分管安全负责人安全生产职责

分管安全负责人安全生产职责一、岗位概述分管安全负责人在企业安全生产管理中扮演着至关重要的角色，负责制定和实施安全生产政策，确保企业在生产过程中遵循安全法规，保障员工的生命安全和身体健康。该岗位的职责不仅包括日常的安全检查和隐患排查，还涉及安全培训、应急预案的制定与演练等多方面内容。二、安全生产管理职责1.安全生产政策制定负责根据国家和地方的安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定和完善安全生产管理制度和操作规程，确保各项安全措施的有效实施。2.安全生产计划编制每年制定安全生产工作计划，明确安全生产目标、重点工作和措施，定期对计划的实施情况进行检查和评估，确保安全生产工作有序推进。3.安全隐患排查与整改定期组织安全隐患排查，发现问题后及时制定整改措施，跟踪整改落实情况，确保隐患得到有效消除，防止事故发生。4.安全生产培训负责组织全员安全生产培训，提升员工的安全意识和技能，确保每位员工了解安全生产规章制度和应急处理流程，增强自我保护能力。5.安全生产检查定期开展安全生产检查，重点检查生产现场的安全设施、设备运行情况及员工的安全操作行为，发现问题及时处理并记录。三、应急管理职责1.应急预案制定根据企业的实际情况，制定和完善各类应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急处理方案，确保在发生突发事件时能够迅速有效地应对。2.应急演练组织定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应能力和协作能力，确保在实际发生突发事件时能够迅速反应。3.应急物资管理负责应急物资的采购、管理和维护，确保应急物资的完好和有效，随时能够满足突发事件的应急需求。四、安全文化建设职责1.安全文化宣传通过多种形式宣传安全生产的重要性，营造良好的安全文化氛围，提高全员的安全意识和责任感，促进安全生产工作的深入开展。2.安全活动组织定期组织安全生产活动，如安全知识竞赛、安全演讲等，增强员工的参与感和积极性，提升安全文化建设的效果。3.安全信息反馈建立安全信息反馈机制，鼓励员工积极反馈安全隐患和建议，及时收集和处理安全信息，形成良好的安全管理闭环。五、事故处理职责1.事故调查与分析在发生安全事故时，负责组织事故调查，查明事故原因，分析事故教训，提出整改措施，防止类似事故再次发生。2.事故报告撰写根据事故调查结果，撰写事故报告，及时向上级主管部门报告，确保信息的透明和及时传递。3.事故责任追究对因安全管理不善导致的事故，负责追究相关责任人的责任，确保安全生产责任制的落实。六、日常管理职责1.安全生产档案管理负责安全生产相关档案的管理，包括安全培训记录、安全检查记录、隐患整改记录等，确保档案的完整性和可追溯性。2.安全设备管理定期检查和维护安全生产设备，确保其正常运转，及时更换和修理不合格的设备，保障生产安全。3.安全生产会议组织定期召开安全生产会议，通报安全生产工作情况，分析存在的问题，研究解决方案，确保安全生产工作持续改进。七、协调沟通职责1.与政府部门沟通积极与地方安全监管部门沟通，了解最新的安全生产政策和法规，确保企业的安全生产工作符合相关要求。2.与其他部门协作与生产、技术、采购等部门密切协作，确保安全生产工作与其他业务工作的有效衔接