2025年度医院聘用护士劳动合同（护理服务满意度）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医院聘用护士劳动合同（护理服务满意度）甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容与要求1.服务岗位乙方同意在甲方医院担任护士岗位，具体工作内容为______（详细说明如病房护理、手术护理等）。乙方应按照甲方医院的相关规定和护理规范，提供优质的护理服务。2.服务质量要求乙方应确保护理服务质量，满足甲方医院和患者的需求，达到护理服务满意度标准。乙方需定期接受甲方医院的培训和考核，以提高护理技能和服务水平。二、服务期限与考核1.服务期限本合同服务期限为2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签合同。2.考核标准甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括护理技能、服务态度、工作表现等。乙方需达到甲方设定的护理服务满意度标准，否则甲方有权根据考核结果采取相应措施。三、工资待遇与福利1.工资待遇乙方在合同期间，每月工资为______元，具体发放时间和方式由甲方规定。甲方将根据乙方的表现和服务质量，给予相应的奖金和补贴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。四、违约责任与合同解除1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方如因个人原因提前解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请，并支付相应的违约金。2.合同解除合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理合同解除后的遗留问题。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的护理服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。有权根据医院实际情况调整护理人员配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与护理工作相关的必要设备和设施。有权在合同期内因个人原因提出辞职，但应提前______个月向甲方提出书面申请。义务：按照甲方的要求提供高质量的护理服务。遵守医院的各项规章制度和工作纪律。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括护理技能、服务态度、工作表现、患者满意度等。乙方需达到甲方设定的护理服务满意度标准。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进服务方式等。七、工资待遇与福利1.工资待遇乙方在合同期间，每月工资为______元，具体发放时间和方式由甲方规定。甲方将根据乙方的表现和服务质量，给予相应的奖金和补贴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供护理服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因提前解除合同，需提前______个月向甲方提出书面申请，并支付相应的违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于护理方法、患者隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代