2024年职位保留停薪协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职位保留停薪协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同背景2.1背景信息2.2职位信息3.停薪期间3.1停薪起始时间3.2停薪结束时间4.薪酬与福利4.1薪酬调整4.2福利调整5.工作职责5.1职责概述5.2职责调整6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.适用法律与争议管辖10.1适用法律10.2争议管辖11.其他条款11.1通知与通讯11.2整改与补救12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同份数13.1合同份数13.2合同效力14.签署与日期14.1签署14.2日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中，“本合同”指本《2024年职位保留停薪协议书》；（2）“甲方”指提供职位的公司或单位；（3）“乙方”指接受职位并签署本合同的员工；（4）“停薪期间”指乙方根据本合同规定暂时不领取薪酬的期间；（5）“工作职责”指乙方在停薪期间应承担的职责；（6）“保密条款”指乙方在停薪期间及终止合同后应遵守的保密义务；（7）“竞业禁止条款”指乙方在停薪期间及终止合同后不得从事与甲方业务相竞争的活动；1.2解释（1）本合同的解释权归甲方所有；（2）除非本合同另有明确规定，否则合同中的术语和定义应按照一般商业惯例进行解释。2.合同背景2.1背景信息（1）甲方因业务调整，决定对部分职位实施停薪保留政策；（2）乙方因个人原因，愿意接受停薪保留职位；2.2职位信息（1）乙方保留的职位为：[职位名称]；（2）乙方在停薪期间的工作地点为：[工作地点]。3.停薪期间3.1停薪起始时间（1）本合同自双方签字之日起生效，停薪期间自[具体日期]开始；3.2停薪结束时间（1）停薪期间预计为[具体时间]，具体结束时间根据甲方业务调整情况确定。4.薪酬与福利4.1薪酬调整（1）乙方在停薪期间不领取原职位薪酬；（2）停薪期间结束后，乙方将恢复原职位薪酬；4.2福利调整（1）乙方在停薪期间不享受原职位的福利待遇；（2）停薪期间结束后，乙方将恢复原职位的福利待遇。5.工作职责5.1职责概述（1）乙方在停薪期间应保持与原职位相关的专业技能和知识；（2）乙方应按照甲方要求，在必要时参与相关业务培训和项目支持；5.2职责调整（1）具体工作职责以甲方通知为准；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排。6.保密与竞业禁止6.1保密条款（1）乙方在本合同有效期内及终止后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务；（2）乙方不得泄露或使用甲方公司的商业秘密；6.2竞业禁止条款（1）乙方在停薪期间及终止合同后[具体时间]，不得在甲方业务范围内或与甲方业务相竞争的公司工作；（2）违反竞业禁止条款的，乙方应承担相应的法律责任。7.合同解除与终止7.1解除条件（a）本合同约定的解除条件成就；（b）双方协商一致解除本合同；7.2终止条件（1）本合同终止条件包括：（a）停薪期间届满；（b）合同约定的终止条件成就。8.知识产权8.1知识产权归属（1）乙方在停薪期间产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有；（2）乙方不得将甲方提供的任何技术、资料或信息用于个人或第三方；8.2知识产权使用（1）甲方有权在业务范围内使用乙方在停薪期间产生的知识产权；（2）乙方同意甲方有权对知识产权进行修改、改进或衍生开发。9.争议解决9.1争议解决方式（1）本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]的[具体仲裁机构]进行仲裁；9.2争议解决机构（1）仲裁机构将根据其仲裁规则和中华人民共和国法律进行仲裁；（2）仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.适用法律与争议管辖10.1适用法律（1）本合同适用中华人民共和国法律；10.2争议管辖（1）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；（2）因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至[具体地点]的人民法院管辖。11.其他条款11.1通知与通讯（1）除非另有约定，所有通知、通讯和文件应通过书面形式发送至双方约定的地址；（2）通知自发送之日起视为送达；11.2整改与补救（1）如果一方违反本合同，另一方有权要求整改；（2）如果整改未能解决问题，另一方有权采取适当的补救措施。12.合同生效与修改12.1合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同修改（1）本合同的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章；（2）任何未经双方签字盖章的修改或补充均对本合同不具有约束力。13.合同份数13.1合同份数（1）本合同一式[具体份数]份，甲方[具体份数]份，乙方[具体份数]份；13.2合同效力（1）每份合同具有同等法律效力。14.签署与日期14.1签署（1）本合同经双方代表签字盖章后生效；14.2日期（1）本合同签订日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）本合同中的“第三方”指任何非甲方或乙方参与本合同的其他个人、企业、机构或组织；（2）第三方可能包括但不限于中介方、顾问、服务商、评估机构等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在协助甲方或乙方履行本合同项下的义务或实现合同目的；（2）第三方介入可能涉及但不限于提供专业服务、评估、咨询、培训等。