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文档简介

急救类生命支持类设备管理制度和流程急救类生命支持设备管理制度和流程一、制定目的及范围为确保急救类生命支持设备的有效管理，提高设备使用效率，保障患者安全，特制定本管理制度。该制度适用于医院、急救中心及其他医疗机构，涵盖设备的采购、使用、维护、培训及报废等环节。二、设备管理原则1.设备管理应遵循“安全、有效、经济”的原则，确保设备在急救过程中发挥最大效用。2.所有设备必须符合国家及行业标准，确保其质量和安全性。3.各部门应明确责任，确保设备管理的规范化和系统化。三、设备采购流程1.需求确认各科室根据实际需求，提出急救设备的采购申请，填写《设备采购申请表》，并附上相关使用说明和预算。2.预算审批设备采购申请需经科室主任审核，提交至财务部门进行预算审批。3.供应商选择采购部门负责对符合条件的供应商进行评估，选择至少三家进行询价，确保价格合理。4.合同签署确定供应商后，采购部门与其签署采购合同，明确交货时间、质量标准及售后服务等条款。5.设备验收设备到货后，相关人员应进行验收，确保设备符合合同要求，并填写《设备验收报告》。6.入库管理验收合格的设备应及时入库，更新设备管理系统，确保信息准确。四、设备使用流程1.使用前检查使用前，操作人员需对设备进行全面检查，确保设备处于良好状态。2.操作培训所有使用人员必须经过专业培训，掌握设备的操作规程和注意事项。3.记录使用情况每次使用设备后，操作人员需填写《设备使用记录表》，记录使用时间、操作人员及使用情况。4.故障报告如设备在使用过程中出现故障，操作人员应立即停止使用，并填写《设备故障报告》，及时上报维修部门。五、设备维护与保养流程1.定期维护设备应按照厂家要求进行定期维护，维护记录需详细记录在《设备维护记录表》中。2.故障维修设备出现故障后，维修部门应在24小时内进行检修，确保设备尽快恢复使用。3.备件管理重要设备的备件应保持一定库存，确保在设备故障时能够及时更换。六、设备培训流程1.培训计划制定每年应制定设备使用培训计划，确保所有相关人员接受培训。2.培训内容培训内容包括设备的基本操作、故障处理、维护保养等。3.培训考核培训结束后，应进行考核，确保培训效果，合格人员方可上岗操作。七、设备报废流程1.报废申请设备达到使用年限或无法修复时，相关部门应填写《设备报废申请表》，说明报废原因。2.审核与批准报废申请需经设备管理部门审核，报请医院领导批准。3.资产处置经批准的报废设备应按照相关规定进行处置，确保环保和安全。八、反馈与改进机制1.定期评估每年应对设备管理流程进行评估，收集各部门反馈，发现问题及时改进。2.持续改进根据评估结果和实际使用情况，持续优化设备管理流程，确保其适应性和有效性。九、备案与记录管理所有设备的采购、使用、维护、培训及报废等相关记录应妥善保存，确保信息的完整性和可追溯性。设备

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