2024混凝土罐车专属司机雇佣合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024混凝土罐车专属司机雇佣合同版B版本合同目录一览1.司机基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系方式2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资发放时间及方式3.3福利待遇4.工作条件4.1工作环境4.2安全防护措施4.3培训及考核5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.解除与终止合同6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形6.3合同解除或终止后的权益处理7.违约责任7.1司机违约情形7.2雇主违约情形7.3违约责任的具体处理方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.第三方受益人10.1第三方受益人的权益10.2第三方受益人的责任11.合同的修改与补充11.1修改条款11.2补充条款12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件13.其他条款13.1司机行为规范13.2雇主义务13.3双方约定的其他事项14.附件14.1司机简历14.2相关资质证明14.3合同附件其他内容第一部分：合同如下：第一条司机基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：110105198803071.3联系方式：手机号码1385678，住宅电话0105678第二条工作内容2.1工作职责：司机主要负责驾驶混凝土罐车，完成货物运输任务，并确保运输过程中的安全。2.2工作时间：根据实际运输任务的需要，司机应保证随时待命，按时完成运输任务。2.3工作地点：北京市及周边地区。第三条薪资待遇3.1薪资标准：司机的月薪资为人民币8000元（税前）。3.2薪资发放时间及方式：薪资将于每月10日前以银行转账方式发放至司机指定的银行账户。3.3福利待遇：雇主将为司机提供社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），并按国家规定为司机缴纳住房公积金。第四条工作条件4.1工作环境：司机在工作中应遵守有关安全操作规程，确保驾驶室内的清洁卫生。4.2安全防护措施：雇主将提供必要的个人防护装备，并定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全运行。第五条合同期限5.1起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。5.2终止日期：本合同期限为一年，除非一方提前终止合同。5.3续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第六条解除与终止合同6.1解除合同的情形：司机如遇伤残、疾病等不能履行职务的情况，可以解除合同。6.2终止合同的情形：合同期满，双方未续约；司机严重违反合同规定；司机死亡或失踪。6.3合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，雇主不再支付薪资及福利，司机应归还所有公司财产，并办理相关手续。第八条违约责任8.1司机违约情形：司机如未经雇主同意，擅自离岗、辞职或延迟归岗的，应支付违约金，具体金额双方协商确定。8.2雇主违约情形：如雇主未能按时足额支付薪资及福利，或未能提供合同约定的工作条件，司机有权要求雇主改正，并可要求赔偿因此造成的一切损失。8.3违约责任的具体处理方式：任何一方违约，对方均有权要求违约方承担违约责任，并有权要求合同解除或终止。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：双方同意将争议提交北京市仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容：司机应对在任职期间接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：司机应对保密信息保密至合同终止后两年。10.3泄密责任：如司机违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。第十一条第三方受益人11.1第三方受益人的权益：如本合同规定的权益同时适用于司机的家属或其他第三方，该第三方视为本合同的第三方受益人。11.2第三方受益人的责任：第三方受益人应遵守本合同的约定，如违反合同规定，司机应承担相应责任。第十二条合同的修改与补充12.1修改条款：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2补充条款：本合同的补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除条件：合同的解除应符合法律规定和本合同的约定。第十四条其他条款14.1司机行为规范：司机应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。14.2雇主义务：雇主应按照合同约定履行义务，提供工作条件，按时足额支付薪资及福利。14.3双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，以补充本合同的不足。附件14.1司机简历14.2相关资质证明14.3合同附件其他内容第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：司机简历详细记录司机的基本个人信息、教育背景、工作经历等相关信息。附件2：相关资质证明包括司机的驾驶执照、职业健康证明、无犯罪记录证明等。附件3：车辆行驶证证明司机驾驶的混凝土罐车的合法性，包括车辆型号、行驶证有效期等。附件4：安全培训证书证明司机已经完成有关安全操作规程的培训，具备相应的操作技能。附件5：劳动合同签订授权书如有授权代表签订合同，需提供授权书，明确授权范围和期限。附件6：保密协议明确司机对于保密信息的保密义务，包括信息范围、保密期限和违约责任等。附件7：第三方受益人同意书如涉及第三方受益人，需提供第三方同意书，明确受益人的权益和责任。附件8：合同修正案如合同有任何变更，需提供修正案，明确变更的内容和日期。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机未经雇主同意擅自离岗、辞职或延迟归岗。2.司机违反保密义务，导致保密信息泄露。3.司机在工作中违反国家的法律法规，从事违法乱纪的活动。4.雇主未能按时足额支付薪资及福利。5.雇主未能提供合同约定的工作条件。责任认定标准：1.司机违约金：具体金额双方协商确定，根据违约情况支付。2.司机泄密责任：如司机违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。3.司机违法行为责任：司机如从事违法乱纪活动，应承担相应的法律责任，并承担因此给雇主造成的损失。4.雇主赔偿责任：如雇主未能按时足额支付薪资及福利，或未能提供合同约定的工作条件，司机有权要求雇主改正，并可要求赔偿因此造成的一切损失。示例说明：1.若司机未经雇主同意擅自离岗，雇主可以要求司机支付违约金作为违约赔偿。2.如果司机泄露了保密信息，导致雇主遭受经济损失，司机除了需要支付违约金外，还需赔偿因此给雇主造成的实际损失。3.如果司机在工作中从事违法活动，导致雇主被追究法律责任，司机需承担相应的法律责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指雇主与司机之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约金：指违约方因违反合同约定而需要支付给守约方的经济赔偿。3.保密义务：指司机对在任职期间接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。4.第三方受益人：指本合同规定的权益同时适用于司机的家属或其他第三方。5.仲裁：指合同双方在争议发生时，同意将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。6.法律适用：指本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.劳动合同：本合同明确了雇主与司机之间的权利义务关系，包括工作内容、薪资待遇、工作条件等。2.违约金：如司机违反合同约定，雇主可以要求司机