15.3第三方介入程序（1）任何第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的书面同意；（2）甲方和乙方应共同决定第三方介入的具体方式和时间；（3）第三方介入后，其权利和义务应在本合同中明确约定。16.甲乙双方责任16.1第三方责任（1）第三方介入后，其行为和责任应限于本合同中约定的范围内；（2）第三方因自身原因导致合同目的未能实现或造成损失，应由第三方自行承担责任；（3）甲方和乙方对第三方的行为不承担责任，除非该行为违反了本合同或相关法律法规。16.2甲方责任（1）甲方应确保第三方的介入符合本合同目的，并对第三方的行为进行监督；（2）甲方应承担第三方介入产生的合理费用；（3）甲方应保证第三方的介入不违反本合同的保密条款。16.3乙方责任（1）乙方应配合第三方的介入，并提供必要的信息和协助；（2）乙方应遵守第三方的指示，并确保其行为符合本合同的要求；（3）乙方应承担因自身原因导致第三方介入受阻或失败的后果。17.第三方责任限额17.1责任范围（1）第三方责任限于其直接参与本合同履行的行为；（2）第三方不对甲方和乙方的间接损失承担责任。17.2责任限额（1）第三方在本合同项下的责任总额不得超过[具体金额]；（2）如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。18.第三方变更18.1第三方变更程序（1）任何第三方变更，需事先取得甲方和乙方的书面同意；（2）第三方变更后，其权利和义务应在本合同中相应调整。18.2第三方变更通知（1）任何第三方变更，甲方和乙方均应收到书面通知；（2）未收到书面通知的，任何一方均不应视为已接受第三方变更。19.第三方独立性19.1第三方独立性（1）第三方在本合同中的介入不构成甲方或乙方的代理人、雇员或合伙人；（2）第三方与甲方和乙方之间不存在任何形式的隶属关系。20.争议解决20.1第三方争议（1）第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]的[具体仲裁机构]进行仲裁。20.2第三方责任争议（1）第三方责任争议，应由甲方和乙方协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]的[具体仲裁机构]进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：提供乙方详细的工作经历、教育背景、专业技能等个人信息。说明：用于甲方评估乙方是否符合职位要求。2.附件二：乙方保密协议要求：乙方签署的保密协议，承诺对甲方商业秘密保密。说明：确保乙方在停薪期间及终止合同后遵守保密义务。3.附件三：乙方竞业禁止协议要求：乙方签署的竞业禁止协议，承诺在特定时间内不从事与甲方业务相竞争的活动。说明：保护甲方商业利益，防止乙方在离职后对甲方构成竞争。4.附件四：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方在停薪期间应承担的工作职责和任务。说明：明确乙方在停薪期间的工作内容和要求。5.附件五：甲方业务调整通知要求：甲方发出的业务调整通知，说明业务调整的原因和影响。说明：乙方了解甲方业务调整情况，以便调整自身工作。6.附件六：第三方介入协议要求：甲方与第三方签订的协议，明确第三方介入的目的、方式和责任。说明：确保第三方介入符合合同要求，并明确各方的权利和义务。7.附件七：第三方变更通知要求：第三方发出的变更通知，说明第三方变更的内容和影响。说明：甲方和乙方及时了解第三方变更情况，以便作出相应调整。8.附件八：争议解决协议要求：甲方与乙方签订的争议解决协议，明确争议解决的方式和机构。说明：确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失。2.违约行为：乙方违反竞业禁止条款责任认定：乙方应停止违反竞业禁止的行为，并赔偿甲方因违反行为造成的损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付造成的损失。4.违约行为：第三方未能履行协议义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因第三方违约造成的损失。5.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因乙方未能按时完成任务造成的损失。示例说明：若乙方在停薪期间违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的经济损失。若甲方未能在约定的停薪期间结束后恢复乙方的薪酬，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付造成的损失。全文完。2024年职位保留停薪协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同术语定义1.2专用名词解释2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.协议背景3.1甲方背景3.2乙方背景4.协议目的4.1甲方目的4.2乙方目的5.职位保留5.1职位名称与职责5.2职位保留期限6.停薪期间待遇6.1停薪期间薪资处理6.2停薪期间福利待遇7.停薪期间工作要求7.1工作内容与职责7.2工作时间与地点8.