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文档简介

突发公共事件应急预案制度第一章总则第一条为做好医院在突发公共事件中的应急工作，保障患者生命安全和社会秩序，依据相关法律法规及国家标准，订立本制度。第二条本制度适用于本医院在发生突发公共事件时的应急响应工作。第二章应急预案编制和组织体系第三条医院应急预案由医院管理负责人牵头负责编制。第四条医院应急预案内容包含：组织体系、预警猜测、应急响应、人员疏散、资源调配、社会保障、信息发布、后期恢复等内容。第五条应急预案应定期进行演练，不绝完善和改进。第六条应急组织体系：医院应设立应急指挥部，由医院管理负责人担负指挥长，医院各相关部门负责人担负副指挥长。第七条预警猜测：医院应建立完善的预警猜测机制，及时取得来防卫生、公安、气象等部门发布的突发公共事件预警信息。第三章应急响应第八条医院应建立应急响应级别划分制度，并依据突发公共事件特点及紧急程度，及时启动相应级别的应急响应。第九条医院应急响应级别划分如下：一级响应：面对重点突发公共事件，可能威逼到患者生命安全和社会秩序，应立刻启动一级响应，并快速组织相关部门开展紧急工作。二级响应：面对较大突发公共事件，可能对医院正常运行和患者生活造成肯定影响，应立刻启动二级响应，组织相关部门采取相应措施。三级响应：面对一般突发公共事件，可能对医院部分业务和患者服务产生肯定影响，应立刻启动三级响应，采取相应防备和掌控措施。第十条应急响应具体措施如下：一级响应：医院应立刻启动应急指挥部，组织各相关部门协同工作，乐观参加突发事件救援和处理工作。同时，加强内部安全措施，确保医院正常运行。二级响应：医院应依照应急预案的要求，及时调整各部门的工作职责和工作人员。并通过内部通知、公告等途径向患者及家属发布相关应急通知。三级响应：医院应依据突发事件的特点和需求，调整患者就诊流程，并加强医院内部安全巡查和值守。第十一条就医患者的疏散：医院应依据突发公共事件的情况，及时启动疏散预案。相关部门应组织医护人员有序引导患者疏散，并布置好转移和救助工作。第十二条资源调配：医院应依据突发事件的需求，合理调配医院的各类资源，确保救援和医疗工作的顺利进行。第四章社会保障第十三条医院应与相关社会保障机构建立联动机制，加强信息共享，确保突发公共事件期间的医疗服务和患者需求得到保障。第十四条医院应依据突发事件的需要，及时与政府卫生部门和其他医疗机构沟通协调，共同开展突发事件应对工作，做到信息畅通和资源共享。第五章信息发布和后期恢复第十五条医院应建立完善的信息发布机制，及时向患者、家属和社会公众发布突发事件的最新情况、医院的应急措施和布置等信息。第十六条医院应订立相关的后期恢复计划，确保突发事件后的医院运行正常。第六章惩罚与嘉奖第十七条任何医院内部人员，不得有意阻碍医院应急工作，违反本制度的规定，将依据医院管理制度进行相应的纪律处分。第十八条对于在突发公共事件中表现突出、乐观参加应急工作的人员，将予以相应的嘉奖和表扬。第七章附则第十九条本制度由医院管理负责人负责解释。第二十条本制度自颁布之日起

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