酒店服务人员雇佣合同

酒店服务人员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）信息：名称：____________________公司名称：_________________地址：_____________________乙方（雇员）信息：姓名：____________________联系方式：_________________地址：_________________第一章：定义与解释1.1定义除非本合同另有规定，以下术语具有以下含义：“合同期”指本合同自签署之日起至规定终止日期止的期间；“酒店”指甲方所拥有的并提供住宿、餐饮等服务的商业机构；“服务人员”指甲方根据本合同条款雇佣的乙方；“正常工作时间”指甲方规定的每日工作时间和每周工作天数。1.2解释本合同各条款的标题仅为方便查阅而设，不影响条款内容的解释。第二章：雇佣关系2.1雇佣甲方同意根据本合同条款雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方，担任酒店服务人员。2.2合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。2.3工作职责乙方应根据甲方的安排，负责以下工作职责：（1）为客人提供热情、周到的服务；（2）保证酒店客房、餐饮等区域整洁、卫生；（3）遵守甲方的规章制度，服从管理；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三章：工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体班次由甲方安排。3.2休息与休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定如下：（1）国家法定节假日按照国家规定执行；（2）年假：乙方自合同生效之日起满一年后，可享受____天的带薪年假；（3）病假：乙方因病需要请假，需提供有效病假证明，甲方按照国家规定支付病假工资。第四章：劳动报酬4.1工资乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将给予适当奖励。4.2支付方式甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。第五章：保密与竞业禁止5.1保密乙方在合同期内及合同终止后____年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2竞业禁止合同期内及合同终止后____年内，乙方不得在与甲方构成竞争关系的其他酒店或类似企业从事相同或类似工作。文本内容开始第一章：定义与解释1.1定义在本合同中，除非上下文另有规定，以下术语应具有以下含义：（1）“合同期”指本合同的生效日期至终止日期之间的期限；（2）“酒店”指甲方所经营并提供住宿、餐饮等服务的商业机构；（3）“服务人员”指甲方根据本合同条款雇佣的乙方；（4）“正常工作时间”指甲方规定的每日工作时间和每周工作天数。1.2解释本合同各条款的标题仅为方便查阅而设，不影响条款内容的解释。第二章：雇佣关系2.1雇佣甲方同意雇佣乙方作为酒店服务人员，乙方同意接受甲方的雇佣。2.2合同期本合同的合同期为____年，自签署之日起生效，除非一方提前终止本合同。2.3工作职责乙方的工作职责包括但不限于：（1）为酒店客人提供优质的服务；（2）维护酒店内的清洁和整洁；（3）遵守酒店的各项规章制度；（4）完成甲方指定的其他工作任务。第三章：工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间为____小时，每周工作天数为____天。3.2休息与休假乙方按照国家法定节假日和甲方的规定享有休息和休假权利。第四章：工资与福利4.1工资乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的表现和酒店的经营状况发放。4.2福利乙方享有以下福利：（1）按照国家规定缴纳社会保险；（2）提供住宿；（3）提供工作餐；（4）其他甲方规定的福利。第五章：违约责任5.1乙方的违约责任如乙方违反本合同的条款，应承担以下违约责任：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）按照甲方的规定支付违约金。5.2甲方的违约责任如甲方违反本合同的条款，应承担以下违约责任：（1）按照国家法律规定支付赔偿金；（2）退还乙方已缴纳的相关费用。（未完待续，后续章节将在后续回复中补充。）第六章：劳动保护与安全6.1劳动保护甲方应按照国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，并保证乙方在安全卫生的条件下工作。6.2安全培训甲方应定期对乙方进行安全操作规程和紧急处理方法的培训，乙方应严格遵守甲方的安全生产规定。第七章：合同的变更与解除7.1合同的变更任何一方要求变更本合同的条款，应书面提出，经双方协商一致后，方可进行变更。7.2合同的解除（1）甲乙双方一致同意，可以解除本合同；（2）乙方严重违反本合同的条款，甲方有权立即解除本合同；（3）甲方因经营需要，需提前解除本合同的，应提前三十日通知乙方，并按照国家法律规定支付经济补偿。第八章：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章：附则9.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商