职位恢复条件8.1职位恢复条件8.2职位恢复程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他条款14.1合同附件14.2通知与送达第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同术语定义a.“甲方”指[甲方全称]，地址为[甲方地址]；b.“乙方”指[乙方全称]，地址为[乙方地址]；c.“职位”指[具体职位名称]，包括但不限于[职位职责描述]；d.“停薪期”指根据本合同规定，乙方暂停工作但不失去职位保留期间的这段时间；1.2专用名词解释a.“停薪”指乙方在停薪期间不领取正常薪资，但保留职位；b.“职位保留”指甲方同意在停薪期间保留乙方的职位，乙方有权在停薪期结束后恢复原职位。2.双方信息2.1甲方信息a.甲方全称：[甲方全称]b.甲方地址：[甲方地址]c.甲方联系人：[联系人姓名]d.联系电话：[联系电话]2.2乙方信息a.乙方全称：[乙方全称]b.乙方地址：[乙方地址]c.乙方联系人：[联系人姓名]d.联系电话：[联系电话]3.协议背景3.1甲方背景[甲方背景信息，如公司规模、业务范围等]3.2乙方背景[乙方背景信息，如教育背景、工作经验等]4.协议目的4.1甲方目的[甲方保留乙方的目的，如业务需要、人员储备等]4.2乙方目的[乙方同意停薪保留职位的目的，如个人职业规划、家庭原因等]5.职位保留5.1职位名称与职责[具体职位名称]的职责包括[职位职责描述]，职位名称为[具体职位名称]。5.2职位保留期限本合同约定的停薪期为[停薪期限，如12个月]，自[停薪开始日期]起至[停薪结束日期]止。6.停薪期间待遇6.1停薪期间薪资处理乙方在停薪期间不再享有正常薪资，但甲方将保留乙方的职位直至停薪期结束。6.2停薪期间福利待遇乙方在停薪期间将不再享有除基本社会保险以外的其他福利待遇。7.停薪期间工作要求7.1工作内容与职责乙方在停薪期间应保持与甲方沟通，并按照甲方要求提供必要的协助，如参与远程会议、完成特定任务等。7.2工作时间与地点乙方应遵守甲方的工作时间安排，并在甲方指定的地点或通过远程方式完成相关工作。8.职位恢复条件8.1职位恢复条件a.乙方应在停薪期结束前至少[提前通知天数]天向甲方提出恢复职位的书面申请；b.甲方应在收到乙方恢复职位申请后[审核期限]内决定是否恢复乙方的职位；c.若甲方同意恢复乙方的职位，乙方应立即恢复工作，不得因停薪期而影响工作交接。8.2职位恢复程序a.乙方需提供[相关证明文件]，如健康证明、工作证明等；b.甲方将根据乙方提供的信息和公司业务需求，决定是否恢复职位；c.若乙方符合恢复条件，甲方将安排乙方恢复原职位。9.违约责任9.1甲方违约责任a.若甲方未在约定时间内恢复乙方职位，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为[违约金金额]；b.若甲方未按约定条件提供停薪期间的福利待遇，乙方有权要求甲方补足或赔偿损失。9.2乙方违约责任a.若乙方在停薪期间违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任；b.若乙方未在规定时间内提出恢复职位的申请，视为自动放弃恢复职位的权利。10.保密条款10.1保密内容a.甲方业务信息；b.乙方在甲方工作期间接触到的任何敏感信息；c.双方在本合同中约定的其他保密信息。10.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至[保密期限，如5年]。11.争议解决11.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决任何争议；b.若协商不成，任何一方可向[法院名称]提起诉讼。11.2争议解决程序a.双方应在争议发生后[期限]内提交争议解决申请；b.争议解决过程中，双方应继续履行本合同未履行完毕的义务。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用[适用法律]。12.2管辖法院任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交[法院名称]管辖。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件a.停薪期结束；b.任何一方违约；c.双方协商一致终止本合同。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括[附件名称]，与本合同具有同等法律效力。14.2通知与送达a.任何通知或文件应根据本合同中的地址进行送达；b.通知应以书面形式，通过[送达方式，如邮寄、电子邮件]送达。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1“第三方”指在甲乙双方协议下，为履行本合同而介入的任何个人、机构或实体，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律顾问等。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。2.第三方职责与权利2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，包括但不限于：a.提供专业意见或服务；b.协助甲乙双方解决合同履行中的问题；c.监督合同履行情况。2.2第三方有权根据其职责范围，要求甲乙双方提供必要的资料和协助。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应在本合同中明确规定，包括但不限于：a.第三方因自身过错导致的损失，其赔偿金额不得超过[具体金额]；b.第三方因协助甲乙双方履行合同而产生的额外费用，由甲乙双方按照约定比例分担。a.第三方的专业能力；b.