员工手册编写及奖惩制度规定书

员工手册编写及奖惩制度规定书合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________第一章总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在员工手册编写及奖惩制度规定书项目中的权利义务，保证项目顺利进行，最终实现甲方公司内部管理制度化、规范化。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商一致订立。1.3合同范围本合同涵盖员工手册的编写、奖惩制度的制定及相关咨询服务的全部内容。第二章项目内容2.1员工手册编写2.1.1乙方应根据甲方提供的公司背景资料、企业文化、管理需求等，编写符合甲方实际情况的员工手册。2.1.2员工手册应包括但不限于公司简介、企业文化、员工行为规范、岗位职责、薪酬福利、培训发展、绩效考核、离职管理等章节。2.2奖惩制度制定2.2.1乙方应根据甲方的管理需求，制定科学合理的奖惩制度，保证制度的公平性、公正性和可操作性。2.2.2奖惩制度应明确奖惩的种类、标准、程序及申诉机制。2.3咨询服务2.3.1乙方应提供员工手册及奖惩制度实施过程中的咨询服务，解答甲方在实际操作中的疑问。2.3.2乙方应根据甲方的反馈，对员工手册及奖惩制度进行必要的调整和完善。第三章项目期限3.1项目启动本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方应在合同生效后五个工作日内启动项目。3.2项目完成3.2.1乙方应在项目启动后三十个工作日内完成员工手册初稿的编写，并提交甲方审核。3.2.2乙方应在甲方反馈意见后十五个工作日内完成员工手册的修改和完善。3.2.3乙方应在员工手册定稿后二十个工作日内完成奖惩制度的制定，并提交甲方审核。3.2.4乙方应在甲方反馈意见后十个工作日内完成奖惩制度的修改和完善。3.3项目验收甲方应在收到乙方提交的最终稿后十个工作日内完成验收，并出具书面验收报告。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方提交的员工手册及奖惩制度提出修改意见。4.1.2甲方应按时提供乙方所需的公司背景资料、管理需求等相关信息。4.1.3甲方应按时支付合同约定的费用。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息。4.2.2乙方应按时、保质完成员工手册及奖惩制度的编写和制定工作。4.2.3乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。第五章项目费用及支付方式5.1项目费用5.1.1本项目的总费用为人民币__________元（大写：__________元整）。5.1.2项目费用包括员工手册编写、奖惩制度制定及咨询服务的全部费用。5.2支付方式5.2.1甲方应在合同生效后五个工作日内支付总费用的50%作为预付款，即人民币__________元。5.2.2甲方应在收到乙方提交的员工手册初稿后五个工作日内支付总费用的30%，即人民币__________元。5.2.3甲方应在项目验收合格后五个工作日内支付剩余的20%尾款，即人民币__________元。5.3发票开具乙方应在收到每笔款项后五个工作日内向甲方开具相应的正规发票。第六章项目变更与终止6.1项目变更6.1.1任何一方提出项目变更请求时，应以书面形式通知对方，并详细说明变更内容、原因及对项目进度和费用的影响。6.1.2双方应就变更请求进行协商，达成一致意见后签订书面变更协议，作为本合同的补充条款。6.1.3未达成一致意见的变更请求，不得影响原合同的执行。6.2项目终止6.2.1因不可抗力因素导致项目无法继续进行的，双方均有权提出终止合同。6.2.2不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。6.2.3提出终止合同的一方应提供相关证明材料，双方协商确定合同终止后的善后事宜。6.3终止后的处理6.3.1合同终止后，乙方应立即停止相关工作，并将已完成的成果及甲方提供的资料归还甲方。6.3.2甲方应根据乙方已完成的工作量支付相应费用，具体金额由双方协商确定。第七章保密条款7.1保密范围7.1.1双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、管理信息等均属于保密范围。7.1.2保密信息包括但不限于书面资料、电子文档、口头信息等。7.2保密义务7.2.1双方均有义务对保密信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2双方应采取必要的保密措施，保证保密信息的安全。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。7.3.2保密期限内，双方仍需对保密信息承担保密义务。第八章知识产权8.1知识产权归属8.1.1员工手册及奖惩制度的知识产权归甲方所有。8.1.2乙方在合同履行过程中产生的知识产权成果，除另有约定外，归甲方所有。8.2使用权8.2.1甲方有权对员工手册及奖惩制度进行复制、修改、发布、使用等。8.2.2乙方未经甲方书面同意，不得将员工手册及奖惩制度用于其他项目或向第三方披露。8.3知识产权保护8.3.1双方均有义务保护合同涉及的知识产权，防止侵权行为的发生。8.3.2如发生知识产权侵权纠纷，双方应积极配合，采取必要措施维护合法权益。