术含量和市场竞争力。8.客户沟通与客户保持良好的沟通，了解客户需求和反馈，及时处理客户投诉。根据客户要求，调整生产计划，确保客户满意度。9.数据分析定期收集和分析生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产情况。通过数据分析，发现生产中的问题，提出改进建议，推动生产效率的提升。10.环境管理落实环保政策，确保生产过程符合环保要求。定期检查车间环境，推动废物的回收和处理，减少生产对环境的影响。三、岗位要求1.专业知识具备压铸工艺、材料学、机械工程等相关专业知识，熟悉压铸设备的操作和维护。2.管理能力具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调动团队积极性，提升工作效率。3.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与各部门、客户进行有效沟通，处理各种突发情况。4.分析能力具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。5.安全意识具备较强的安全意识，能够识别和处理安全隐患，确保生产安全。四、工作流程1.制定生产计划根据市场需求和生产能力，制定详细的生产计划，明确生产目标和任务。2.组织生产调度根据生产计划，合理调度生产资源，确保生产线的顺畅运作。3.实施质量控制定期进行质量检查，分析质量数据，及时处理质量问题，确保产品质量。4.进行设备维护定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行，降低故障率。5.开展员工培训制定员工培训计划，定期组织培训，提高员工的专业技能和安全意识。6.进行成本分析定期分析生产成本，寻找节约成本的机会，推动资源的合理利用。7.收集客户反馈与客户保持沟通，收集客户反馈，及时处理客户投诉，提升客户满意度。8.编制生产报表定期收集和分析生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产情况。9.推动技术创新跟踪行业技术