第三方提供服务的性质；c.合同履行的风险程度。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：a.第三方应向甲方直接负责，甲方对第三方的行为和结果承担最终责任；b.甲方应向第三方支付服务费用，并确保第三方有足够的信息和资源履行其职责。4.2第三方与乙方的划分：a.第三方应向乙方直接负责，乙方对第三方的行为和结果承担最终责任；b.乙方应向第三方支付服务费用，并确保第三方有足够的信息和资源履行其职责。4.3第三方与甲乙双方的划分：a.第三方应同时向甲乙双方负责，确保其行为符合甲乙双方的要求；b.第三方应向甲乙双方提供定期报告，以便双方了解合同履行情况。5.第三方介入的程序5.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意；5.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额；5.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意；6.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款，并处理与第三方相关的后续事宜。7.第三方介入的保密条款7.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的任何保密信息予以保密；7.2第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方可向[法院名称]提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经验、联系方式等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况。2.停薪期工作计划要求：详细列出乙方在停薪期间应完成的工作内容、时间安排和预期成果。说明：用于指导乙方在停薪期间的日常工作。3.职位恢复申请表要求：乙方在停薪期结束后申请恢复职位时需填写此表。说明：用于甲方评估乙方恢复职位的资格。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等。说明：用于规范第三方介入的行为。5.保密协议要求：双方及第三方均需签署保密协议，确保合同内容不被泄露。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。6.违约金计算表要求：明确违约金计算的方法和标准。说明：用于在违约情况下计算违约金。7.争议解决程序说明要求：详细说明争议解决的步骤和流程。说明：用于指导双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定恢复乙方职位责任认定：甲方应支付乙方违约金，金额为[具体金额]。示例：甲方未在停薪期结束后恢复乙方职位，乙方有权要求甲方支付违约金。1.2未按约定提供停薪期间福利待遇责任认定：甲方应补足或赔偿乙方因未提供福利待遇而遭受的损失。示例：甲方未按约定提供停薪期间的医疗保险，乙方有权要求甲方赔偿相关费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定完成停薪期工作责任认定：乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定完成停薪期工作，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.2违反保密协议责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定完成审计工作，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年职位保留停薪协议书2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同生效日期1.4合同期限2.职位保留2.1职位名称2.2职位描述2.3职位保留条件3.停薪期间3.1停薪期限3.2停薪原因3.3停薪待遇4.工资及福利4.1工资发放4.2福利待遇4.3社会保险及公积金5.考核与评估5.1考核标准5.2评估时间5.3考核结果6.职业发展6.1职业规划6.2培训机会6.3职业晋升7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.法律适用11.1合同适用法律11.2争议解决法律适用12.合同生效12.1合同签署12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定内容第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年职位保留停薪协议书”。1.2合同双方：（1）甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限：本合同有效期为自生效之日起至[具体日期]，共计[具体期限]个月。第二条职位保留2.1职位名称：[具体职位名称]。2.2职位描述：[职位具体工作内容、职责等描述]。2.3职位保留条件：乙方在停薪期间应保持与甲方签订的劳动合同关系，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。第三条停薪期间3.1停薪期限：乙方在[具体日期]至[具体日期]期间，甲方将暂停支付乙方工资。3.2停薪原因：[具体停薪原因，如公司经营困难、战略调整等]。3.3停薪待遇：乙方在停薪期间，甲方将按照乙方上一个月工资的[具体比例]支付生活补贴。第四条工资及福利4.1工资发放：乙方停薪期间的生活补贴将在每个自然月的五个工作日内发放。