2024版企业内部员工无偿保密合同书版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版企业内部员工无偿保密合同书版本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1保密信息1.2保密义务1.3商业秘密第二条保密信息的范围与内容2.1包含保密信息的文件2.2保密信息的传递与存储2.3保密信息的更新与维护第三条保密义务的期限3.1起始时间3.2终止时间3.3延长保密期限的条件第四条保密义务的履行4.1不得泄露保密信息4.2不得复制或传播保密信息4.3不得使用保密信息进行个人谋取第五条违约责任5.1违反保密义务的责任5.2赔偿责任5.3违约金的计算与支付第六条合同的解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除或终止后的保密义务第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼第八条法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式第九条合同的修订与补充9.1修订条件9.2补充内容第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条其他约定11.1保密协议的副本11.2双方的权利与义务11.3其他特殊约定第十二条合同的生效与终止日期12.1合同生效日期12.2合同终止日期第十三条双方信息13.1员工信息13.2企业信息第十四条附件14.1保密信息清单14.2保密协议的附加条款第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内，员工在企业任职期间接触到的、未公开的、可能对企业经营产生重大影响的所有信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。1.2保密义务保密义务是指员工在合同有效期内和合同终止后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息的义务。1.3商业秘密商业秘密是指企业拥有或者控制的，不为公众所知悉，能够为企业带来经济利益、竞争优势或者其他利益的信息。第二条保密信息的范围与内容2.1包含保密信息的文件员工在任职期间所接触到的所有文件、资料、图表、照片、录音、录像、电子数据等，均属于保密信息的范围。2.2保密信息的传递与存储员工应当采取适当的方式对保密信息进行传递和存储，确保保密信息不被泄露、遗失或损坏。2.3保密信息的更新与维护企业应当对保密信息进行及时的更新和维护，确保保密信息的准确性和完整性。第三条保密义务的期限3.1起始时间保密义务的起始时间为员工接触保密信息之日起。3.2终止时间保密义务的终止时间为：（1）员工与企业解除或终止劳动合同；（2）保密信息已公开；（3）法律规定的其他情形。3.3延长保密期限的条件如因特殊情况，需要延长保密期限的，企业与员工可以协商一致，并签订书面协议。第四条保密义务的履行4.1不得泄露保密信息员工在任何时间、任何地点，均不得向任何第三方泄露保密信息。4.2不得复制或传播保密信息员工不得复制、打印、传输、发布或以其他方式传播保密信息。4.3不得使用保密信息进行个人谋取员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。第五条违约责任5.1违反保密义务的责任员工违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。5.2赔偿责任员工违反保密义务，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额为企业损失金额的实际损失。5.3违约金的计算与支付员工违反保密义务，企业有权要求员工支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=企业损失金额×10%。第六条合同的解除与终止6.1解除条件企业在符合法律规定和合同约定的条件下，可以解除本合同。6.2终止条件本合同终止的条件为：（1）合同期满；（2）员工与企业协商一致；（3）法律规定其他终止情形。6.3解除或终止后的保密义务合同解除或终止后，员工仍应承担保密义务，直至保密信息公开或依法不再需要保密。第八条法律适用与争议解决8.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的修订与补充9.1修订条件本合同的修订应由双方协商一致，并签订书面修订协议。9.2补充内容本合同的补充内容应由双方协商一致，并签订书面补充协议。第十条通知与送达10.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。10.2送达地址双方应当书面确认各自的联系地址和联系方式，用于送达相关文件。第十一条其他约定11.1保密协议的副本员工应当妥善保管本保密协议的副本，不得随意泄露给他人。11.2双方的权利与义务双方在履行本合同过程中，应遵守法律法规，履行各自的义务，维护双方的合法权益。11.3其他特殊约定如双方有其他特殊约定的，可以签订书面协议，作为本合同的附件。第十二条合同的生效与终止日期12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止日期（1）合同期满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）法律规定其他终止情形。第十三条双方信息13.1员工信息员工应当向企业提供真实、完整的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。13.2企业信息企业应当向员工提供真实、完整的单位信息，包括单位名称、单位地址、联系方式等。第十四条附件14.1保密信息清单附件中应详细列出所有需要保密的信息，包括信息的内容、保密等级、保密期限等。14.2保密协议的附加条款附件中可以包含对本合同的附加条款，如保密信息的例外情况、员工泄露保密信息的举报机制等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息，包括信息的内容、保密等级、保密期限等。附件二：保密协议的附加条款包含对本合同的附加条款，如保密信息的例外情况、员工泄露保密信息的举报机制等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反保密义务，向任何第三方泄露保密信息；2.复制、打印、传输、发布或以其他方式传播保密信息；3.利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益；4.未妥善保管保密信息，导致保密信息遗失或损坏；5.未按照约定履行保密义务的其他行为。责任认定标准：1.违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失；2.赔偿金额为企业损失金额的实际损失；3.员工违反保密义务，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任；4.违约金的计算方式为：违约金=企业损失金额×10%；5.企业有权要求员工支付违约金。示例说明：若员工在合同有效期内向第三方泄露了企业的商业秘密，导致企业遭受经济损失，根据合同约定的违约金计算方式，员工需支付一定金额的违约金，同时还需承担因泄露秘密导致的实际损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在本合同有效期内，员工在企业任职期间接触到的、未公开的、可能对企业经营产生重大影响的所有信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。2.商业秘密：指企业拥有或者控制的，不为公众所知悉，能够为企业带来经济利益、竞争优势或者其他利益的信息。3.保密义务：指员工在合同有效期内和合同终止后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息的义务。4.违约责任：指一方未履行合同约定的义务，应当承担的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。5.赔偿责任：指因一方违约行为导致另一方遭受损失，违约方应当承担的赔偿责任。6.违约金：指一方违约时，根据合同约定向另一方支付的金钱赔偿。7.损失金额：指因违约行为导致的实际经济损失。8.法律适用：指本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.争议解决方式：指双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.修订条件：指本合同的修订应由双方协商