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文档简介
学校-电教主任岗位职责学校电教主任岗位职责一、岗位概述电教主任在学校教育信息化建设中扮演着重要角色,负责统筹规划和实施学校的电教工作,推动教育技术的应用与发展。该岗位需要具备较强的组织协调能力、技术应用能力和教育管理能力,以确保学校电教工作的高效运作。二、核心职责1.电教规划与实施负责制定学校电教发展规划,明确电教工作的目标、任务和实施步骤。根据学校的实际情况,合理配置资源,确保电教项目的顺利推进。2.技术支持与维护负责学校电教设备的管理与维护,确保设备的正常运转。定期对设备进行检查和维护,及时处理故障,保障教学活动的顺利进行。3.教师培训与指导组织开展教师电教应用培训,提升教师的信息技术应用能力。根据教师的需求,提供个性化的技术支持与指导,帮助教师更好地将信息技术融入教学中。4.课程资源开发负责开发和整合优质的电教课程资源,推动数字化教学内容的建设。与教师合作,设计符合课程标准的电教教学方案,促进教学效果的提升。5.教学活动支持为学校各类教学活动提供电教支持,协助教师进行多媒体教学、在线教学等。根据教学需要,提供相应的技术支持和设备保障,确保教学活动的顺利进行。6.信息化管理与评估负责学校电教工作的信息化管理,建立电教工作档案,定期对电教工作进行评估与总结。根据评估结果,提出改进建议,推动电教工作的持续发展。7.家校沟通与合作加强与家长的沟通,宣传学校电教工作的成果与经验。通过家长会、开放日等活动,展示电教应用的成效,增强家长对学校电教工作的理解与支持。8.政策研究与实施关注国家和地方教育信息化政策的动态,及时将相关政策落实到学校的电教工作中。根据政策要求,调整和优化学校的电教发展策略,确保与国家教育信息化发展方向保持一致。三、具体工作内容1.电教设备管理负责学校电教设备的采购、验收、登记和管理,建立设备使用档案。定期对设备进行维护和更新,确保设备的安全和稳定运行。2.电教项目实施组织实施各类电教项目,如智慧教室建设、在线学习平台搭建等。协调各部门的工作,确保项目按时完成,并达到预期效果。3.教师电教能力提升定期举办电教应用培训,邀请专家进行讲座和示范。通过线上线下相结合的方式,提升教师的信息技术应用能力,鼓励教师积极探索电教教学的新方法。4.教学资源整合收集、整理和开发各类电教教学资源,建立资源库,方便教师查阅和使用。与教师合作,开发符合课程标准的数字化教学资源,推动课程改革。5.教学活动评估对电教教学活动进行评估,收集教师和学生的反馈意见,分析电教应用的效果。根据评估结果,提出改进措施,优化电教教学方案。6.家校合作机制建设建立家校合作机制,定期组织家长参与学校的电教活动。通过家长的参与,增强家校之间的沟通与合作,共同推动学生的学习与发展。四、岗位要求1.专业背景具备教育技术、信息技术或相关专业的学历背景,了解教育信息化的发展趋势和技术应用。2.工作经验具有一定的教育管理或电教工作经验,熟悉学校的教学管理流程和电教设备的使用。3.技能要求具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地与教师、学生和家长进行沟通。熟悉多媒体教学、在线教学等技术应用,能够为教师提供技术支持。4.学习能力具备较强的学习能力,能够及时掌握新技术、新工具的应用,持续提升自身的专业素养。五、总结电教
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