4.2福利待遇：乙方在停薪期间，原有的福利待遇暂停，待停薪期结束后恢复。4.3社会保险及公积金：乙方在停薪期间，社会保险及公积金由甲方继续缴纳。第五条考核与评估5.1考核标准：甲方将对乙方在停薪期间的工作表现进行考核，考核标准为[具体考核标准]。5.2评估时间：甲方将在停薪期结束后[具体时间]内对乙方进行评估。5.3考核结果：考核结果将作为乙方恢复工作待遇的依据。第六条职业发展6.1职业规划：甲方将根据乙方在停薪期间的表现，为其制定职业发展规划。6.2培训机会：甲方将提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作能力。6.3职业晋升：乙方在停薪期结束后，根据考核结果和公司实际情况，享有晋升的机会。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方公司商业秘密负有保密义务。7.2保密期限：乙方在离职后[具体期限]内仍需履行保密义务。7.3违约责任：若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。第八条违约责任8.1违约情形：（1）乙方在停薪期间擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。（2）乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。（3）甲方未按照本合同约定支付乙方生活补贴。（4）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险及公积金。8.2违约责任承担：（1）若乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为[具体金额]元。（2）若甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为[具体金额]元。8.3违约赔偿：（1）若违约行为造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。（2）违约金不足以弥补损失的部分，违约方应另行赔偿。第九条争议解决9.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：（1）争议解决机构为合同签订地人民法院。（2）争议解决机构为双方同意的其他仲裁机构。9.3争议解决费用：（1）争议解决费用由败诉方承担。（2）若双方同意，争议解决费用可由双方共同承担。第十条合同解除10.1解除条件：（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序：（1）任何一方提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方。（2）解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.3解除后的处理：（1）解除合同后，双方应按照本合同约定处理未了事宜。（2）解除合同后，甲方应向乙方支付剩余的生活补贴。第十一条法律适用11.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决法律适用：解决本合同争议所适用的法律，为中华人民共和国法律。第十二条合同生效12.1合同签署：本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：[具体附件名称，如“职位保留停薪协议书附件”]。13.2附件二：[具体附件名称，如“双方签字盖章页”]。第十四条其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定内容：[具体其他约定内容]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行、争议解决或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入范围2.1.1提供咨询服务，如法律、财务、人力资源等；2.1.2协助甲乙双方进行合同履行；2.1.3作为争议解决的中立方；2.1.4提供与合同履行相关的其他服务。3.第三方选择与指定3.1第三方的选择与指定由甲乙双方协商一致确定。3.2甲乙双方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。4.第三方责任4.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，并承担相应的责任。4.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：5.1.1第三方因提供咨询服务或协助合同履行而造成的损失，责任限额为[具体金额]元；5.1.2第三方作为争议解决中立方，其责任限额为[具体金额]元；5.1.3第三方提供其他服务造成的损失，责任限额为[具体金额]元。6.第三方权利6.1.1获取履行合同所需的信息；6.1.2要求甲乙双方履行合同义务；6.1.3依照合同约定收取服务费用。7.第三方义务7.1.1按照合同约定履行职责；7.1.2保守合同秘密；7.1.3在合同履行过程中，发现可能影响合同履行的问题，应及时通知甲乙双方。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系：8.1.1第三方与甲方、乙方之间不存在隶属关系；8.1.2第三方仅为甲乙双方提供合同履行相关的服务，不参与甲乙双方的经营管理。8.2第三方与其他各方责任划分：8.2.1第三方对合同履行过程中的问题承担直接责任；8.2.2甲乙双方对合同履行过程中的问题承担连带责任；8.2.3若第三方在履行职