2025年度口腔诊所护士长期聘用及福利待遇合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度口腔诊所护士长期聘用及福利待遇合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员及岗位1.聘用人员乙方同意受聘于甲方担任口腔诊所护士职位。2.岗位要求乙方需具备相关资格证书和护理专业知识，能够独立完成口腔诊所的护理工作。二、福利待遇1.工资乙方每月基本工资为______元。甲方根据乙方工作表现及公司政策，不定期给予奖金或绩效奖励。2.社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.休假乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假权益。4.住宿甲方为乙方提供住宿，住宿条件按照甲方规定执行。三、聘用期限及解除条件1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.解除条件双方可提前三十天书面通知对方解除本合同。如乙方严重违反公司规章制度或劳动合同，甲方有权解除本合同。四、其他事项1.保密乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和患者信息进行保密。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.合同附件本合同附件包括乙方个人简历、资格证书复印件等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权根据合同规定进行相应处理。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。有权要求甲方按照合同约定提供培训和学习机会。义务：遵守甲方的规章制度和工作纪律。完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的处罚。七、合同解除与终止1.合同解除在合同期限内，如双方协商一致，可以解除合同。如乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。八、争议解决如双方在合同执行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现严重违纪或违反工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、自然灾害等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗信息以及其他机密信息（包括但不限于患者隐私、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方解除合同或离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并取得甲方认可之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年