第九章违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付合同约定的费用，每逾期一日，应按未付金额的千分之五向乙方支付违约金。9.1.2甲方未按时提供必要资料，导致项目延期，乙方有权要求延长项目期限，并追加相应费用。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按时完成项目，每逾期一日，应按项目总费用的千分之五向甲方支付违约金。9.2.2乙方未按合同约定保密，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。9.3免责条款9.3.1因不可抗力因素导致违约的，双方均不承担违约责任。9.3.2一方违约后，另一方应采取合理措施减轻损失，未采取合理措施的，不得就扩大部分的损失要求赔偿。第十章争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2诉讼管辖10.2.1本合同的签订地、履行地、争议解决地均为甲方所在地。10.2.2双方同意，合同争议由甲方所在地人民法院管辖。10.3法律适用10.3.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2如法律法规有变更，双方应按照变更后的法律法规执行。10.4通知方式10.4.1双方的通知应以书面形式送达，书面通知包括但不限于邮寄、传真、邮件等。10.4.2通知自送达对方住所地或合同约定的联系地址时视为送达。10.5合同效力10.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.5.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.6合同解除10.6.1双方协商一致，可以解除本合同。10.6.2一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。10.7合同附件10.7.1本合同附件包括但不限于项目进度表、费用明细表、变更协议等，附件与本合同具有同等法律效力。10.7.2附件内容与本合同不一致的，以本合同为准。第十一章项目质量保证11.1质量标准11.1.1乙方应保证员工手册及奖惩制度的编写和制定符合国家相关法律法规及行业标准。11.1.2员工手册及奖惩制度应具有科学性、实用性、可操作性，能够有效指导甲方公司内部管理。11.2质量控制11.2.1乙方应建立严格的质量控制体系，保证项目各个环节的质量。11.2.2乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，接受甲方的监督和检查。11.3质量验收11.3.1项目完成后，甲方应根据合同约定的质量标准进行验收。11.3.2验收过程中发觉质量问题，乙方应无条件进行修改和完善，直至达到甲方满意。第十二章项目风险管理12.1风险识别12.1.1双方应在项目启动前共同识别项目可能面临的风险，包括但不限于技术风险、管理风险、法律风险等。12.1.2风险识别结果应形成书面报告，作为项目风险管理的基础。12.2风险评估12.2.1双方应对识别出的风险进行评估，确定风险等级和影响程度。12.2.2风险评估结果应作为制定风险应对措施的依据。12.3风险应对12.3.1乙方应根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施，并报甲方备案。12.3.2甲方应积极配合乙方实施风险应对措施，保证项目顺利进行。第十三章项目沟通与协调13.1沟通机制13.1.1双方应建立有效的沟通机制，保证项目信息的及时传递和反馈。13.1.2沟通方式包括但不限于定期会议、书面报告、电话沟通、邮件等。13.2协调配合13.2.1甲方应指定专人负责项目的协调工作，保证乙方所需资料的及时提供。13.2.2乙方应指定项目负责人，负责项目的整体协调和推进。13.3信息共享13.3.1双方应定期交换项目进展信息，保证信息的透明和共享。13.3.2重大事项应及时通报对方，共同协商解决。第十四章合同的变更与解除14.1合同变更14.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。14.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。14.2.2因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均有权解除合同。14.3解除后的处理14.3.1合同解除后，乙方应立即停止相关工作，并将已完成的成果及甲方提供的资料归还甲方。14.3.2甲方应根据乙方已完成的工作量支付相应费用，具体金额由双方协商确定。第十五章其他条款15.1合同完整性15.1.1本合同构成双方关于员工手册编写及奖惩制度规定书项目的完整协议，取代之前所有口头或书面协议。15.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2合同解释15.2.1本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得单方面解释合同条款。15.2.2对合同条款的理解发生争议时，双方应通过友好协商解决。15.3合同副本15.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3.2合同副本与正本具有同等法律效力。15