企业股权激励计划实施辅导服务合同

企业股权激励计划实施辅导服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________公司乙方（受托方）：__________公司第一章定义与术语1.1“甲方”指的是__________公司，注册地址为__________，联系方式为__________。1.2“乙方”指的是__________公司，注册地址为__________，联系方式为__________。1.3“股权激励计划”指甲方为实现公司长远发展目标，提高员工凝聚力和归属感，制定的对公司关键岗位人员进行股权激励的方案。1.4“辅导服务”指甲方委托乙方提供的关于股权激励计划实施的咨询、辅导和培训服务。第二章合同目的与原则2.1本合同旨在明确甲乙双方在企业股权激励计划实施辅导服务过程中的权利、义务和责任。2.2双方应遵循公平、公正、诚信的原则，共同推进股权激励计划的实施。第三章乙方职责3.1乙方应根据甲方的需求，提供股权激励计划的咨询服务，包括但不限于方案设计、法律法规咨询、税务筹划等。3.2乙方应协助甲方制定股权激励计划的具体实施步骤，并指导甲方进行相关文件的准备和审批。3.3乙方应负责对甲方员工进行股权激励计划的培训，提高员工对计划的理解和认同。3.4乙方应提供股权激励计划实施过程中的跟踪服务，及时解决实施过程中出现的问题。第四章甲方职责4.1甲方应向乙方提供实施股权激励计划所需的全部信息和资料，包括公司基本情况、员工名单、股权结构等。4.2甲方应按照乙方的建议和指导，及时完成股权激励计划的相关审批程序。4.3甲方应负责股权激励计划实施过程中的具体操作，包括股权分配、合同签订等。4.4甲方应保障乙方在提供辅导服务过程中的合法权益，保证乙方的服务费用及时支付。第五章服务期限与费用5.1本合同自双方签字生效之日起，服务期限为____个月。5.2乙方应在本合同约定的服务期限内，按照甲方的需求提供股权激励计划实施辅导服务。5.3乙方服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式支付乙方服务费用。5.4甲方支付乙方服务费用后，乙方应开具正规发票，作为甲方支付服务费用的凭证。第六章保密与知识产权6.1乙方在提供辅导服务过程中，应严格遵守甲方的保密规定，对涉及甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息予以保密。6.2乙方应对甲方提供的所有资料和文件进行妥善保管，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或公开。6.3乙方在辅导服务过程中形成的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式主张权利。6.4乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将本合同项下的服务内容、成果或相关信息用于其他客户或自身的业务。第七章违约责任7.1若乙方未能按照本合同约定的服务内容和期限完成辅导服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。7.2若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。7.3若甲方未能按照本合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付服务费用总额的____%。7.4双方应遵守国家相关法律法规，如因法律法规变更导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.4双方应遵守仲裁程序，包括但不限于仲裁申请、仲裁费用支付等。第九章终止与解除9.1本合同在以下情况下终止：9.1.1双方按照本合同约定的服务期限完成辅导服务；9.1.2双方协商一致解除本合同；9.1.3法律法规规定的其他终止情形。9.2若乙方严重违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.3若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权单方面解除本合同。9.4合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同约定的保密义务。第十章其他条款10.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签字确认。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.4双方应遵守本合同约定的各项条款，如有未尽事宜，可另行协商补充。10.5本合同的签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。第十一章信息提供与更新11.1甲方应及时向乙方提供实施股权激励计划所需的最新信息和资料，包括但不限于公司经营状况、财务报表、员工变动情况等。11.2若甲方提供的信息发生变更，甲方应在变更发生后____个工作日内通知乙方，乙方应根据变更情况调整辅导服务内容。11.3甲方应保证提供的信息真实、准确、完整，如因信息错误导致乙方无法正常提供辅导服务，甲方应承担相应责任。11.4乙方在接到甲方提供的信息后，应进行保密处理，不得用于本合同以外的其他用途。第十二章服务质量保证12.1乙方应保证提供的辅导服务符合行业标准，且不低于同类服务的平均水平。12.2乙方应定期向甲方报告辅导服务的进展情况，包括服务内容、服务成果等。12.3若甲方对乙方的服务不满意，甲方有权要求乙方在____个工作日内进行整改。12.4乙方应在整改后向甲方提交整改报告，详细说明整改措施和效果。第十三章人员变更与替换13.1若乙方负责本合同项下服务的团队成员发生变更，乙方应及时通知甲方，并保证变更后的团队成员具备相应资质和能力。13.2甲方有权对乙方提供的团队成员进行审查，如甲方认为团队成员不符合要求，乙方应进行替换。13.3乙方替换团队成员时，应保证服务的连续性和质量，不得影响股权激励计划的正常实施。第十四章资料交付与验收14.1乙方应按照本合同约定的时间节点，向甲方交付辅导服务的成果文件，包括但不限于股权激励计划方案、实施步骤、培训资料等。14.2甲方应在收到乙方交付的成果文件后____个工作日内进行验收，并书面通知乙方验收结果。14.3若甲方对乙方的成果文件不满意，甲方有权要求乙方进行修改完善，乙方应按照甲方的合理要求进行修改。第十五章其他15.1双方应保持良好的沟通，共同解决股权激励计划实施过程中出现的问题。15.2双方应遵守国家关于股权激励的相关法律法规，保证股权激励计划的合法合规实施。15.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.4本合同签订后，如双方有任何争议，应友好协商解决，协商不成的