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文档简介

防火巡查检查制度一、目的和范围本制度旨在规范企业防火巡查检查工作，加强消防安全管理，确保员工人身安全和公司资产安全。适用于本企业内部全部场合、设施、设备等。二、职责和义务1.企业管理负责人对全体员工进行防火安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急逃命本领。负责组织并订立防火巡查检查计划，并定期对执行情况进行评估和调整。监督检查各部门落实防火安全措施，及时整改存在的安全隐患。定期组织模拟火灾演练，提高应急处理本领。2.部门负责人负责本部门防火安全工作，订立具体的防火安全措施和管理制度，并确保执行。负责督促员工落实相应的消防安全措施，包含灭火器械的使用和检查、疏散通道的畅通等。指定专人负责日常巡查检查，发现问题及时进行整改。3.员工遵守企业的防火安全规章制度，乐观搭配巡查检查工作，并供应真实有效的信息。发现安全隐患应立刻上报，并乐观搭配整改工作。参加定期的防火安全培训，提高自身的消防安全意识和应急逃命本领。三、巡查检查内容和频率1.巡查检查内容检查各部门是否依照规定进行了防火设施和设备的日常维护保养，并记录维护情况。检查灭火器械的类型、数量、位置是否合规，并进行相应的使用操作演示。检查疏散通道是否畅通，明确标识并有清楚的疏散路线图示。检查电气线路和设备是否安全可靠，是否存在短路、漏电等现象。检查员工的消防安全知识掌握情况，包含火灾报警器的操作方法、应急疏散演练等。检查各部门是否订立了应急预案，并对应急预案进行审核和评估。检查其他可能存在的火灾隐患，如易燃物品的存放、堆放物品是否整齐等。2.巡查检查频率每月至少进行一次全面巡查检查，对各部门进行全面检查。每周至少进行一次重点巡查检查，对上一次巡查中发现的问题进行跟踪整改和落实情况检查。每天进行日常巡查，督促各部门落实防火安全措施，并及时发现、排查和整改存在的安全隐患。四、巡查检查报告和整改措施1.巡查检查报告巡查检查人员应当认真记录巡查检查过程中发现的问题、存在的安全隐患和整改看法。巡查检查报告应当及时上报给企业管理负责人和相关部门负责人，并保存备查。2.整改措施各部门负责人应当依据巡查检查报告的要求，订立相应的整改措施，并指定专人负责整改。各部门应当定时完成整改，并在规定时间内上报整改情况。五、奖惩措施1.嘉奖对防火工作表现突出的员工进行称赞嘉奖，以激励员工乐观参加防火安全工作。2.惩罚对有意违反防火安全制度的员工，依法进行相应的惩罚，包含扣减工资、警告、停职、辞退等。六、附则本制度由企业管理负责人负责解释和修订，并于发布后全体员工应予以遵守。对于本制度未涵盖的防火安全

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