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文档简介

网络与系统使用制度第一章总则第一条目的和适用范围本制度的目的是规范企业内部员工对网络和系统的使用，保障企业信息的安全性、合法性和有效性。本制度适用于全部使用企业网络和系统的员工。第二条定义网络：指指眼公司内部的计算机网络系统，包含局域网、广域网和互联网等。系统：指指眼公司自研或购买的各类软件系统和应用程序。员工：指指眼公司全部员工，包含正式员工、实习生和临时工等。第二章使用规定第三条合规使用员工在使用网络和系统时，应遵守中国相关法律法规和企业的相关规定。员工不得利用网络和系统从事非法活动，包含但不限于传播淫秽色情信息、散布暴力恐怖信息、传播虚假信息等。员工不得通过网络和系统取得、传播、存储涉密信息，不得泄露企业机密和合作伙伴的商业机密。员工不得利用网络和系统从事损害企业和合作伙伴利益的行为，包含但不限于偷窃企业和合作伙伴的商业机密、恶意窜改企业和合作伙伴的数据等。第四条安全使用员工应妥当保管本身的账号和密码，不得将其泄露或供应给他人使用。员工在使用公共电脑或他人的电脑时，应注意账号密码的安全性，离开时应及时退出账号。员工不得私自安装、卸载或修改任何系统软件，不得私自调整网络配置。员工应及时安装企业供应的安全补丁和杀毒软件，定期更新系统软件。第五条个人隐私保护员工在使用企业网络和系统时，应注意保护个人隐私，不得取得、使用或泄露其他员工的个人隐私信息。员工不得利用网络和系统进行非法监控、窃取个人隐私等侵害他人隐私的行为。第六条合理使用员工不得利用网络和系统进行大量占用带宽的行为，不得通过网络和系统进行大量传输、下载、上传等影响网络正常运行的行为。员工不得滥用网络和系统资源，不得进行网络游戏、观看欠妥视频、浏览欠妥网站等与工作无关的行为。员工应合理利用系统软件和工具，提高工作效率。第三章监督与惩罚第七条监督机制企业将建立网络和系统使用审查制度，对员工的网络和系统使用行为进行审查，并留存相应审查记录。企业将加强对网络和系统的监控，对违反本制度的行为进行及时发现和处理。第八条违规惩罚对于违反本制度的行为，企业将依据行为的严重程度予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、降级、停职、辞退等。对于违反国家相关法律法规的行为，企业将依法报警，并追究相关责任。对于泄露企业紧要商业机密的行为，企业将依法追究法律责任，并保存追究经济赔偿的权利。第四章附则第九条其他规定本制度的解释权归企业全部，企业保存对本制度进行修改和增补的权利。企业将组织相关部门对网络和系统的安全性进行定期检查，及时更新和改进网络和系统的安全措施。第十条生效日期本制度自颁布之日起生效。第十一条增补说明本制度

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